来源时间为：2024-08-12
为建设高素质村干部队伍，推进乡村振兴高质量发展，城北区大堡子镇坚持把大学生作为乡村振兴的重要人才资源，着力打造能力过硬、富有活力、能堪重任的到村任职大学生队伍，为选优配强村两委班子打好基础、铺好路子。
“我是2017年从部队退役的，在部队服役期间入了党，你们对返乡的大学生有这样的好政策，我也想到村上任职。”“我们也想把一些学历高、能力强的年轻人吸引到村上来。”在大堡子镇严小村党群服务中心，村党支部书记孔启发正和返乡的青年党员严有强交流。
近年来，大堡子镇不断加大村干部后备人选储备培养力度，对致富带头人、历届大学毕业生、退役军人、返乡创业优秀青年摸清底数建立台账，截至目前，全镇已建立本土返乡大学生信息库，共有返乡大学毕业生170人，有意愿返乡任职25人，全镇储备村级后备干部88人。
2023年，大堡子镇汪家寨村两委班子存在凝聚力、战斗力不强等问题，如何发展村内产业，壮大集体经济，增强党组织凝聚力，成为村上的老大难问题。为此，村两委多次前往先进的村观摩学习，在认识到人才的重要性后，汪家寨村积极为返乡青年、返乡大学毕业生搭建回乡平台，畅通回引渠道。如今，走进汪家寨村，返乡青年和大学毕业生开办洗车行、建设停车场，打造赛马场、露营地等，为村内增加村集体经济累计20余万元，解决村内剩余劳动力200余人，村内各项工作也焕发出新的生机。
“村里有了产业，村民收入才能提高。”大堡子镇晋家湾村党支部书记张洪建说。大学毕业后，张洪建就有着到村里任职的意愿，2021年换届时，他顺利当选为晋家湾村党支部书记，就任期间他带领村民们将村内特色的土火锅做大做强，在村子里举办多次土火锅节，吸引市民游客前来品尝，村集体经济年均收入达25万余元，实现联农带农增收1.8万余元。
原标题：《西宁市城北区回引大学生到村任职》
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