长汀县伟大建党精神教学点揭牌。长汀县委组织部供图
龙岩长汀是原中央苏区核心区和经济中心，党史事件多、红色资源多、革命先辈多。2022年，长汀县委组织部聚焦高品质干部教育体系建设，内练苦功、外拓资源，助力革命老区高质量发展。
其中，在组织体系方面，建立了“三红”（红色培训、红色旅游、红色研学）产业建设发展联席会议，实行专班攻坚。
在阵地体系方面，推动18个“红色·绿色”现场教学点串点连线成面，五个研学基地覆盖全县“东西南北中”五大片区。
在课程体系方面，1堂专题课同时荣获全省、全市党校系统精品课评选一等奖，2堂微党课囊括全市现场教学微课竞赛一等奖。
在师资体系方面，建立“以赛选才育才”机制，举办第二届党性教育微党课大赛，吸引全县110名选手参赛，线上28余万人参与观看、互动，30位获奖选手纳入县委党校师资库。
找准定位，建强组织体系
建立牵头抓总机构，参照古田干部学院建设发展联席会议机制，建立了长汀县“三红”产业建设发展联席会议机制，牵头“三红”产业发展工作。实行定期会商反馈机制，全年召开专题会议5次，协调解决干部教育现场教学点打造等11个事项，制定规章制度21项。
组建跨部门协作专班，抽调县委党校、党史方志室、文体旅游局、教育局等部门精干力量，组建“三红”产业跨部门协作专班，实现人员统筹、资源整合，有效构建起齐抓共管的工作格局。
建立常态化学习交流机制，2022年，由县委领导带队，多次组织专班人员赴厦门大学、三明宁化、江西瑞金等地调研考察，学习借鉴干部教育培训方面的先进经验和做法。
多点发力，建实阵地体系
坚持以点带面，辐射引领，认真构建“现场教学点”+“五大研学基地”干部教育培训阵地体系。现场教学点方面，重点提升“红旗跃过汀江”“红色小上海”“红军长征第一村”“总书记种下的生态之树”四个现场教学点，推动伟大建党精神教学点、南坑村党建引领乡村振兴教学点、河田“合作社+家庭农场”教学点等18个“红色·绿色”现场教学点串点连线成面，打造各具特色的党性教育“实境课堂”。
其中，濯田镇水口村“红旗跃过汀江”党性教育现场教学点第一期，已完成总投资额的80%。“五大研学基地”方面，跃龙门特色研学基地、红四都红色研学基地、杨成武将军红色研学实践教育基地等相继建成并投入使用，辐射全县“东西南北中”五大片区的研学体系初步成形。
搭建平台，建优课程体系
课程是现场教学点的核心。2022年，长汀县进一步整合党校教研、教学等师资力量，搭建师资微平台，组建“微党课”团队，安排党校教师到各现场教学点作为教学组长，负责微党课策划、起草、修改、打磨、提升工作。
目前，长汀县已开发出36堂“红色·绿色”系列微党课，形成了“6+2”（六大旧址：省委、省苏、福建军区、省总工会、团省委、国立厦门大学旧址；两位烈士：瞿秋白、何叔衡）微党课体系。
同时，不断深化打磨专题课，实行“周议月讲季评”，先后开展29次试讲评课，36堂课经过评审，聚焦长汀红色、绿色资源优势，建立起习近平生态文明思想、长汀红色文化等专题课程体系。
专兼结合，建好师资体系
好的课程须有好的师资。长汀县抓紧专职教师“练兵备战”，以县委党校为主阵地，落实“三个一”模式（每周一次试讲、每月一次集体备课、每季度一次赛课评课），提升教师专业化水平。
同时，抓实兼职师资实践锻炼，推进领导干部上讲台授课活动，实现“干部教，教干部”的良性循环；发挥“厦大第二故乡”的情缘优势，由厦大每年选派10位教授为长汀党校主体班和专题班学员授课；选聘优秀讲解员、中小学教师、退役军人参加微党课授课，在实战中提升备课、授课能力。2022年，长汀县举行首批外培兼职教师聘任仪式，聘用现场教学等3大类16名外培兼职教师。
实行“三牌定级”机制，建立精品课程评审专家库，按金牌、银牌、铜牌三个等次对教师现场教学质量进行评级，按级定酬，激发教师创先争优干劲。
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