今年以来，邯郸市丛台区牢固树立人才是第一资源理念，扎实做好“千名学子雁归丛台”就业行动、“周末专家邯郸行”等项人才重点工作，努力盘活人才资源，加快人才强区战略实施。
健全完善人才工作机制。丛台区制定出台了《关于深入实施“丛台英贤聚才计划”加快建设人才强区的意见》，调整完善了《丛台区委人才工作领导小组工作规则》《丛台区委人才工作领导小组办公室工作细则》《丛台区委人才工作领导小组成员单位工作职责》等相关制度，区财政列入1500万元人才经费，持续加大对人才工作政策支持和资金投入力度。同时，严格落实好“高层次人才分类支持政策”，在住房待遇、补助补贴、编制保障、人才卡金卡服务等方面落实最优惠的政策待遇。
扎实开展“千名学子雁归丛台”就业行动。丛台区承接“十万学子进邯郸”就业行动，先后参加了北京科技大学、河北科技大学、西安理工大学3场高校招聘活动，举办了“十万学子进邯郸”暨2024年“就业援助月”专场招聘会、“校企”联动人才引进交流会等高校毕业生就业选岗招聘会5场（次），共有1000余名高校毕业生前来应聘咨询。目前，达成就业意向1500余人，实现就业1227人，其中吸纳“双一流”以上大学毕业生55人；成立了3个驻校引才联络工作小组，抽调8名人员专门负责联系各高校邯郸籍优秀人才，当好“招才大使”，印发人才政策宣传页1000余份，积极吸引邯郸籍高校毕业生回邯就业创业。
深入推进“周末专家邯郸行”。丛台区举办周末专家邯郸行活动987场（次），邀请到“两院”院士、教育部、农业农村部、商务部等省级以上专家130余名，围绕招商引资、产业升级、乡村振兴、发展新质生产力等内容，来丛台举办讲座，开展交流合作。截至目前，共解决实际问题15个，取得亮点实效成果21场。
认真落实人才关爱政策。目前，丛台区已受理解决人才子女入学问题41人（次），配偶安置1人，提供绿色就医、乘公交、看电影、书店、商超折扣优惠500余人（次），发挥“人才服务联盟”作用，加盟单位从39家扩展至100家，为各类人才提供“吃住行、游购娱、医养教”等高质量生活配套服务。丛台区区人才公寓由区建投公司在专精特新小巨人工业园配建，现主体已经完工，配套建设人才公寓10000平方米，可容纳150余人居住。（霍巧英）
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