来源时间为：2022-08-23
黄石开发区·铁山区开展“黄金山工匠”职业技能大赛。
近年来，黄石经济技术开发区·铁山区以两区一体化改革发展为契机，聚力建设人才友好型园区。今年该区新出台《黄石开发区·铁山区产业“五高”人才奖补政策》，安排人才专项发展基金，为园区企业高科技、高管、高职称、高学历、高技能等五类高层次人才提供生活、交通、租购房、安家、科研等10余项人才优待政策，广聚天下英才，为该区挺进国家级经开区50强、全国高质量发展百强园区提供了坚实的人才支撑。
真金白银政策引领聚英才
为了加大招才引智力度，走出一条以政策引才、产业聚才、多方揽才相统一的成功路子，开发区·铁山区人才政策不断提档升级，自2017年以来兑现资金补贴、科研资助、技能培养等人才补助累计达1.3亿元。
“谁在人才发展上高人一筹、快人一拍，谁就能赢得发展的主动，抢占人才发展的战略制高点。”开发区党工委·铁山区委班子形成共识——要想加快发展，必须不拘一格降人才，打造育才“磁场”。
“在这里我被认定为高技能人才，每个月还有补贴。”三丰智能公司技术中心57岁的李灿琦，中专学历。开发区·铁山区在人才评价上打破“四唯”壁垒，将人才评价与技术创新实际贡献直接挂钩，持续激发人才发展活力。李灿琦凭借从事智能物流输送装备研发设计30余年，多项核心技术替代进口的实际业绩，经企业举荐，区级审核后认定为高技能人才。全区先后认定“五高”人才4批次354名，既有高水平专家，也有“老把式”实用人才。
真抓实干外引内育揽英才
深化人才发展体制机制改革，该区成立园区招才引智局和人才服务中心，以高科技人才项目引进为重点，与科技、招商等部门协同发力，形成“路演推广+联合研判+项目落地”的招引机制，跟踪重点高科技人才项目30余个，引进2名国家级重点联系专家、3名省级重点联系专家来区创新创业。
“我们黄石公司已获得15项专利授权，希望在未来5年至10年之间做行业领导者。”在7月29日第十一届中国创新创业大赛湖北黄石赛区，该区林路生物公司成功晋级省赛，高管张天鹏对未来充满信心。
林路生物是国内第一家生产塔格糖的规模化生产企业，2019年落户该区。“来到黄石，最让我们心动的是这里的引才政策，不仅给予项目启动资金，每月还有近万元的生活补贴。”
截至目前，该区与华中科技大学、湖北理工学院等全国20余所高校建立招才引智合作机制，积极开展“才聚荆楚·智汇黄石”园区招才引智推介，吸引高校毕业生和高技能人才来区就业创业、实习实训，帮助沪士电子、广合科技、联新显示等企业引进高校毕业生等“新黄石人”2万余人次。
真诚关爱营造留才生态圈
该区高科技人才项目——拓柏仕新材料有限公司首席执行官游志明表示：“正是这里的人才政策、营商环境吸引我们落户，项目签约后该区在项目启动资金、人才住房、人才服务等多方面给予支持，现公司产品已成功打入国内外多家生产齿科锆块龙头企业。”
落实栓心留才举措，该区着力营造园区近悦远来的人才生态。
在事业上激励人才成长。积极推荐区内重点人才申报国家、省、市人才计划，全区共有国家级专家17名、省级专家47名、市级人才计划入选专家46名。东贝集团杨百昌2021年荣获我省最高人才荣誉奖——首届“湖北省杰出人才奖”。在生活上确保人才无忧。常态化开展“我为人才办实事”活动，该区共开发建设拎包入住人才公寓500余套，近三年为154名人才协调解决了子女入学问题，先后组织376名人才参加休假疗养、健康体检等活动。
在环境上营造留才氛围。每年开展优秀人才评选，推出“奋进百强建功有我”优秀人才风采录，讲好人才创新创业创造的好故事，发挥典型引领示范带动作用。
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