6月8日，长春市二道区“东城梧桐”博士人才招聘推介会在东北师范大学举行，长春市二道区与东北师范大学双方联动，为推进区域引才工作“添砖加瓦”。
推介会上，二道区委常委、组织部部长陈传伟介绍说，二道区对博士人才的引进工作高度重视，希望能借助高校力量，围绕区内重点产业、重要项目、重大工程和科技、教育、卫生、医药、农业农村等行业领域，以刚性引进和柔性引进相结合的方式，持续推进高素质专业化人才干部队伍建设，力争三年引进百名紧缺急需博士人才。
推介会现场，二道区委非公党工委专职副书记孟超就二道区情和“东城梧桐”博士人才招聘政策，为前来参加此次推介会的博士生们进行宣讲和解读。孟超表示，“针对来二道区工作的博士，我们将给予全额拨款事业单位编制，并出台了五大引才机制和三十二条政策，在身份待遇、工资待遇、生活补贴、服务保障、成长模式等方面进行政策优待，为他们做好后续保障工作”。
博士生辛欣在读博前曾经历过求职困难、发展受限等就业危机，对于此次推介会她非常感兴趣，她告诉记者“这次推介会，不仅仅在生活保障、薪资等方面有优待政策，还会针对我们的专业有一个清晰的职业规划，对此我比较感兴趣，后续也会进行更加深入和详细的咨询”。
“因为现在的就业形势非常严峻，刚刚听到政策解读，前两年给我们一个到基层工作积累经验的机会，对我们进行十年的跟踪培养，让我看到了二道区非常重视人才，所以我非常珍惜，我肯定会报名的”。来自东北师范大学的博士生段丹丹高兴地说。
二道区委常委、组织部部长陈传伟，区人社局局长王本权，区委编办主任朱丹，区委非公党工委专职副书记孟超；东北师范大学学生就业指导服务中心主任王娜、副主任毕海洋出席推介会。
