近年来，深泽县积极实施“人才强县”战略，紧密对接省市人才引进计划，聚焦产业引才、优化服务留才。
界面河北·
文_王鑫郭冬
近日，河北工业大学的大四学生靳峣喜上眉梢，马上就要走出校园面临求职的他，在深泽县联合院系开办的宣讲会上，与该县龙泽制药一拍即合，达成了就业意向。“这场宣讲会真是及时雨，让我和同学们没出校门就把就业这个大问题解决了，太感谢咱们的政策上门服务了！”
宣讲会现场据了解，此次深泽县“组团式”宣讲招聘活动，以企业专业需求为主线，主动衔接高校智力资源，着力搭建校企桥梁，为企业实现了“精准牵线”，构建了“地校互补、产学互融、协调发展”的新格局。在众多参与此次活动的企业中，深泽县龙泽制药、科仁药业和深泰化工等知名企业得到高校毕业生的关注和青睐。
近年来，深泽县积极实施“人才强县”战略，紧密对接省市人才引进计划，聚焦产业引才、优化服务留才。为抢抓秋季招才引智黄金期，深泽县委组织部和县人社局带领县内医药化工6家重点企业携70余个用人岗位，于十月中旬赴河北科技大学、河北工业大学和天津科技大学等5所省内外高校开展招才引智活动。该县前期根据用人企业的专业需求及数量，广泛宣传用人企业生产经营状况、薪资福利待遇、发展平台前景等情况；在招聘现场，大力宣传当地引才留才优惠政策，为有意就职的学生们提供咨询，解疑答惑；同时结合高中毕业生录取情况，把深泽籍学生就读较多的华北理工大学、河北农业大学等高校作为重点宣讲对象，为企业做精准“媒人”，有针对性引进产业亟需人才……截至目前，累计收到简历195份，组织现场面试和线上面试96人，达成就业意向79人，其中硕士研究生18人，招才引智工作取得重大突破。
河北工业大学化工学院负责人单海介绍，深泽的招才引智活动走进校园，无疑为学生们带来了就业的好机遇。通过梳理近年来大学毕业生在当地就业情况，把高校专业优势、科研成果与企业创新需求紧密联系起来，面向学生开展精准宣传，达到强人才链、补创新链、延价值链的良好效果，吸引更多的有识之士建设深泽，实现了多方共赢。
校企交流座谈“多亏了深泽当地的鼎力支持，这次人才招聘主动为企业服务，在解决菌种改造、蛋白性能定向优化和酶化固定等生物技术方面为我们引进了3名急需人才，是企业招聘最成功的一次！”凯恩利生物有限公司人研发部负责人李建强表示。
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