来源时间为：2023-09-04
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“推动更多人才逐梦鹤山，建设青年发展型城市，实施‘青鹤归巢’计划”作为重点工作写进江门鹤山市委十三届五次全会报告。记者近日采访时了解到，近年来，鹤山市创新打造“1+4+N”青年人才回归体系，即擦亮一个“青鹤归巢”人才品牌，构建“四链”深度融合，推出“十个一”等N项措施，吸引更多优秀青年人才来鹤就业创业。据统计，鹤山市青年人才数量已突破7万人。
引才奖补力度大
记者了解到，近年来，鹤山市陆续出台人才新政35条、柔性引才、“鹤才伯乐”等系列人才政策，聚焦人才引进培育激励和服务全过程，最高奖励500万元，在江门四市三区中含金量最足、惠及面最广、投入最大。特别是加大了对青年人才的政策补贴，给予青年人才引育、就业创业、服务保障等全方位政策支持，近三年累计支出青年人才政策补贴超1500万元。
今年，鹤山市出台江门地区首个针对青年人才回流的专项措施——《深入推进“青鹤归巢”人才回归计划工作方案》，创新施行“十个一”专项举措，加强对本土优秀大学生的跟踪、宣传和服务。
瞄准高校学子“揽才”
鹤山市委组织部相关负责人介绍，鹤山市构建“一对一”服务联络机制，联络沟通精准到每届、每班、每人，今年建立学生联络群组62个，与优质企业对接1300多个应届生岗位、200多个实习岗位，通过群组定期推送人才政策及本地招聘信息。
此外，鹤山还打造“青鹤联盟”阵地，构建“县+镇+高校”的联盟阵营，目前已成立“青鹤联盟”分部17个，超1000名鹤山学子加入；面向鹤山籍大学生选聘首批5名“高校引才大使”；选聘在鹤工作的5名优秀博硕人才担任青鹤联盟青年发展咨询导师；开展了一系列“青鹤归巢·才聚侨都”线上线下专场招聘会，组织重点企业“组团式”走进华南理工大学、湖南大学等省内外重点高校招才揽才，提供岗位350个。
让来鹤青年“后顾无忧”
正值毕业季，大批毕业生来到鹤山。记者了解到，面对来鹤就业创业毕业生住宿贵、求职难等问题，鹤山市精心设计线上线下服务载体，提高广大青年人才在鹤山工作生活的归属感和获得感。
据介绍，鹤山市委组织部等部门联合市内12家优质酒店打造鹤山青年人才驿站，为在鹤无固定住所的全日制普通高等院校应届毕业生或毕业5年内全日制大专以上学历高校毕业生提供1-5天免费住宿。
为帮助青年创业，鹤山市设立青年创业金融服务站11个，为超3000名创业青年累计发放4.65亿元创业贷款；成立江门市首个青年创业者权益保护中心，将41名律师纳入团队，为来鹤青年提供法律咨询。
此外，鹤山还在市镇两级人才驿站建设青年人才“一站式”服务窗口，优化咨询、申报流程；依托鹤山市人才综合服务平台开发青年人才服务专区，实现线上招聘、云面试；联合中国移动推出“青年卡”，为来鹤青年提供半年免费通信服务。
向青年推介鹤山
记者还了解到，今年以来，鹤山市开展15场乡情教育和“鹤才翱翔”主题宣传系列活动，4场青年生涯规划讲座，30余场青年沙龙交流活动，推动超500名鹤山籍大学生走进鹤山市重点企业、重点园区，邀请清华大学、华南理工大学等高校的副教授、博士等优秀青年人才到鹤山中小学作职业生涯规划讲座。
此外，鹤山市还在媒体平台创设“鹤才荟”“青鹤荟”专题报道，宣传本土优秀青年人才在鹤山创新创业的事迹，进一步加深青年人才对鹤山经济发展、就业创业环境、生活环境和人文历史的了解。
（文章来源：羊城晚报·羊城派）
文章来源于：http://daxue.ljyz.com.cn 大学网
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