来源时间为：2023-04-21
人民网银川4月21日电（穆国虎）4月21日，作为职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘“银川站”活动之一的高校毕业生高质量就业经验会在银川国际交流中心举办。
会现场。人民网穆国虎摄
会邀请了全国公共就业服务机构负责人、人力资源市场服务机构负责人、高校专家学者等，从多个维度、多个层面、多个视角交流各地促进高校毕业生高质量就业取得的先进经验、前沿理念、成功做法和创新举措，为共同做好新时代高校毕业生高质量就业提供有益借鉴。
宁夏回族自治区人力资源开发服务中心主任侯晓东发言。人民网穆国虎摄
“今年全国、全区应届高校毕业生总量均再创新高，宁夏将进一步强化就业优先政策，健全就业促进机制，不断拓宽就业渠道，通过开展‘10+N’公共就业服务活动，持续深化政企联动、校企联动和区市县三级联动，大力推进直播带岗、云端招聘、远程面试等服务，全年举办线上线下招聘会1000场次以上，为广大高校毕业生就业创业搭建优质高效平台，让每一位有就业意愿的毕业生都能早就业、就好业。”宁夏回族自治区人力资源开发服务中心主任侯晓东说。
会议现场。人民网穆国虎摄
“大学生是国家宝贵的财富，我们不仅要培养更多符合经济社会发展需求的高素质青年人才，更要教育引导大学生等青年在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。”宁夏大学就业指导中心主任杨亚珺说。
据杨亚珺介绍，宁夏大学构建的“四精准一平台”就业工作机制，落实“一把手”主体责任和上下联动“全方位”协同，采取“精准滴灌”制定工作进度推进表，开展“入家访生促就业专项行动”引导毕业生积极面对就业，深化校企合作、供需对接，建立“选种—精心育苗—多元孵化—加速成长”的孵化工作体系，有力有效全面促进大学生高质量就业。
智联招聘西部大区总经理吴晶晶认为，高质量就业应通过“引导大学生树立正确的就业观念”“组织大学生走进真实的工作场景”“整合多方资源解决就业难题”等三个途径去“再升级”。
中国海峡人才市场人才交流中心主任卓炳昌认为，高质量就业应以实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，织密“三张网”、铺设“三个站”、聚焦“三服务”、实施“三行动”,只要在服务方式方法上不断创新，推进高校毕业生高质量就业就会有源源不断的推动力。
厦门市人社局人才服务中心主任包伟文认为，做好高校毕业生就业服务，促进高质量就业，不仅需要政策有效引导，优化服务流程，增强预期引导，更关键的是要加快经济恢复和发展，针对产业结构转型提高大学生就业能力，促进高质量就业。
李长安教授发言。人民网穆国虎摄
对外经济贸易大学政府管理学院教授李长安认为，实现高校毕业生高质量就业应将扩大就业、增加就业岗位作为就业工作的首要任务。其次，要完善就业服务体系建设，畅通信息解决结构性矛盾。同时，加快教育培训体制改革步伐，减少“学无所用”“专业不对口”现象，进一步完善鼓励大学生的创业环境。另外，广大大学生要树立正确的就业观和择业观，加强劳动教育，培养幸福是奋斗来的、通过勤奋劳动实现人生价值的精神理念。
“今天，我们举办了高校毕业生高质量就业会，让银川市人社系统干部通过交流进一步转变了观念、找到了思路、学到了方法。”银川市人社局党组书记、局长杨银山说。
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