来源时间为：2020-12-10
太原市深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，全面落实山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，深入践行新发展理念，与同济大学积极开展创新驱动、人才兴市发展战略等方面的市校合作，实现了优势互补，可谓成果丰硕。
在签署协议方面，2017年12月27日，太原市人民政府与同济大学在战略决策咨询、城市发展规划等专题研究与咨询、布局科创载体、科技攻关和成果转化、教育和招生合作、人才交流合作、干部交流培训7个方面开展合作。签署了《关于开展太原市城市战略决策咨询及城市规划工作的协议》《关于开展太原现代综合交通运输体系发展战略和规划研究工作的协议》《市校人才交流合作协议》。2018年6月，市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市教育局、市科技局、市人社局等相关部门负责同志赴同济大学就推进校地合作进行深度对接，双方签署了《太原市人民政府同济大学共建同济大学太原研究院协议》《市校互派干部挂职锻炼合作协议》《市校干部培训合作协议》《市校招聘合作协议》《设立同济大学太原奖学金协议》5项协议。在科技平台建立方面，2019年6月，太原市人民政府与太原同济创业谷企业孵化器有限公司签订了《太原同创谷共建协议》，举行了“同济大学创业谷太原基地揭牌仪式”，标志该基地正式落地太原。同创谷以“创新引领”为主题，以“引领三创、集聚人才、赋能产业”为目标，通过邀请国内外知名人士，开展论坛、沙龙、讲座、培训、项目路演、创新创业大赛等活动80余场，累计线上线下覆盖及影响人数约400万人次。引进滴滴出行、上海圭目机器人有限公司等35个入驻项目，涉及互联网+、智能制造、节能环保、生物制药等相关领域。2020年在同创谷举行创新、创造、创业“三创”推进活动。设立“山西青年人才驿站”等协同创新平台，集聚和整合各类资源，吸引众多高端人才到太原发展，向全国、全球发出太原需要人才、重视人才的信号，为全市打造一流创新生态、培育壮大转型发展新动能作出了积极贡献，为全市高质量转型发展注入了强劲动力。在科研项目合作方面，从2015年至今，同济大学与我市共有22个项目合作，内容涉及乡村振兴战略规划、城市公交发展规划、现代综合交通枢纽建设规划等方面。建立企业科技需求长效征集机制和高校科研院所科技成果征集及定期发布机制，将200余项同济大学先进成果技术在我市发布，征集我市54项企业科技需求与同济大学对接，组织我市20余家企业与同济大学专家教授洽谈，6个项目达成合作意向。起草了《同济大学太原研究院科技项目管理办法（试行）》，重点支持太原市企业与同济大学共建产业技术研发平台、开展关键共性技术攻关和新产品研发、科技成果应用转化及产业化和同济大学高价值成果评估和筛选。在干部培训方面，借力同济大学在高端智库、教育资源、人才集聚、科技创新等方面的独特优势，聚焦领导干部履职能力提升，在同济大学共举办培训班23个，培训党员干部1681人，其中党政机关干部1261人、企业管理人才370人、高等院校教师50人。培训内容涵盖转型发展、项目建设、城市建设管理、生态文明建设等多个领域，着力提升我市党员干部综合能力和水平，不断提高履职能力。2018年10月与同济大学马克思主义学院签订《举办马克思主义理论专业研究生单考班合作协议》，2019年合作培养了一批马克思主义理论专业硕士研究生。在招生和就业方面，近五年，同济大学在太原共招生133人，招生人数逐年上升。同济大学在山大附中持续实施“苗圃计划”项目，安排系列讲座、科技活动、夏令营，邀请组队参加同济大学科技竞赛。2018年，在太原五中成立“同济大学综合改革实验基地”“人工智能课程试点班”。一大批同济学子返回山西、建设家乡。在人才交流方面，2018年3月，组织100余家单位携带1000余岗位，在同济大学成功举办了首届太原·长三角地区高校人才招聘会，吹响了太原聚才引智的集结号。2018年11月，赴同济大学开展第二届太原·长三角地区高校专场招聘活动，为驻并各类机关、企事业单位引进人才800余名。针对山西生源优秀学生，每年设立100万元“同济大学太原奖学金”，从2018年以来每年为100名山西籍优秀学生发放奖学金。2018年-2020年，共有50余名同济大学优秀学子来并参加暑期社会实践。
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