近日，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅发布全省“一改两为”先进典型拟嘉奖个人和集体公示公告拟对全省“一改两为”先进典型100名个人、50个集体进行嘉奖。其中，淮北市相山区教育局荣获全省“一改两为”先进典型拟嘉奖集体。
相山区教育局给全市人民呈上了亮眼的成绩单。其中安心托幼和老有所学频频获赞，市民们打心眼里温暖高兴。去年以来，相山区教育局全面学习贯彻省、市、县持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，扎实推进暖民心行动，大力推动“安心托幼”及“老有所学”行动提质增效，让暖民心行动真正走进百姓心坎。
关于“托育难”问题，相山区扩大托育服务供给。多方位整合托育资源。探索实施街道提供公办托育服务，曲阳街道筹划建设公办托育中心，占地面积1380平方米，建成全省第一家街道公办托育中心。为了扶持民办普惠性托育机构发展，相山区教育局出台了《相山区普惠性民办托育机构补助经费管理的指导意见》等文件，完善普惠性民办托育机构投入保障机制。2022年，秋季学期新增托班公办幼儿园5所，民办幼儿园5所，新增托位340个。目前相山区拥有托育机构22家，可提供托位1400个，托育从业人员约300余人，学历均在大专以上，每年每人至少接受市、区两级业务培训2次。
对于“入园难”问题，相山区教育局增加一批公办幼儿园学位。按照“就近便利入园”原则，通过新建改扩建公办幼儿园、集团化办园、民转公等方式，增加公办幼儿园学位供给。辖区内所有小区配套幼儿园全部移交政府转为公办园。在开展城镇老旧小区改造时，同步推进小区配套园治理，并充分利用空置厂房、公共服务设施、闲置校舍等公共服务资源设置公办园。新建小区按照每千人口不少于10个托位标准建设托育服务设施，与住宅同步交付使用。2022年，投入约900万元，新开办三幼相西分园，新增学位270个。
对于“接娃难”问题，相山区教育局推动延时服务全覆盖，提供了普惠延时服务。相山区作为主城区，双职工家庭数量较多、“接娃难”的现场普遍存在。自2022年秋季学期开始，相山区幼儿园实现延时服务全覆盖。通过坚持公益普惠原则，以幼儿和家长自愿为前提，按照“家长申请、班级初审、幼儿园核准、统筹安排”机制确定相关服务对象，让有需要的幼儿都能享受到延时服务，根据实际情况设置多个离园时间点供家长选择。
对于“放心难”问题，相山区教育局加强区内园所日常监管。实施幼儿园与小学科学衔接行动。印发《相山区幼儿园与小学科学衔接行动方案》，正式启动推进幼儿园与小学科学衔接攻坚行动。先行试点推进幼儿园入学准备和小学入学适应教育，全面实施一年级新生入学适应教育，设置一周左右的入学适应期，有针对性地开展入学适应教育。加大无证园治理力度。2022年以来，多次召开全区相关部门和属地校外培训机构治理和无证园治理会议，成立执法小组，开展全区无证园治理专项行动，截至目前，已开展联合行动6次，制止各类违法办园行为17次。
对于“负担重”问题，相山区政府寻求政策资金共同扶持模式。通过生均财政补贴、购买服务、减免租金、派驻公办教师、培训教师、教研指导等方式，扶持普惠性民办幼儿园发展。2022年，新开办民办普惠性幼儿园5所，新增学位900个。预计2025年，全区普惠性幼儿园覆盖率可达96%以上，将形成以普惠性资源为主体的办园体系。大力发展“医育结合”。为加强儿童保健与托育服务深度融合，提标幼儿健康保障水平，在全省率先实施由医疗保健机构向托育机构、幼儿园派驻儿童保健医生，担任健康副院长，为在园幼儿提供保健与健康管理等服务。幼儿是祖国的花朵，是祖国的希望。安心托幼暖民心行动最大程度上保障了幼儿的托育难题，让幼儿们在快乐中学习。
在淮海路北老城区繁华地段的淮北相城老年大学，57岁的李春兰在形体舞老师指导下练习形体。李春兰告诉记者：“在老年大学学习的日子让退休生活变得更加充实。”李春兰退休后的充实生活得益于相山区开展的“老有所学”暖民心行动。在相城老年大学，“忙并快乐着”是广大师生的真实写照。在这里，每天有数百名老年人学习书法、绘画、电脑、英语、钢琴、声乐、舞蹈等，通过学习增长知识、丰富生活、陶冶情操。
为了让老有所学暖民心行动惠及更多的老人，相山区教育局不断健全服务体系。加大投入，扩容增量。第一时间成立领导小组和工作专班，明确工作职责后，定期召开工作调度会，研究部署和解决行动中存在的各种问题，制定了《相山区老有所学行动方案》和《相山区老有所学行动2022-2025年实施方案》。目前，相城老年大学改建提升工程已完工，9所镇街老年学校、88所村社区老年教学点全部建成开课，新增学习人数6878人，参与学习教育活动的老年人已达16632人。
大力宣传，强力推动。积极开展“送政策、访民情、办好事”走访活动，积极征求有实质内容的意见建议235条，目前已全部办结，并逐条进行电话回访，满意率为100%。加大宣传力度，通过走村入户、街头宣传等方式，推进老有所学行动宣传进社区、进乡村、进公园、进广场。利用单位公开栏、明白卡，公布老有所学行动政策内容、咨询电话等，扩大宣传覆盖面。
丰富内涵，提质增效。为了加强队伍建设，相山区教育局率先设立相山区老年教育中心，指导全区老年教育工作。利用相城老年大学、淮北老年大学现有师资队伍，聘请在任教师、退休教师、文艺团体骨干、专业技术人员、有特长的社会人员，初步建立相山区老年教育教师资源信息库。开发课程资源，结合辖区特点和老年人实际需求，制定下发《2022年相山区老年学校课程设置资源表》，供老年学校选用。积极谋划基础教育和老年教育的结对帮扶工作，并选取淮纺路小学相西花园分校和渠沟镇大梁楼村老年教学点作为试点单位，实施“家校共育”“校校共建”，推动相山区老年教育低成本、高速度、跨越式发展，不断提升老年人的获得感、幸福感和安全感。大力培育品牌示范，淮北相城老年大学被评为“全国示范老年大学”，锦华苑社区老年大学的“书香锦华育银龄”被评为全国“终身学习品牌项目”。
下一步，相山区教育局将继续以实际行动回应群众的“急难愁盼”问题，切实让“安心托幼“老有所学”惠及民生，深入民心。（薛洁李云松赵天祥）
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