2023年鄂州市事业单位“人才池计划”专项招聘公告

日期：2023/6/20 14:54:18 浏览：

来源时间为：2023-05-25

2023年鄂州市事业单位面向全国重点大学、科研院所、海外知名大学招聘高水平、紧缺急需和专业人才157名，其中：专项招聘89名、特殊招聘68名。现就专项招聘89名专业人才公告如下：

一、招聘岗位

详见《2023年鄂州市事业单位“人才池计划”专项招聘岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、招聘范围

教育部“双一流”高校（原“985”、“211”重点大学、科研院所）和海外知名大学（见附件4）全日制本科及以上学历学位人才；音乐、体育、美术、考古等四类文化体育专业中的一类及以上院校全日制本科学历学位人才；临床医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学技术、护理学等七类卫生专业中的一类及以上院校全日制本科学历学位人才；普通高校、科研院所（含附件4中的海外知名大学）全日制研究生人才、2017年及以后通过国家统招统考入学的非全日制研究生人才（以下统一简称研究生人才）。

三、待遇

（一）聘用人员除按国家规定的薪酬待遇外，按照博士4000元/月；重点高校（原“985”、“211”重点大学、科研院所和海外知名大学）硕士1700元/月、其他硕士1500元/月；重点高校本科1100元/月、其它本科900元/月；正高级职称4000元/月、副高级职称1600元/月的标准，连续3年发放生活补贴。

（二）对在鄂州市购买新建商品住房的人才，按博士或正高级职称10万元，硕士或副高级职称6万元，本科4万元给予购房补贴。

（三）可入住人才公寓（连续3年免租金），享受“鄂州人才服务联盟”提供的全方位“i才服务”，包含住房、教育、医疗、婚育、文旅、消费等方面优惠和奖励。其中，高水平人才、博士研究生、正高级职称人才的子女，可协调安排市内优质中小学、幼儿园，配偶可按对口对等原则随调。

其他待遇按照《鄂州市事业单位“人才池计划”实施办法》（鄂州人才〔2022〕5号）执行。

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件。

（二）资格条件

详见《岗位表》。

（三）有以下情形之一的不得参加公开招聘考试

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读普通高校非2023年应届毕业生；

4.现役军人；

5.法律法规规定的其他情形。

（四）关于报考年龄等截止时间

年龄截止时间为2023年5月24日，专业工作经历截止时间为2023年7月31日，毕业证取得截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书。到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1992年5月24日及以后出生，其他以此类推。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

本次招聘实行网上报名，包括填报个人信息、上传个人照片、资格初审、缴费确认、下载打印《准考证》（本科生、加试笔试的研究生）和《报名登记表》（不参加笔试的研究生）。报名由鄂州市人社局统一组织，资格初审由招聘单位及其主管部门同步进行。报名网址：鄂州市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.wsbs.ez12333.cn:9003/ezwt/rskswsbmxt/index.jhtml）。

考试费用：报名时所有考生需缴纳考试费50元。入围面试的本科生资格复审通过时，需现场缴纳面试考试费50元。按鄂价费字〔2007〕18号，笔试考试费标准为50元/人，面试考试费标准为50元/人。

2.时间安排

报名时间：2023年5月31日9:00—6月7日17:00

资格初审时间：2023年5月31日9:00—6月8日17:00

缴费确认时间：2023年6月12日9:00—6月15日17:00（缴费确认后方可下载打印《报名登记表》）

《准考证》下载打印时间：2023年6月21日9:00—6月24日9:30。面试依然使用此《准考证》或《报名登记表》，请考生下载打印保留。

笔试时间：2023年6月24日9:00—12:00

笔试地点详见《准考证》

（二）考试

考试分笔试、面试两部分。招聘计划与报名缴费确认人数未达到1：2开考比例的，由招聘单位视情况减少或取消招聘计划，报市人社局核准并公示。因招聘计划取消，考生考试费原路退回。

1.笔试

笔试在市委人才办、市人社局监督指导下由市人事考试院统一组织。

笔试内容：公共基础知识。包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、专业基础、公文写作等。（不指定教材和范围）

笔试原始分值为100分，考试时间为180分钟。

本科生均须参加笔试。硕士研究生如招聘计划与报名缴费成功的硕士研究生人数比超过1：8的，须参加笔试。须参加笔试的考生名单将在市人社局门户网站公告，报名后请关注相关公告，及时打印《准考证》、参加笔试。

博士研究生、正高级职称人才免笔试。

考生笔试成绩只作为确定入围面试的条件，仅供排名使用，不计入考生总成绩。

根据相关规定和考生成绩分布情况，由市人社局统一划定笔试成绩最低合格线，并予以公布。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

2.面试入围人选

本科生：根据招聘计划依笔试成绩从高分到低分按不超过计划数3倍的人数确定面试入围人选。

硕士研究生：招聘计划与报名缴费成功的硕士研究生人数比不超过1：8的，直接进入面试；超过1：8参加笔试的，根据招聘计划依笔试成绩从高分到低分按不超过计划数5倍的人数确定面试入围人选。

博士研究生、正高级职称人才直接进入面试。

笔试成绩相同且达到入围面试名次的，同时进入面试。

入围面试人数未达到1：2的，根据招聘方案相应减少或取消招聘计划。

3.资格复审

资格复审由招聘单位及其主管部门具体实施，在面试前完成,时间地点另行公告。资格复审需提供以下资料：

（1）《准考证》（本科生及参加笔试的研究生）或《报名登记表》。

（2）第二代居民身份证、毕业证原件及复印件。

（3）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件及复印件。

（4）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应职称证书、职（执、从）业证书等原件及复印件。

（5）《岗位表》“报考资格条件”有工作经历要求的，提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等）。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不作为报考工作经历。

（6）已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明。

（7）应届毕业生提供学生证、应聘岗位条件要求的职（执、从）业资格证书等原件及复印件。

（8）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相应资料。

（9）不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消其面试资格。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将书面声明通过传真、微信等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。上述情况发生时，可在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试

面试在市委人才办、市人社局监督指导下由市人事考试院统一组织。面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试等形式进行，面试形式在面试公告中予以明确。

面试时间、地点另行公告。面试公告于面试前5天在鄂州市人社局门户网站公告。面试时须携带第二代居民身份证（原件）、《准考证》或《报名登记表》（纸质）。

面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。

对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线由招聘单位及其主管部门在面试方案中确定，并在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节，相应岗位招聘计划取消。

对于形成竞争的岗位，除招聘单位另有要求外，面试最低合格分数线一律为60分，低于合格线的考生，不能进入下一环节。

5.考生成绩确定

考生面试成绩即为考生总成绩。因面试成绩相同，不能确定体验考察人选的，加试笔试，笔试成绩高的排名靠前，考生总成绩依然为面试成绩。

（三）体检、签订诚信承诺书、考察

按招聘岗位依考生总成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人选。加试笔试的，排名靠前确定为体检、考察人选。

1.体检

（1）体检工作由鄂州市人社局统一组织。