2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度（初次就业人员试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制；若考生现为副科（八级职员）及以上职务的，聘用后按九级职员执行。
3.本次招聘考试服务期不少于5周年，考生报名即视为接受服务期要求，须严格遵从最低服务年限的相关要求。期间，可按当地人事管理规定报考公务员，服务期内可按有关规定在本县（市、区）事业单位间交流，不得跨县（市、区）交流。
4.拟聘用人员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。
五、其他事项
1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、咨询监督举报电话
1.根据招聘工作职责，来信、来访由各县（市、区）人社部门或用人单位及其主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
2.招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》招聘单位咨询电话。
定南县咨询电话：0797-4289708
考务或报名中的技术问题，请咨询：0797-12333、0797-8179899
监督举报电话：0797-8996087
以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。
七、本公告由赣州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
（本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。）
附件：
1.定南县2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表
2.《学科专业目录汇编》（二0二二版）
3.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明
4.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》
赣州市人力资源和社会保障局
文章来源于：http://daxue.ljyz.com.cn 大学网
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