济宁新闻网讯为进一步做好高校毕业生等青年群体就业创业工作，任城区通过广泛招募发动、个人自愿报名、严格审核把关等组织流程，9月1日起，共组织符合条件的137名未就业的高校毕业生到12家区属见习基地开展见习工作，帮助高校毕业生等青年群体找到了心仪的见习岗位，助力青年人才就业。
区人社局积极帮助大学生和符合条件的失业青年与就业见习基地进行对接，结合高校毕业生就业群体特点和专业情况，从所学专业和岗位匹配度上下功夫，积极做好岗位设置。
针对离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年，12家区属见习基地提供了人力资源管理、财务金融、通讯电子、健康护理、市场营销等569个的见习岗位。见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用，见习期3个月。同时，离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，视作基层工作经历，见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
通过见习工作的开展，可以进一步帮助高校毕业生等青年群体增强岗位实践经验，提升就业竞争力，更快实现就业。同时，为企业提供了一个全方位了解见习人员的机会，可以帮助企业发现自己所需要的人才，满足企业的扩张性需求，实现社会、用人单位、毕业生的三方共赢。
下一步，任城区将着力解决企业招人难、留人难和毕业生就业难的问题，全力搭平台、优服务、促发展，为任城区的高质量发展提供坚强的人才支撑和人才保障。
来源：任城人社
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