灵石县认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣县域实际，精准定位人才发展思路，以做优县校合作、做好大学生招考、做实就业见习等破题，用心落实好“一枝一叶总关情”的实事好事，进一步优化人才发展生态链。
一是做优“县校合作”。立足实际，以创造生产力为标准，紧跟企业步伐，做好县校、校企合作对接事宜。目前，总投资1.2亿元的山西灵石天星柏沟煤业矸石回填项目时序进展，地面充填站完成“三通一平”，井下工作面巷道掘进顺利推进。此外，总投资1.5亿元的昕益旺岭煤业与华北科技学院合作的5G智慧矿山项目、总投资30多亿元的山西鑫奥特与山西农业大学合作的矿山治理现代农业示范园区项目均快速推进。山西师范大学、中国矿大（北京）等高校都深度合作且取得成效。山西医科大学全省首家县级“大学生实践基地”落户灵石。
二是做好“大学生”招考。按照省委、市委有关要求，该县分两批使用乡镇事业编制面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员共计120名，采取网上报名、现场审核、严格流程、公开透明的办法，实现招考工作零投诉、高效率，目前各大学生均到岗工作，并出台《灵石县大学毕业生到村（社区）工作人员管理办法（试行）》，进一步规范管理、高效工作。
三是做实就业见实。坚持疫情防控和就业服务两手抓，采取“线上+线下”的办法，招才引智解渴“用工荒”，累计提供就业岗位1000余个，达成就业意向900余人次。（撰稿人：梁弘）
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