来源时间为：2022-05-24
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招考人数107人
报名时间6月6日-10日
为全面推进乡村振兴和基层治理，持续加强基层干部队伍建设，根据《长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(长组通字[2021]47号)精神，经县委、县政府研究，决定面向社会招聘一批大学毕业生到村(社区)工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位
本次面向社会招聘大学毕业生到村(社区)工作人员107名。具体招聘岗位及数量详见《沁源县2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位表》。
三、资格条件
一)本次招聘岗位不作专业要求，报考人员应符合以下要求:1、具有沁源县户籍;
2、具有全日制统招本科及以上学历(不含委培、定向毕业生)，报名时未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供学校出具的学籍证明，学籍证明应包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等，原件须在面试前提供;
3、年龄30周岁及以下(1991年5月23日以后出生)，全日制统招硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁(1986年5月23日以后出生);
4、对党忠诚，政治素质过硬，服从组织安排，品行端正，无违法违纪行为;
5、懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务，志愿到农村和社区工作;
6、具有正常履行工作职责的身体条件;
7、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
二)有下列情形之一者不得报考：1、受过刑事处罚或被开除公职的;
2、在立案审查期间或受党纪、政务处分尚在影响期的;
3、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、参加过邪教组织或非法宗教的;
6、在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员及违反考试纪律行为尚在处罚期内的;
7、现役军人和在读学生;
8、在职公务员、参照公务员管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;
9、存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的;
10、报考人员不得报考试用聘用后即构成回避情形的岗位;
11、其他不得报考的情形。
上述所指年龄等有关资格条件涉及的具体时间，除有专门规定外，均以2022年5月23日为截止日期。具有沁源县户籍，是指报考人员在2022年5月23日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的。
四、招聘办法和程序
一)发布招聘公告在沁源县人民政府网(www.qinyuan.gov.cn)发布招聘公告。
二)报名与资格初审1、报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，报名网站为：(http://qinyuan.bmren.cn)。报考人员可在2022年6月6日8:00--2022年6月10日18:00登录报名网站，经考生本人注册后，填写《沁源县2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作报名登记表》，提交报名申请。报考人员仅限报考一个岗位，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。重复报名者，取消报名资格。
报名时需上传近期本人红底免冠电子照片，照片要求：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰;格式为jpg;文件大小为20Kb以下。
2、资格初审
报名人员在提交报名申请1日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息及报考岗位，尚未初审或未通过资格初审的，可以修改个人报考信息或改报其他岗位。
招聘岗位的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到3:1，不达比例要求时，取消岗位。报名结束后，考生应及时登录报名网站查询岗位报名情况，报考岗位因未达到开考比例被取消的，报考该岗位的考生须在6月11日12：00前选择改报其他岗位，未按时改报其他岗位的，将视为放弃本次报名，其考试费将如数退还。
报名结束后，招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组将组织有关部门对所有报考人员是否存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形进行审查，审查不合格者取消报名资格，并退还其考试费。
报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或试用聘用资格，已经被试用聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员责任。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于6月12日12:00前进行网上缴费(考试费50元)。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4、打印准考证
准考证的具体打印时间将视疫情防控情况，在沁源县人民政府网另行公告，请报名的考生随时关注，并在规定时间内在报名网站打印准考证及《报名登记表》。
三)考试与资格复审考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩笔试占60%，面试占40%。
1、笔试
笔试为一门，采用百分制，满分为100分，以闭卷方式进行。笔试内容为《公共基础知识》。
笔试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入资格复审环节。笔试结束后，按招聘岗位笔试成绩由到低分的顺序，以招聘岗位拟聘人数1：3的比例确定入围资格复审人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入资格复审环节;若最低合格分数及以上人数未达要求比例时，按实际人数确定。
2、资格复审
资格复审在笔试后面试前进行，具体时间及地点通过沁源县人民政府网发布公告，请随时关注。
资格复审合格人员进入面试环节，不合格者取消面试资格。
资格复审时需携带以下资料：
①有效期内居民身份证、户口本、毕业证、报到证原件及复印件;
②验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证明;
③各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的档案存放证明;
④《沁源县2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作报名登记表》;
⑤《沁源县2022年招聘大学毕业生到村(社区)工作“15不能”情形承诺书》。
3、面试
面试采用结构化面试方式进行，重点测试应试者的综合素质。面试采用百分制，满分为100分，成绩当场公布。考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。
面试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入体检与考察环节。
4、考试结果
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，经县招聘工作领导小组批准后，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
四)体检与考察根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘数1:1的比例确定进入体检人选。体检和复检费用由考生自理。体检在县招聘工作领导小组指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。不参加体检或体检不合格者不予试用聘用。
考察工作由县招聘工作领导小组组织，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现情况等，同时对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。
五)公示根据考试、体检与考察情况确定拟试用聘用人选，报县招聘工作领导小组审核，并将审核通过的《拟试用聘用人员名单》在沁源县人民政府门户网站向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。
本次招聘各个环节出现空缺，均不进行递补。
六)待遇1、招聘大学毕业生到村(社区)工作人员，试用期为一年。先在乡镇培养锻炼半年，半年后安排到村(社区)工作。其中，是中共党员(不含预备党员)的担任村(社区)党组织书记助理。试用期满考核合格的，由县组织、人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一使用乡镇事业编制。
2、招聘大学毕业生到村(社区)工作人员的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。试用期内办理重大疾病和人身意外伤害保险。符合我县引进高层次人才政策的，享受相关待遇。
3、招聘大学毕业生到村(社区)工作人员到村工作时间为不少于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村工作。服务期限内，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
4、招聘大学毕业生到村(社区)工作人员考核分为试用期考核、年度考核和服务期满专项考核。县委组织部牵头，做好试用聘用大学生的考核工作，考核结果作为奖惩激励的重要依据。招聘人员试用期满考核不合格的，不予办理聘用手续;在岗期间存在脱岗现象严重、工作表现差、群众满意度低等情形，由县委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。
五、纪律监督
本次招聘工作全程接受社会监督，并将监督电话向社会公布。对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0355-78323560355-7839616
监督电话：0355-8112380
本公告由沁源县招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由领导组研究决定。
特别提示：
1、笔试、资格复审、面试、体检与考察等时间、地点及有关事项均通过沁源县人民政府网发布，请广大考生及时登录查询。考生应妥善保管好自己的准考证，招聘各环节都须携带准考证、身份证。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为考生主动放弃。
3、报考人员应准确填报个人联系方式，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。
4、本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和印制的各种考试复习资料，均与本次招聘考试无关。
5、各岗位报名情况
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