来源时间为：2023-03-24
作者：赵市超
3月21-22日，宁波市北仑区人社部门在“奔甬而来·留仑溢彩”全国高校巡回引才活动（芜湖站）中，首次对接安徽工程大学、安徽信息工程学院等2所与北仑区产业结构高度匹配的理工科院校。北仑区在皖实现6市10校的引才基地储备，人才“卫星城”建设再上新台阶。
“感谢人社部门提供的平台，学生的求职热情十分高涨，毕业生质量也很高，我们的岗位和专业匹配也十分精准，这次带来了50个职位，目前已收到43位同学的简历，学生入职后的前期薪资在8000元左右。”依工(宁波)电子元件紧固装置有限公司李经理介绍道。
求贤若渴，广聚英才。在安徽工程大学(国际工程师学院）校区，北仑区5家重点企业线下布展，向大学生们抛出“橄榄枝”，现场推介职位需求与人才发展通道情况。从岗位类型上看，本次活动企业在电子自动化、机械工程、电子信息、工业机器人等方向用人需求较大。据统计，共有224名应届毕业生与企业达成初步就业意向。
“通过政府和学校搭建的平台，希望学生们能在这次校园招聘活动中找到自己心仪的工作，我们也期待今后与北仑区在人才交流、产学研合作、毕业生就业等方面开展深度合作，为学生提供更多地就业机会。”安徽工程大学就业指导中心科长吴振说道。借助此次引才活动，宁波群志光电有限公司、依工(宁波)电子元件紧固装置有限公司与校方就人才引进、实习+就业等方面初步达成合作意向。
引才工作不仅要谋好“关键棋”，更要下好“先手棋”。春节以来北仑区积极响应上级部门对高校毕业生群体稳就业工作部署，前置引才计划，密排引才行程，3月份已组织区内重点企业赴省外开展线下招聘会9场，新增对接高校4所，企业引才质量与校地合作资源增量同步提高。
下一步，北仑区人社部门将结合全省“百万大学生岗位进校园”系列活动，抢抓求职黄金季，安排多个引才工作组，分赴多所高校，将区内重点企业、优质岗位和人才政策向高校毕业生推介，让更多的青年人才选择宁波，选择北仑。
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