来源时间为：2023-04-02
为满足医院业务发展需求，现结合阜南县第五人民医院(柴集镇中心卫生院)实际工作和发展需要，拟面向社会招聘编外工作人员30名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘性质及条件
（一）招聘原则
（1）坚持面向社会、公开招聘。
（2）坚持考试考察、择优聘用。
（3）坚持统一组织、分工负责。
（二）招聘计划
招聘对象为全日制大专及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的30名编外工作人员。
（三）招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．岗位所需的专业条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位中的“30周岁以内”为“1992年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（四）有下列情形之一者不得报名
1．不符合招聘岗位条件要求的人员；
2．在读的全日制普通高校学生；
3．现役军人；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6．按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7．法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、报名及有关事项
（一）报名时间
报名时间：2023年3月31日至4月10日止
（二）报名方式
1．本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘公告发布在阜南县众鑫人力资源微信公众号上。
2．报名地点为：阜南县众鑫人力资源服务有限公司（地址:阜南县地城北路原物资大楼二楼）8:00—11:30，14:30-17:30。
3.联系人：骆华友咨询电话：0558-6666033，15155832758
4.资格审查资料：本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关专业资格证书原件及复印件、学籍在线证明（从学信网上拉）、免冠近期小二寸彩照片两张。
（三）笔试开考比例
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。紧缺岗位人员经招聘用人单位研究，可降低比例开考。
二、笔试及面试要求
（一）领取准考证的时间地点：2023年4月11日至4月13日止，地点：阜南县众鑫人力资源服务有限公司（地址:阜南县地城北路原物资大楼二楼）8:00—11:30，14:30-17:30。
（二）笔试、面试时间地点：2023年4月14日，地点：阜南县技工学校新校区（地址：阜南县阜南工业园区阜民路南）
（二）笔试内容
各岗位相关专业知识，本次笔试内容不指定教材和复习资料。
笔试最低控制合格分数线为笔试成绩60分，考生若成绩低于60分的，取消进入面试资格。
（三）面试资格人员的确定
参加笔试环节的考生按照笔试成绩从高分到低分确定进入面试的人员，根据招聘岗位计划数，按1:2确定各招聘岗位进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。对因专业紧缺人员经招聘用人单位研究可降低比例进入面试。
（三）成绩合成
1.笔试成绩。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为120分。
2.面试成绩。满分为100分。
面试可选择采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。面试总成绩满分按100分计算。
3.报考人员考试总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在阜南县众鑫人力资源服务有限公司公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。（计算公式：笔试考生总成绩=笔试总成绩/1.2×60%+面试成绩×40%，满分为100分。）
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。
（五）成绩公布
总成绩将在本网站公布。
（六）考生注意事项
1.考前20分钟，考生须持本人有效身份证件和考生准考证在规定的考场、座位参加笔试(不含过期身份证、身份证复印件等)，两证不齐者，不得进入考场。
2.开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前30分钟方准交卷出场，交卷出场后不得再进场续考。
3.应试人员须准备好黑色签字笔或钢笔等答题用具，开考后不得转借、传递任何物品。除规定物品外，不得携带其它用品进入座位。严禁将各种电子、通信、计算存储或其他设备带入考场及座位，已带入的要按监考人员的要求关闭电源并存放在指定位置。凡发现将上述各种设备或非规定用品带入座位的，一律按照违纪处理。
4.考试结束后考生应有序离开考场，不得在考点附近逗留、聚集。
（七）体检与考察
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)执行。体检时间、地点及考察有关事项另行通知。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行考察。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩由高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（八）公示与聘用
体检、考察合格的人员，在阜南县众鑫人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示，公示期为7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，考核合格者给予聘用，聘用人员试用期3个月，试用期满与用人单位签订劳务合同。
三、工资待遇
工资待遇参照招聘用人单位编外工作人员工资待遇执行，其他未尽事宜按照劳动法执行。
四、其他事项
1、录用后必须严格遵纪守法，遵守医院人员职业道德准则，严格执行用人单位的各项规章制度。
2、应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神，工作严谨，遵守纪律，服从指挥，作风正派，无不良嗜好。
3、具体招聘由阜南县众鑫人力资源公司执行，阜南县第五人民医院(柴集镇中心卫生院)进行审核。
4、聘用后，阜南县第五人民医院(柴集镇中心卫生院)对聘用人员实行一季度一考核。
阜南县众鑫人力资源服务有限公司
2023年3月31日
来源：阜南融媒阜南县众鑫人力资源服务有限公司
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