13.麦麦提图尔荪·阿卜来提，喀什地区岳普湖县巴依阿瓦提乡林管站站长
麦麦提图尔荪·阿卜来提同志1995年参加工作，2004年担任巴依阿瓦提乡林管站站长，在他工作的25年里，多次获得县委、县政府、乡党委、政府的表彰奖励，多次在年度考核中评为优秀。该同志负责林业管理期间，坚守在基层一线，日夜奔走在红枣地、造林田，使得巴依阿瓦提乡的植树造林面积稳步增长，沙漠边缘的绿色不断扩大，全乡林果业发展势头正盛；2019年，岳普湖县巴依阿瓦提乡红枣管理在全县名列前茅，麦麦提图尔荪·阿卜来提长期工作在田间地头，与土为伴，日晒雨淋，风吹雨打，这一切成绩里，都有他的一份汗水与辛劳。2019年6月21日下午14：00左右，麦麦提图尔荪·阿卜来提同志在巴依阿瓦提乡阿热盖买（4）村2组红枣地组织乡林管员开展红枣树修剪工作时，突然晕倒在地，经抢救无效，于当天下午15：35分离世，年仅42岁，他以实际行动践行了一名共产党员对党的事业的坚守，在本地区本行业本领域产生了重大影响。
14.邹小广，喀什地区第一人民医院党委书记、副院长
2008年以来，邹小广同志借助对口支援新疆工作大势，先后开通14个县医院、91个中心乡卫生院以及兵团第三师5个农牧团场医院、3个监狱医院和1个石油医院的远程医疗服务，形成跨越行政区划，覆盖喀什、克州、和田、兵团第三师等地的远程网络格局，基本实现群众“小病不出乡，大病不出县，疑难杂症少出喀什”的愿望。同时，试行建设地县乡三级医学诊断中心（影像云），2017年在喀什地区4县6乡开展了医学影像诊断云试点，利用远程技术，把三甲医院的医疗技术延伸到县乡一级的医疗机构；组建了南疆首个国际认证急救培训基地，在对喀什地区13家县级医院加强培训和急救队伍建设的基础上，进行了急救医疗资源的整合优化，形成了现代化急诊急救学科体系；每年为喀什地区乡镇卫生院管理人员开展医院管理知识培训，提高乡镇卫生院各级干部管理能力，先后派遣10名医院管理人员担任县级医院院长和副院长，积极推动医疗扶贫工作，促进优质医疗资源下沉。
15.麦吾兰江·艾尼瓦尔，喀什地区疏附县扶贫开发办公室信息中心干部
麦吾兰江·艾尼瓦尔同志通过大数据比对、逻辑性关联关系设置比对等方法，顺利完成疏附县扶贫系统数据录入工作；为使脱贫攻坚工作顺利开展，该同志自主研发了数据表格生成系统、疏附县扶贫队伍业务知识学习和考核App系统、疏附县项目验收监督日志管理系统、一户一就业信息管理系统、脱贫验收助手App、脱贫攻坚业务知识学习考试平台、贫困人口就业信息管理系统等，为全县脱贫攻坚工作作出了贡献，在本地区本行业本领域产生了积极影响。
二、记大功集体
1.和田地区墨玉县扶贫信息中心
墨玉县扶贫信息中心负责全县建档立卡贫困户、贫困村信息数据的精准识别、更新补录、动态管理及大数据平台数据的录入等工作。一是强化组织领导，对标贫困村“一降五通七有”、贫困户“两不愁、三保障”脱贫标准，按照“户有卡、村有表、乡有册、县有档”工作要求，建立完整的贫困人口信息资料库；二是全面开展培训工作，积极邀请自治区、地区建档立卡信息数据专家到墨玉县先后召开建档立卡培训班24期、各乡镇培训班189次，培训干部3万余人次；三是实施贫困户识别“五步工作法”，确保全县贫困户、贫困村信息数据准确；四是对象识别退出精准到位，对全县362个村贫困人口信息进行核实，并进行更新与补录，确认墨玉县建档立卡贫困户64060户279649人；五是对象动态管理到位，按照“村不落人、户不漏人”的要求，对贫困户进行人均收入测算，核实贫困户人员的增减情况，进行系统内贫困人口的动态调整。
2.新疆医科大学驻和田地区墨玉县扎瓦镇英吾斯塘村访惠聚工作队
开展驻村工作以来，一是大力发展产业，引进新疆雪莲花有限公司在村建设中药饮片厂，一期投入2000多万元，进行湿地公园和旅游民俗村旅游开发建设，通过发展产业实现脱贫；二是加大转移就业工作力度，与县人社局联合对外出务工人员进行技能、法律、国语、礼仪等方面进行培训，组织700多人到区内外务工，通过转移就业实现脱贫；三是借助自身优势，联系自治区中医药学会、新疆医科大学一附院、二附院先后开展3次义诊活动，免费为1600名村民进行义诊，免费发放药品1万多元；自治区中医药研究院对210名成人和儿童进行了肺结核病、糖尿病、视网膜疾病、银屑病、小儿脑瘫等疾病进行普查和治疗；中国营养学会、安利基金会对幼儿园371名儿童开展为期一年《为5加油-学前儿童营养改善计划》，解决和改善儿童营养不良的问题；组织全体村民参加全民体检，对121名患有慢性病的村民开展签约服务管理。2018年，新疆医科大学支持帮扶定点帮扶村资金达142万元。
3.和田地区扶贫办数据监测中心
一是提升建档立卡数据质量。以全国扶贫开发信息系统为基础，通过推送错误数据、下发通报及数据质量分析报告，有效提升和田地区建档立卡数据质量。二是保证项目资金使用精准。依托自治区脱贫攻坚大数据平台对2018年、2019年实施的扶贫项目、补助资金、项目总投资、建设内容等进行监测，了解项目的实时动态，确保每一分扶贫资金到户到人，截至目前共监测扶贫项目1472个，监测资金193.996亿元。三是因户因人施策。通过对行业措施的监管，依据建档立卡确定的扶贫对象，准确掌握贫困村、贫困户的脱贫需求，因户施法、因村施策，明确脱贫措施。四是提升脱贫退出质量。依据建档立卡确定的扶贫对象，按照不同致贫原因，明确七个一批三个加大脱贫路径，截至目前已监测转移就业160881人、发展生产527857人、土地清理再分配81204人、转为护边员2064人、易地搬迁11837人、生态补偿7012人、社会兜底230928人。
4.和田地区公共就业服务局
一是积极开发就业岗位，前往内地省市开展劳务对接78次、疆内地州开展劳务对接24次；二是强化政策宣传，组织撰写《和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业宣传提纲》，组织城乡富余劳动力转移就业典型开展现身说教5000余场次；三是做好输送管理，累计通过火车专列和专线包车厢向和田地区外输送富余劳动力5万人次就业，协调道路运输车辆输送富余劳动力55万余人次，有序组织人员转移；四是做好务工人员服务管理工作，累计选派360多名带队干部前往内地省市、疆内各地州全程做好转移就业人员服务工作。
5.中共莎车县委宣传中心
莎车县委宣传中心紧紧围绕志智双扶，内宣外宣同频共振，进一步激发群众脱贫致富的内生动力。一是讲好脱贫故事。2018年以来拍摄脱贫攻坚新闻363条，其中243条被中央级媒体、自治区主流媒体采用，特别是2018年在央视二套推出了《新疆莎车万寿菊盛开“金海”助农增收》、在央广网推出了《新疆：莎车盛开“富民花”》，其中莎车万寿菊在十月更是多次登录央视成为中国颜色，中央电视台在央视一套、三套、八套、七套、九套等频道黄金时段播放莎车巴旦姆精准扶贫广告，莎车形象明显提升。集中在人民网、新华网、新疆日报等主流媒体推出了《莎车村庄里第一书记的致富“小账本”》《找准贫困症结配好扶贫良方》、《扶贫先扶志，莎车小伙自力更生》等新闻，选树宣传“四个一批”典型96名，让贫困群众学有榜样、赶有方向，提振脱贫攻坚信心。二是激发内生动力。利用周一升国旗、农民夜校、入户宣讲等平台，积极开展“去极端化”大宣讲、脱贫攻坚政策宣讲、“我的故事我来说”等主题宣讲活动，常态化宣讲9.5万场次，激发群众脱贫致富的内生动力。三是引领现代生活。组织县文艺小分队赴村巡回演出，督促各乡镇村建立文艺队，在农家大院常态化开展形式多样的群众性文体活动，组织农村电影放映队巡回放映脱贫攻坚主题电影；常态化开展“三新”活动，引导群众破除陈规陋习、树立新风正气。
6.自治区农业科学院驻喀什地区喀什市疏勒县库木西力克乡库木西力克村访惠聚工作队
开展驻村工作以来，庭院经济从无到整村覆盖、特色产业发展兴旺、小麦和棉花等传统产业提质增效、特色林果提质增效，大力发展畜牧养殖、农民专业合作社、文化旅游、农产品采后贮藏深加工、村容村貌综合整治、实施扶贫项目、科研推广项目、“民族团结一家亲”扶贫扶智等多个方面精准发力，分别形成了以7村为代表的特色蔬菜、鲜食玉米、特色养殖为主的产业布局，以9村为代表的庭院经济、双膜瓜、特色蔬菜为主的产业布局，以10村为代表的胡萝卜、西甜瓜为主的产业布局，以15村为代表的谷子的种植与加工、园艺苗木繁育、特色乡村文化旅游等为主的产业布局，为今后实现乡村振兴目标趟出了一条新路子。2016年实现9村和15村两个国定贫困村整村脱贫，农科院4个村累计682户3114人建档立卡贫困户实现稳定脱贫。同时，依托产业扶贫的可复制、可推广的成功经验，带动库木西力克乡乃至疏勒县、喀什地区各县市农业产业的发展。
7.阿克苏地区农业技术推广中心
一是着力培养技术人才，激活产业扶贫“内生动力”。完善传帮带等人才培养建设，加大基层技术服务、技能培训，推动粮棉等大田农作物主推技术到位率高，农业科技水平提速快,确保产业扶贫见成效；二是创新贫困户订单蔬菜种植，打造“造血式”产业扶贫新模式。做好蔬菜种植措施保障，加大技能人才培育，及时跟进生产服务指导。2018年贫困户蔬菜种植户均增收2000元以上，2019年蔬菜种植已成为贫困户增收脱贫产业；三是夯实黑木耳发展根基，筑牢产业扶贫“桥头堡”。组建技术团队，做好技术服务保障和本土技术力量培育，创新服务机制，降低生产风险，奠定产业发展基础。2018年地区秋季黑木耳生产实现户均增收3000元，2019年指导建成黑木耳生产基地87个，春季1000万棒在贫困村全面推开、辐射带动贫困户5000户；四是深化“互联网+农技”创新驱动，涵养精准扶贫源头活水。开通维、汉双语“阿克苏农技服务”微信平台，推动互联网与农技服务的有机融合，打通农技服务“最后一公里”，为农业发展及扶贫攻坚提供技术支撑。
8.阿克苏地区柯坪县公共就业服务局
一是抓技能培训，解决贫困劳动力就业技能低问题。2018年以来，完成贫困劳动力培训8168人次；二是抓产业带动，解决贫困劳动力就业岗位少问题。2018年以来，向县内劳动密集型企业输送650余人；三是抓宣传教育，统筹县、乡、村各级力量，多渠道宣传就业扶贫政策，解决贫困劳动力就业观念转变难问题；四是抓托底安置，积极开发护林、保安、保洁等公共服务就业岗位，解决就业难问题。2018年以来，托底安置贫困劳动力1000余人；五是抓就业服务，协助企业开展国语+技能+纪律培训，解决贫困劳动力就业稳定性不高问题；六是抓创业扶持，解决贫困劳动力创业难问题；七是抓动态管理，解决贫困劳动力就业跟踪难问题，做到基本情况清、就业去向清、工资收入清。
9.阿克苏地区乌什县依麻木镇林业管理站
乌什县依麻木镇林业管理站紧紧围绕“社会稳定长治久安和脱贫攻坚”两大核心任务，千方百计激发贫困群众内生动力。2019年，林管站围绕“推广”搞“服务”，搞好“服务”促“推广”，以冬季攻势为契机，开展贫困户林业技术培训20余场次，大力推广林果业管理技术，受到全镇农牧
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