（五）面试
面试内容包括试讲和答辩，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。具体时间和地点另行通知。
（六）心理测试
组织心理测试，心理测试结果作为聘用重要依据。
（七）成绩公布
考试成绩可在报名网站查询。
（八）考察
根据总成绩排名确定考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面进行考察。根据岗位招聘计划，末位总成绩并列时，优先进入考察的顺序为：面试成绩较高者、学历（学位）层次较高者。
（九）体检和公示
经考察合格人员，按公务员录用标准组织体检。经体检合格的进行公示，公示期为7个工作日。
因报考人员考察、体检、公示等环节出现不合格或主动放弃等因素造成岗位空缺的，视情况进行递补。
（十）聘用和上岗
按照有关规定办理聘用手续。组织聘用人员进行岗前培训，经培训合格后，按学段分学科统一进行选岗分配、安排上岗。
六、政策和待遇
按规定实行试用期制度，被聘用人员试用期为1年，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。聘期一般为3年，聘用期满经考核合格的，可以续聘。
聘用后，经考核后择优纳入新区编制管理，按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇；部属师范院校公费师范生按有关规定纳入新区编制管理。
七、有关事项
1.资格审核贯穿公开招聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形或在规定时间内未取得相应毕业证、学位证及教师资格证的，均取消聘用资格。
2.应聘有关信息将通过短信、电话、网站或邮件等方式通知，从报名开始到聘用工作结束，请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：河北雄安新区新建片区招聘应届毕业生教师岗位计划表
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http://www.xiongan.gov.cn/2023-03/17/c_1211738917.htm
唐山市古冶区2023年引进优秀教师公告
为深入推进人才强区教育兴区战略，经唐山市古冶区委、古冶区人民政府批准，拟面向全国引进优秀教师，相关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考核的基础上择优引进。
二、引进岗位及人数
本次共引进优秀教师28名。其中高中物理教师3名，高中语文教师1名，高中化学教师1名，高中生物教师1名，高中政治教师2名；初中语文教师2名，初中数学教师2名，初中英语教师2名，初中历史教师2名，初中物理教师2名；小学班主任教师8名，小学信息技术教师2名。
三、引进对象和报名条件
1.年龄40周岁以下(1982年3月16日以后出生)；
2.学历学位：本科及以上学历，学士及以上学位；
3.截至报名前从事一线教学工作2年及以上的事业编制教师；
4.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《唐山市古冶区2023年引进优秀教师岗位信息表》（详见附件2）要求确定。
5.唐山市古冶区事业编制教师不在引进范围。
四、引进程序
（一）发布公告
2023年3月16日通过古冶人社公众号（公众号二维码见附件1）发布公告。
（二）报名和资格审核
1.报名时间：2023年3月16日至4月10日。
2.报名方式：报名人员登录百度网盘链接：https://pan.baidu.com/s/1Iizsbe10NfWa0_ODg_GZgg
提取码：1234，自行下载填写《唐山市古冶区2023年引进优秀教师报名登记表》(详见附件3)，同时将填写好的《唐山市古冶区2023年引进优秀教师报名登记表》电子版以及本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、各种奖励证书等相应材料照片打包发送至81454875@qq.com邮箱。咨询电话：15511511868，高老师；15100528585，张老师。
3.报名要求：报名人员只能限报一个岗位，不得重复报名。
4.资格审核：资格审核工作由唐山市古冶区引进优秀教师领导小组负责。
（三）面试
1.资格复审。报名人员携带报名时上传的本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、各种奖励证书等相应材料原件进行现场审核；
2.面试。面试方式为试讲，总分100分，60分为合格分数线。试讲具体题目分学科现场抽取，试讲教材为所报考学段学科古冶区现行教材，当场备课，当场试讲。备课时间20分钟，试讲时间不超过15分钟。面试时间、地点等相关事宜另行通知，报名人员请保持联络畅通。
（四）体检与考核
根据面试成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如面试成绩相同，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、任教经历较长者。体检参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格的，由引进优秀教师领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
凡报名人员未在规定时间内按要求参加资格复查、面试、体检、考核等任何一个程序的，均视为自动放弃引进资格。在任何一个环节发现报名人员不符合引进条件的，随时取消引进资格。
（五）引进
公示无异议的确定为引进人员，并按《河北省机关事业单位干部调配办法》办理调动手续。引进人员与用人单位签订聘用合同，纳入古冶区教育系统公办中小学校事业编制，按国家政策落实相关待遇。
