来源时间为：2023-06-02
“毕业实习期间能与用人单位签订劳动合同吗？”“劳动合同有哪些必备的条款？”“签订和变更劳动合同，应该注意哪些事项？”5月31日，岳阳楼区劳动人事争议仲裁院与湖南理工学院法学院联合开展劳动法律普法维权系列宣传活动，面向应届毕业生和在校大学生，深入宣传讲解相关法规政策。
岳阳楼区劳动人事争议仲裁院“送法进高校”法律讲座
“建立劳动关系，应该订立书面的劳动合同，要与用人单位认真协商，注意劳动合同的必备条款，对于其中于法无据、明显不合理的，要及时提出修改意见，对待劳动合同一定要慎重，不能草率签订。”岳阳市劳动争议仲裁院院长黎曙应邀主讲劳动保障法律法规讲座，深入分析目前中小企业劳动争议的现状和某些不法分子欺诈毕业生求职者的手段等，提醒广大毕业生在就业过程中避开“黑中介”“黑传销”“黑兼职”“乱收费”“乱借贷”等陷阱，对有的企业试用期超低薪、招聘信息夸大宣传、巧立名目签订阴阳合同等现象保持警惕，并可及时向人社部门举报，切实维护自己的合法权益。
现场还开设了劳动争议服务咨询点，宣传发放《中华人民共和国劳动合同法》、劳动人事争议基本常识、仲裁服务办事指南600余册，面对面解答同学们提出的问题，内容涉及劳动合同签订、社保缴纳、劳动保护、工伤争议等，并积极引导大家在维护自身合法权益的同时，自觉遵守企业单位的规章制度，共同维护和谐双赢的劳动关系。
工作人员在劳动人事争议仲裁咨询服务点发放法规政策资料
“就业形态在不断更新，学会使用法律武器维护自身权益，不仅有利于我们自身的职业发展，推动建设和谐稳定、互相成就的新型劳动关系，还将让更多的人受益。”已经收到企业招聘通知的王诗涵同学表示，这样的法律讲座，不仅丰富了知识、拓宽了视野，对毕业生高质量就业也有很强的指导性。
岳阳楼区劳动人事争议仲裁院负责人表示，该院将继续拓展仲裁服务工作进高校，加大高校理论课程与劳动仲裁实践的优势互补，促进仲裁调解服务的广度和深度，以共建共享和谐稳定劳动关系推动优化经济发展环境，促进高校毕业生“学成岳阳就业（创业）岳阳”。
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