（2）报考幼儿园岗位的应聘人员须在报名截止时间前，将报名登记表及相关材料形成压缩文件后发送到电子邮箱lbxp2020@163.com，邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如张某-幼儿教师-13XXXXXXXXX）。
工作人员将以邮箱回复、电话或短信形式通知审核合格人员下一环节具体事项。
每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
3.报名材料：
（1）有效期内本人身份证正反面；
（2）教师资格证书或教师资格考试合格证明;
（3）教育部学籍在线验证报告或高等教育学历电子注册备案表；
（4）《唐山市路北区2023年教师专项选聘报名登记表》（附件三，表上需上传正规电子照片）。
（三）考试
通过网上报名审核者进入考试环节。考试环节包括适岗性评价和面试两个阶段。
1.适岗性评价
适岗性评价委托第三方组织实施，采用结构化面试方式进行，对报名审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，适岗性评价时间六分钟。适岗性评价不设最低合格控制分数线，按照本岗位选聘计划与本岗位报名人数1:5的比例进入面试。适岗性评价成绩不计入面试成绩。适岗性评价结果将以电话或微信形式通知应聘人员。
2.面试
面试委托第三方组织实施，以“说课+答辩”的形式进行。说课教材为所报考学科岗位初中和幼儿园现行教材，说课题目由评审组确定。说课时间不超六分钟，答辩时间不超过四分钟，面试总时间不超过十分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试成绩和结果当天公布。
（四）资格审核
唐山市路北区人力资源和社会保障局、唐山市路北区教育局组成选聘工作小组，选聘工作小组依照发布的选聘条件对面试合格人员的材料进行资格审核，通过资格审核的进入体检。资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。如资格审核不合格出现人员空缺，或者面试合格人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。
（五）体检
1.确定体检人选。面试结束后，按照体检人数与各岗位选聘人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
2.具体体检事项以电话或微信通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
3.因不参加体检或体检不合格导致拟选聘岗位出现空缺的，按本岗位面试成绩由高到低依次递补。
（六）考核
体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
如考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。
（七）选岗
选聘岗位需按照本岗位的面试成绩由高到低顺序依次由拟聘人员自行选择具体入职学校，如本岗位的面试成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。
（八）公示
对考核合格的拟聘用人员在河北师范大学就业创业服务网进行公示，公示期为七个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示结束后，岗位出现空缺，不再递补。
（九）备案
拟聘用人员按时取得毕业证，档案材料审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（十）聘用
1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市路北区人力资源和社会保障局、唐山市路北区机构编制委员会办公室分别办理相关手续。
2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，约定最低服务期为三年，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
注：此次选聘需和考生签订《河北省唐山市路北区2023年选聘教师应聘意向书》和《2023年大中专毕业生就业协议书》。
六、人才引进政策
拟聘人员符合唐山市委、唐山市人民政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》相关规定的，将享受人才引进优惠政策。
七、相关事宜
（一）本方案由路北区人力资源和社会保障局负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、考试、资格审核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
咨询电话：03152050731（教育局）
0315721529203157215218（人社局）
咨询时间：工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：30
详情登录
http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html？id=a2de5974-3593-a09b-db14-91820077b6f3&type=3
承德市围场满族蒙古族自治县2022年度教育系统教师及卫生健康系统公开补充事业单位工作人员公告
为进一步加强全县教育系统及卫生健康系统工作人员队伍建设，补充优秀人才，推进全县事业健康、持续发展，结合围场满族蒙古族自治县2022年度教育系统公开招聘教师及围场满族蒙古族自治县2022年度公开选聘事业单位工作人员岗位核减情况，拟面向社会公开补充招聘教育系统中小学教师27名，卫生健康系统工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、总体原则和要求
认真贯彻落实《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则；坚持依法招聘、科学招聘、公平招聘，加大公开和监督力度；坚持以人为本的理念，不断提高教师及卫生健康系统工作人员公开招聘工作水平。
二、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及数量
本次公开补充13个单位中小学教师27名，具体岗位信息详见《承德围场2022年教育系统公开补充教师岗位信息表》；公开补充卫生健康系统工作人员9名，具体岗位信息详见《承德围场2022年卫生健康系统公开补充事业单位工作人员岗位信息表》
四、招聘范围、比例和条件
（一）招聘范围
根据岗位信息表的招聘岗位确定招聘对象。
（二）招聘比例
本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与报名人数之比达到1:3可以开考，报名低于规定比例的开考比例按照有关文件要求执行。
（三）应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（1987年3月25日—2005年3月24日出生）；
2.遵守宪法和法律、政治坚定、拥护中国共产党的领导；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄、户籍和资格等条件（详见附件1《承德围场2022年教育系统公开补充教师岗位信息表》；附件2《承德围场2022年卫生健康系统公开补充事业单位工作人员岗位信息表》）。户籍要求：报名人员具有限定地区常驻户口且目前户口仍在限定地区或配偶、父母、公婆、岳父母为限定地区常驻户口(应届毕业生因考入高校将户口迁出，毕业后尚未迁回的考生,由原迁出派出所出具证明，公安局核实并盖章；配偶具有限定地区常驻户口，本人符合其他报名条件的，须出具结婚证及配偶、父母、公婆、岳父母户籍有效证明材料)。符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；
5.普通高等学历教育2023年应届毕业生（是指列入国家统一招生计划，取得普通高等学历学位的毕业生）；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件；
凡涉及到年龄、户籍、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
招聘岗位所需的具体条件按照（详见附件1《承德围场2022年教育系统公开补充教师岗位信息表》；附件2《承德围场2022年卫生健康系统公开补充事业单位工作人员岗位信息表》）要求确定。其中：
（1）岗位中限定运动训练、休闲体育、社会体育指导与管理专业的须为冰雪方向才可以报考，并由学校出具相关证明。
（2）按照河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅《关于转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅<关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知的通知》（冀人社字〔2022〕167号）文件规定，各地招聘公办、民办中小学幼儿园教师，应取得中小学、幼儿园教师资格证书。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。报考第一中学体育岗位及职教中心岗位的人员，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.承德市范围内事业单位的正式在编、在册（含控制数管理）工作人员（含试用期内）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘的程序和方法
（一）发布招聘公告
2023年3月25日—2023年3月29日。招聘公告通过围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏https://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html面向社会发布公开招聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。
（二）报名和资格审查
本次招聘采取网络报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对应考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。
1.报名网址：围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏http
