（二）洽谈项目创业人才需有洽谈企业邀请函等证明。
（三）申请人及配偶在杭州市主城区（指上城区、拱墅区、西湖区、滨江区）范围内无房（含政策性住房），且未享受过各类住房补助。
二、申请流程：
（一）提出申请
登录“江河汇才驿站”公众号（或登录网站http://qt.hrse.com.cn/），选择“区级服务（网站：在线办事）-人才公寓-人才流转公寓”专栏填写相关信息,并提交申请人身份证、学生证、面试通知、洽谈企业邀请信等证明文件。常年开放线上申报受理。
（二）资格认定
1.资格审核：由面试单位或洽谈单位所在属地街道对人才基本信息、单位基本情况等进行在线审核；
2.资格复审：由区科技局、区人力社保局进行在线复审；
3.确定名单：由区委人才办终审后确定名单，并短信通知运营方。
（三）签约入住
运营方根据线上审核通过名单和房源空余情况，提前一日联系申请人，视情办理入住手续。免费入住时间最长不超过7天。三、其他：
（一）负面清单
申请人在资格有效期内相关情况发生变动，不符合准入条件的，应主动如实向属地街道或业务主管部门报告，及时退出政策享受。由区委人才办、区住建局会同相关部门和属地，定期组织走访检查，发现有下列情形之一的，取消申请人资格：
1.采取隐瞒事实、提供虚假资料、伪造证明材料等手段，取得人才公寓租金补助的；
2.不再符合本办法规定的申请条件，未按要求及时办理退出手续的；
3.单位及个人存在违反政策规定的其他行为的。
用人单位要发挥监督作用，如发现知情不报的，将取消其后续申请资格。
（二）责任分工
全区人才公寓管理工作由区委人才工作领导小组统一领导，区委人才办统筹协调，区住建局负责人才公寓经费预算、补助发放、指导租住管理等工作；区数据资源局协助做好人才公寓数智化管理相关数据支撑；区发改经信局、区科技局、区财政局、区住建局、区人力社保局、区投促局等部门，做好资质审查工作；区属国有企业负责资源保障，区财政局负责经费保障；各人才公寓运营单位根据本办法自行制定人才公寓管理细则，做好人才公寓入住管理及服务工作。
本办法由区委人才办、区住建局负责解释，自发文之日起实施，试行一年。四、受理咨询（咨询时间段为：周一至周五9：00-12：00；14：30-17：00）企业人员咨询：
区科技局：86972243
区人力社保局：86882619
湖滨街道：87152748
清波街道：86800920
小营街道：87785577
望江街道：86560634
南星街道：86816532
紫阳街道：86071611
钱塘智慧城：89800686
闸弄口街道：86417728
凯旋街道：86480122
采荷街道：87097507
四季青街道：87139516
笕桥街道：85143869
彭埠街道：86490029
丁兰街道：88117027
钱塘智慧城：89800531
电子机械功能区：88172418
房源信息咨询：
中宸城镇建设公司：86657623（宸寓）
12、在杭州市区办理退休的市民，社保中心每年会给退休职工发放3个月高温补贴（6-8月）共120元/月，但建德市无该补贴发放，建议建德市也执行该政策。
答：高温补贴属退休统筹外待遇，我市目前企业退休人员统筹外待遇根据《建德市人民政府办公室关于贯彻落实《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于进一步做好清理规范企业退休人员待遇项目工作的通知》的实施意见》、《关于实行企业退休人员基本生活品价格浮动补贴的通知》文件规定享受：“社区综合补贴150元/月及企业退休人员价格浮动补贴”。高温补贴暂不在我市规定项目中。业务咨询电话：0571-64732771。
（二）高校毕业生就业和创新创业问题
1、大学生双创项目孵化流程是怎样的？能否发布创业项目，提供政策扶持？
答：我市高度重视大学生双创工作，出台了《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划(2020-2022年)》，文件通过给予大学生创业项目无偿资助的方式提供政策扶持。政策内容如下：毕业生5年内的普通高校毕业生（包括外国大学生、留学生）或在杭高校在校生，在上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区及富阳区范围内新创办企业，经评审通过后可给予5万-20万的无偿资助；优质项目可采取“一事一议”的办法，最高给予50万源的无偿资助。
2、激活大学生就业需求登记平台，将大学生推荐给有需要的企事业单位，平衡供需，发挥其作用。
答：大学生可通过人社部求职登记小程序登记就业需求，登记地将根据本人意愿提供职业指导、岗位信息、见习机会等服务，帮助大学生实现就业。
3、因为疫情影响，毕业时间未在大学生来杭就业补贴要求的范围内，能否放宽要求的毕业时间限制？
答：相关政策规定：毕业5年以内高校毕业生，2016年2月1日后在市区首次创业，符合条件的可以申请一次性创业补贴；2016年2月1日后，市区由毕业5年以内高校毕业生，创办并担任法定代表人（负责人）的企业或个体工商户，带动3人就业，符合条件的可申请创业带动就业补贴；2018年10月1日后，毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的1000人以下的企业新招用，依法连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资，符合条件的可以申请高校毕业生就业补贴；毕业2年内高校毕业生从事灵活就业，按规定申报就业，并以灵活就业人员身份在市区缴纳社会保险的，符合条件的可以申请高校毕业生灵活就业社保补贴；毕业5年以内高校毕业生2018年10月1日后在市区养老、家政服务和现代农业企业（简称“三类企业”）就业，由企业连续为其缴纳社保费每满12个月的，可按规定申领就业补贴，补贴标准为符合条件的高校毕业生可申领1万元的就业补贴，补贴期限不超过3年。
4、现在一些高职院校毕业生不愿意到基层、小微企业和服务业就业，怎么看待这个问题？有没有解决办法？
答：这种现象主要是人才供需结构性矛盾导致，一方面是基层岗位对高职院校的毕业生吸引力不够，传统的就业观大大影响高职院校毕业生到基层就业，小微企业和服务企业在用工制度上缺乏科学性和规范性，稳定性也较差。另一方面高职院校的教育引导和政策辅助倾向力度不够，造成高技能人才培养与就业市场脱节。针对这个问题，需要多方发力，推动解决。政府方面，要通过各种渠道加强宣传，引导广大高职院校毕业生树立正确的就业观和择业观，统筹高职院校毕业生基层服务项目，组织、引导更多毕业生到基层和小微企业就业。企业层面，特别是中小微企业、服务型企业以及在基层的企业，要通过合理渠道主动对接高职院校毕业生，加强企业宣传介绍，提升毕业生对企业文化、经营理念的认同感。学校方面，要根据市场需求，调整、完善人才培养方案，灵活设置专业，采取校企合作培养人才的方式，鼓励在校生到企业培养实践能力，提升学生专业技能。此外，对已进入离校未就业实名制帮扶系统的大学生，生源地将开展联系帮扶工作，提供政策咨询、职业指导、职业介绍、见习推荐等服务，帮助树立科学求职观念，顺利实现就业。
5、建议放宽大学生留杭落户条件、购房购车条件，让他们愿意留下来。
答：经市委常委会研究同意，今年6月24日市委人才办、市公安局、市人力社保局联合印发《关于优化人才引进落户政策的实施细则》（杭委人办【2022】5号），对于大学生落户放宽至本科以上学历的高校毕业生在毕业2年内可以“先落户后就业”，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生可以参照全日制研究生政策落户。毕业2年以上的，本科学历在45周岁以下，研究生学历在50周岁以下的只要在杭落实就业单位，按规定缴纳社会保险即可落户，55周岁以下的博士以上研究生毕业仍可“先落户后就业”。
近期，根据市委主要领导交办，市委政研室正在牵头调研我市户口迁移政策，我局已结合调研提出“对已在杭落实就业单位的普通高校大专学历应届毕业生予以按就业地落户”的建议。
6、大学毕业生来杭就业最难的是前面三个月至半年，但是生活补贴和租房补贴要半年后才能拿全，其实那时候已经有工资，补贴的帮助意义没有前期大，建议改回原来的发放方式。
答：杭州应届毕业生生活补贴政策，对来杭工作的的符合条件的应届毕业生发放生活补贴并根据社保缴纳年限分两笔发放（连续参保满6个月发放50%，满12个月再发放50%），为来杭就业创业初期的大学生提供支持，更是引导推动大学生能够扎根杭州、建设杭州。同时，杭州推出的“青荷礼包”政策为毕业一年内来杭工作参保1个月的专科以上大学生提供公交地铁券、文化旅游年卡等，支持大学生深度体验杭州、融入杭州。
7、建议出一本高校毕业生求职入职注意事项指南，为初入社会的年轻人提供帮助。
答：建议关注杭州大学生就业创业数智服务平台，在平台的“实用宝典”模块中（http://hzrcj.hzrs.hangzhou.gov.cn/jycy/#/home/singleList/0111），已发布杭州市本级以及杭州各区、县（市）大学生就业创业实用宝典，涵盖了就业手续办理、落户、生活补贴、租房补贴、青荷礼包领取以及创业项目无偿资助等大学生就业创业政策与服务，且每项政策服务均介绍了政策内容、资格条件、办理流程、咨询部门和联系方式等要素。目前，该平台在改造升级，升级完成后会再次开放。
8、建议增加一对一的大学生就业指导，提供专业的就业建议，最好不要太贵。
答：目前人社部门已提供免费的职业指导服务，大学生可通过人社部求职登记小程序或各级公共就业服务平台提出就业需求，职业指导人员将根据本人意愿提供职业指导、岗位信息、见习机会等服务。此外，我们还通过师友杭州微信公众号平台提供常态化生涯咨询“小鹏在线”，为大学生提供24小时“一对一”在线辅导，从生涯规划、择业指导、创业咨询、简历制作、面试技巧、心理疏导等6大方面为大学生们提供免费生涯咨询服务。
9、我是2020年7月毕业的全日制本科生，准备在临平区东湖街道开设个体工商户，有没有相关的大学生创业补贴可以享受？
答：毕业五年以内全日制普通高等学校毕业生在临平区创办个体工商户，可享受下列补贴扶持政策：
1.一次性创业补贴：2016年2月1日后在我区首次创办企业、个体工商户（含经认定的网络创业）等经营实体(除从事娱乐业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制行业外），担任法定代表人或负责人（或占有30%以上股份的合伙人、股东），并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费或由其创办的经营实体为其依法连续缴纳社会保险费12个月以上。补贴标准与期限：一次性5000元，补贴期限为自创办经营实体并依法缴纳社会保险费首月起12个月。
2.创业带动就业补贴：补贴对象带动3人（不含法定代表人或负责人及已享受其他有关就业创业补助和社保补贴的人员）就业，并
