来源时间为：2023-06-08
近年来，开远市老年大学始终把握“姓党”“为老”的政治属性和社会属性，突出“政治立校”抓教育引领，不断扩大党组织覆盖面，持续组织老干部走出校园，走进社会，推动老年教育与离退休干部党建工作同频共振。
建立健全机制，强化政治引领为老干部“聚力”。制定《开远市老年大学临时党支部工作实施细则》《开远市老年大学临时党支部基本职责》和《开远市老年大学临时党支部议事规则》等制度，不断加强老年大学党建工作制度保障，推进临时党支部标准化、规范化建设。为确保临时党支部正常运行，开远市老年大学设立了党员学习活动室，订阅相关的党报党刊，开辟学习专栏，定期展示党员活动情况、学习心得和学员作品等。同时，充分利用各种节庆活动，组织党员参加座谈会、诗歌朗诵会、歌舞表演、书画摄影展各类文体活动，增进党员之间的思想交流，增强党支部凝聚力。
“线上+线下”学习，让党的二十大精神入脑入心为老干部“凝心”。为更好地发挥老干部的政治优势，让党的二十大精神“飞入寻常百姓家”，开远市老年大学从临时党支部中挑选素质高、作风严、理论强的党员，组织成立老年大学宣讲团到全市各中小学校、社区等进行宣讲。2023年以来，开远市老年大学党的二十大精神宣讲小分队，深入机关、社区、田间地头、中小学校开展“冒热气”“接地气”的宣讲10余场，受众达1000余人。
“党建+志愿服务”，引领城市文明新风尚为老干部“铸魂”。开远市老年大学临时党支部积极发挥战斗堡垒作用，在老年大学学员中组建20支“银发志愿服务队”，开展“银发志愿服务+创文固卫”活动。学员们化身“矛盾纠纷调解员”“环境卫生整治员”“移风易俗新风尚倡导员”，进社区、进集市、进公园开展创建全国文明城市、新型冠状病毒感染防控、科技宣传、卫生整治、理论宣讲、文艺展示、文化传承等常态化志愿服务活动，开展志愿活动156次，6800人次参加，为基层治理注入“银发力量”。老干部们退而不休，发挥余热，将自己的力量投入到奉献社会的工作中的精神，受到了社会高度点赞。（王旭东开远市委老干部局供稿）
