来源时间为：2023-04-14
（记者刘嘉敏通讯员梅开陈紫瑞）自2023年3月起，罗湖区人才办围绕服务全区经济社会高质量发展，抢抓“金三银四”就业旺季，统筹全区招才引智资源，会同区人力资源局区金融服务署、区教育局区卫生健康局等多部门，组建6个高校引才小组，先后奔赴全国多地“双一流”高校。
活动期间，共举办线下、线上高校引才活动26场，为高校毕业生提供优质岗位4000余个，助力罗湖87家重点企业、罗湖医院集团及各中小学校解决用人需求，初步达成就业意向共2700余人。
“线下+直播”向广大青年学子发出邀请
2023年高校引才系列活动首站为华中科技大学，通过“线下+直播”的方式向广大青年学子推介罗湖创新创业发展环境，展示罗湖高质量发展风貌，发出“才聚罗湖·一起向未来”的真诚邀约。
活动期间，罗湖区携中国人寿、招商永隆银行、优合集团、华润水泥等知名企业组团揽才，深入高校招聘会现场宣讲产业前景、人才政策和招聘需求，为青年学子们送上诚意满满的“就业大礼包”，共同营造罗湖识才、聚才、敬才、爱才的良好形象。
深入各高校沟通建立合作引才的长效机制
各专项引才小组在做好罗湖城区和岗位推介的同时，还深入各高校就业处、相关院系，与就业工作负责人进行深入洽谈，沟通建立合作引才的长效机制：区人才工作局与华中科技大学就业指导中心建立“校地战略合作伙伴”关系；区教育局与江西师范大学签订“战略合作协议”；区人力资源局与桂林航空工业学院签署“人才合作框架协议”；周大生珠宝股份公司等企业分别与相关学院签署校企合作协议。
罗湖通过增强与全国知名高校的合作黏性，依托各地高校科教人才资源优势，推动人才需求端和供给端精准对接，实现了人才引育的互利共赢。
线上云聘会、空中宣讲会让岗位“触屏可及”
高校引才系列活动除了在全国重点院校线下开展，还采用线上云聘会、空中宣讲会的方式，邀请高校院领导与企业代表进行直播对谈，提供线上招聘岗位1000余个，为其他城市的高校毕业生与罗湖的优质企业之间精准架起“云端”供需桥梁。
高校毕业生进入云端平台可以直接了解罗湖各企业岗位详情，通过线上咨询、一键投递等“触屏可及”的通道，充分感受罗湖的引才诚意。
人聚罗湖，才有前途，今后，罗湖还将持续推动招才引才工作，多维度畅通引才渠道，为罗湖高质量发展注入更多新鲜血液，期待有更多青年人才，加入罗湖发展建设大队。
301728382023-04-1412:16:12:0刘嘉敏“才聚罗湖”2023年高校引才活动圆满收官提供优质岗位超4000个罗湖,高校,人才,企业,合作1806228360区网原创稿件区网原创稿件http://news.sznews.com/pic/2023-04/14/30172838_6f0c6f7c-79f3-41c4-8481-71116762b97fcopy.png
http://news.sznews.com/pic/2023-04/14/30172838_6f0c6f7c-79f3-41c4-8481-71116762b97fcopy.png
https://www.sznews.com/news/content/2023-04/14/content_30172838.htmhttps://www.sznews.com/news/content/mb/2023-04/14/content_30172838.htm深圳新闻网自2023年3月起，罗湖区人才办围绕服务全区经济社会高质量发展，抢抓“金三银四”就业旺季，统筹全区招才引智资源，会同区人力资源局区金融服务署、区教育局区卫生健康局等多部门，组建6个高校引才小组，先后奔赴全国多地“双一流”高校。
