来源时间为：2023-07-22
2023年7月20日，西安工程大学“迈进新征程，逆龄新启航”暑期社会实践团赴陕西省延安市宝塔区人力资源和社会保障局进行调研，围绕“延安市在岗职工延迟退休意愿及其影响因素”进行座谈，宝塔区人力资源和社会保障局党组副书记张翼、工资福利科科长尹红梅、科员李根与实践团全体成员参加了座谈会。
座谈会上，团队项目负责人赵洋分别从项目概况、团队概况、调研经历、预期成果及后期合作五个方面进行了汇报，实践团队长郑攀就此次调研过程中存在的问题与不足进行了简要说明，并对宝塔区人社局对此次调研的大力支持表示衷心感谢，实践团其他成员现场交流了调研过程中各自的收获和感受，同学们提到最多的就是宝塔区各级领导干部及民众对实践团给予的人文关怀，对此大家满怀感激，也纷纷表示明年如有机会将继续来延安参加实践。
随后，宝塔区人力资源和社会保障局党组副书记张翼、工资福利科科长尹红梅、科员李根分别结合实际情况，对“在岗职工延迟退休意愿及其影响因素”表达了自己的看法，一致认为当前国家提出的“渐进式延迟退休年龄政策”是符合我国基本国情、能够最大限度保障人民权益的好政策。
最后，宝塔区人力资源和社会保障局党组副书记张翼对实践团老师及同学们的到来表示诚挚欢迎，充分肯定了实践团成员积极关注社会民生、用心调研社会实情、努力为普通群众发声的表现，高度赞扬了西安工程大学把实践育人落到了实处。他强调调查研究要坚持群众路线，聚焦群众难点，从群众中来，到群众中去，不断试错、改正、完善调研方法，鼓励同学们以此为契机，加强理论学习，坚持学以致用，不断提升自我，发挥西安工程大学青年学生的表率作用，坚定为人民服务的思想，力争成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年，为社会主义现代化强国建设贡献青年力量。同时，他衷心感谢西安工程大学田宋副教授和姚婕副科长对实践团队的专业指导，希望西安工程大学暑期社会实践团与宝塔区人力资源和社会保障局日后能够开展更加多样化的合作，并表示宝塔区人力社会和资源保障局将会一如既往地为实践团队提供平台和支持。
会后，延安市宝塔区人力资源和社会保障局相关领导与实践团成员进行了合影留念。至此，西安工程大学“迈进新征程，逆龄新启航”社会实践团赴陕西延安调研活动圆满结束。通过本次暑期社会实践调研，实践团成员们深刻体会到了要将理论学习与社会实践相统一，加强了对群众路线与民生福祉的认识，为将来走向社会、服务人民奠定了坚实基础。实践团成员们纷纷表示将传承红色基因，心系社会民生，勇担青年使命，矢志拼搏奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
编辑：张嘉琪
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