“初见芜湖，你能发现她的美；走进芜湖，你会恋上这座城；选择芜湖，你将成就一个梦！我们重磅出台‘紫云英人才计划’，在租房购房、激励政策等方面下大力气，为每一名大学生在芜创业就业给予最贴心、最给力的支持……”日前，安徽省芜湖市2023年“百校大宣讲”暨“万企进校园”专场招聘活动走进合肥工业大学，芜湖市市长宁波诚意满满的推介让该校芜湖籍毕业生胡奇元很振奋，他在当天的招聘会上向芜湖一家科技企业投递简历，即将踏上回乡就业之旅。
一场倾情推介、一场精准的招聘接洽会，是芜湖市“百校大宣讲”活动的“标配”。2022年起至今，芜湖市领导带队奔赴全国部分高校宣讲招聘并同步网络直播，今年2月以来，他们再度走进20多所高校宣讲。在今年5月20日举办的芜湖“2023紫云英人才日”活动上，芜湖将全国20多所高校的100余位领导和师生代表请来芜湖交流体验，现场一次性发布1.7万多个岗位需求。
从设立“大学生创业基金”、发放“城市体验券”、建设“人才驿站”到开展“百校大宣讲”，近年来芜湖不断推出招才引智的“新打法”，取得了丰硕成果。2022年，紫云英系列人才政策共招引6.6万名大学生来芜就业，人数较上年翻了一番。
既有“真金白银”大手笔，亦有“真心实意”小细节
前不久，安徽省政府发文支持芜湖加快建设成为安徽经济增长第二极和省域副中心城市。去年年底，芜湖市启动青年发展型城市建设。芜湖市的“求贤若渴”首先体现在人才政策中。2021年7月至今，针对人才初入陌生城市可能存在的难立足、安身难等问题，该市实施并升级“紫云英人才计划”。
其中，每年评选一批高层次科技人才团队，对经认定的最高给予2000万元支持；对A、b、C层次人才在芜湖首次购买自住商品房的，分别给予最高120万元、80万元、40万元购房补贴等。
要让青年爱上芜湖，首先要感受芜湖。去年，芜湖线上分4轮派发价值3000万元的人才体验券，同时紫云英人才驿站投入使用。凭借体验券，青年人才在人才驿站可享受7天免费住宿，还可以前往50多家合作餐饮单位和旅游景点。相关部门会提供人才政策咨询、就业创业指导、企业精准对接等配套服务。截至目前，紫云英人才城市体验活动已开展26期，1.1万余名市内外大学生化身“城市体验官”。
来自河南洛阳的陈奇就是因为这份体验券与芜湖“结缘”。去年，他从中国科学技术大学热科学和能源工程系博士毕业。抢到了体验券后，在一周的时间里，他前往芜湖市重点企业、重点研发平台、产业创新馆等参观走访，体验“美食品鉴”“欢乐体验”“网红打卡”等活动，“沉醉于长江河畔的微风，体验了芜湖的独特风情”。
“最打动我的是既有温度也有力度的人才政策，本科生也能享受人才补贴，切实解决年轻人租房难、购房难的问题，让我感受到芜湖惜才留才爱才的诚意。”不久后，陈奇入职海螺集团旗下的一所科技研究院，从事隔热材料设计及学科交叉研究的他期望为水泥行业“减碳、降碳”贡献力量。
陈奇介绍，自己可以享受40万元的购房补贴，以及健康体检、子女入学、随迁配偶安置等福利。值得一提的是，他的申请从材料受理到审核比对、公示等操作都可以在手机端完成，不需要线下跑多个部门。
2021年，安徽首个人才发展集团——芜湖市人才发展集团成立。作为芜湖市人才工作的“城市HR”，该集团升级扩容“芜湖紫云英人才服务平台”并上线小程序，目前已经受理分办6万多个“紫云英人才计划”事项申请，申请进度在手机端一目了然，除购房补贴外，其余政策兑现周期均压缩至1个月左右。今年，还上线了芜湖“人才码”，提供政策查询、资金兑现、子女入学等服务内容，实现人才信息“一码识别”、人才服务“一码归集”、政策兑现“一键直达”。
“我们高效能推动人才政策落地，让人才服务保障力度更大，构建真金白银支持、真心实意服务的人才发展环境。”芜湖市委常委、组织部部长杨志斌表示。
瞄准青年不同成长周期，构建全方位扶持体系
相比人才体验券活动，产业实习打通了毕业生入职前的“最后一公里”。
1999年出生的奥门是安徽亳州人，2022年年初，在安徽师范大学读大四的他通过一篇微信推文，了解到芜湖市产业实习的相关政策，便和正在找工作的女友报了名。
在食品企业“三只松鼠”人事岗位实习近一年后，奥门顺利入职成为该公司的一名产品经理，负责中式糕点新品的全周期管理。目前，他经手发掘、上新的麻薯、蛋糕等品种零食得到消费者认可。他的女友经过产业实习锻炼后成为芜湖一家便利店企业的管培生。二人去年年底领了证，准备买房开启新生活。
2022年2月起，团芜湖市委建立首批产业实习企业库，99家来自各产业的重点企业入库。企业开发实习岗位，政府按每人每月1000元标准给予生活补贴（补贴限期不超过6个月）。一年多来，芜湖已为3180名产业实习大学生发放补贴。今年，该市又专门下拨近2000万元的产业实习补贴资金。
“多年来，我们聚焦不同成长阶段大学生的社会融入和就业发展需求，精心打造多元化活动载体，提供精准服务。”团芜湖市委书记杨磊介绍，针对刚入学的大学生，团市委联合相关部门建设“明日鸠兹”青年人才库，累计服务在芜高校新生1.5万名，吸纳2550名国内外优秀学生入库；对于学业成熟的大学生，连续4年实施“扬帆计划”政务实习，开展“万名大学生看芜湖”等活动。
为培育本地青年人才，芜湖市今年2月印发《芜湖共青团促进大学生就业行动方案》，形成上下贯通、横向协同的帮扶政策体系，全方位服务中心大局、促进青年发展，提升人才对城市的归属感。
精准帮扶初创企业，“前浪”带着“后浪”一起创业
如今的芜湖是一座创业“友好型”城市，针对人才成长通道窄、平台少的问题，该市设立规模5亿元的市创新创业投资基金、芜湖市大学生创新创业基金，2022年度累计资助、投资项目46个。
“投资机构、行业大咖、专家学者都在现场为我们支招，在创业路上，我们这些年轻人不再孤独，感受到党和政府以及社会各界的关怀。”今年3月16日，在团芜湖市委、市财政局、市人社局、市人才发展集团主办的首期“创业芜优”青创会客厅现场，芜湖职业技术学院大二学生刘雪龙感慨。
2021年，他和同学创办了一家专注于青少年科教器材研发和教育的公司。这支5人创业团队去年获得了安徽省“挑战杯”创新创业大赛三等奖，今年拿到了30万元的紫云英人才科技项目转化资助资金，这也让刘雪龙留在芜湖创业更有信心。
除了政府部门开展帮扶活动，很多先行的创业者也将帮扶初创者视为己任，安徽易恒云创科技有限公司创始人刘傲就是其中一名“帮扶者”。
2015年，还在安徽师范大学读研的刘傲联合两名校友打造了企业法务智能平台。一路走来，他享受过创业项目落地奖补、房租水电减免、创业贷款等政策扶持。刘傲深知初创企业在财务咨询、科技咨询、知识产权等方面的痛点，为此，他和同伴逐步建起国家级众创空间，打造专业型、智慧化、全面性的企业服务平台，陪伴更多青年创客共同成长。让刘傲感动的是，近年来已有20多名来自安徽师大的校友加入公司、安家芜湖。
据了解，针对产业发展引才难、留才难的问题，芜湖市人才发展集团围绕新能源汽车和智能网联汽车等重点产业，举办紫云英人才云上双选会12场，吸引近50万人线上观看互动。在百名博士芜湖行暨紫云英高层次人才对接会中，53名博士与用人单位达成初步合作意向，11人签订就业协议。
正如芜湖市委书记单向前所说，好的感情，不是心动，是心安。心安之处即是家。芜湖不仅是一座需要人才的城市，更致力于打造一座人才需要的城市，真正成为青年人才“安放身心”的港湾和归宿。
龚茜中青报·中青网记者王海涵王磊来源：中国青年报
