留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。
以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
因资格审查不合格或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经昭觉县公开招聘事业人员领导小组研究同意后，按确定资格审查人员方式依次等额递补，递补只进行一次。
资格审查合格人员准备同底彩色标准证件照两张，按四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试费80元，当场发放面试通知书。
3.面试时间、地点和内容。面试地点设在四川省成都市，具体的时间、地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试内容为试讲所报岗位专业知识，满分为100分。
4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以上者合格，面试成绩低于70分的报考者，不得进入招聘下一环节。面试工作结束后2个工作日内在昭觉县人民政府门户网站(http://www.zhaojue.gov.cn)上公布考核总成绩(含笔试成绩、面试成绩)及排名、拟签订就业意向协议人员名单等。
三)签订就业意向协议书1.确定签订就业意向协议人员。根据岗位招聘名额按考核总成绩由高到低依次等额确定签订就业意向协议人员，最后一名考核总成绩并列的，以笔试成绩高的确定签订就业意向协议人员;笔试成绩仍然相同的，则进行加试(以下递补均按此程序进行)。
2.签订就业意向协议的时间和地点。公布考核总成绩的当日和次日8:30至17:00在面试地点签订就业意向协议。
3.就业意向协议的内容。进入该环节人员与聘用单位的业务主管部门(昭觉县教育体育和科学技术局)签订最低服务年限6年的就业意向协议书，考生须在规定的时间内签订就业意向协议书，逾期不签的，视为自动放弃拟聘用资格，由此出现的空缺在面试合格人员中按考核总成绩排名依次递补，递补只进行一次。签订就业意向协议书的应届毕业生进入体检前的资格审查环节，签订就业意向协议书的其他考生直接进入体检环节。
四)应届毕业生的资格审查已签订就业意向协议的应届毕业生须于2024年7月31日前将《毕业证》、《学位证》、《就业报到证》、《教师资格证》原件和复印件以及学籍档案中成绩表复印件(须加盖学籍档案管理部门的鲜章)交昭觉县教育体育和科学技术局进行资格审查。在规定时间内不交齐材料的，取消考核招聘资格，由此产生的岗位空缺，在面试合格人员中按程序依次递补，递补只进行一次。
五、体检
一)体检人员确定根据招聘岗位名额，在面试合格人员中按照考生考核总成绩从到低分依次等额确定体检人员。
二)体检标准体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。
三)体检时间和地点体检由昭觉县人力资源和社会局、昭觉县教育体育和科学技术局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由昭觉县人力资源和社会局公布。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
四)复检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检(含发毒检复检)只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中发毒检为阳性的也确定为体检不合格。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
因体检不合格和报考者自动放弃产生的岗位空缺，经昭觉县公开招聘事业人员领导小组研究同意后在面试合格人员中按程序依次递补，递补只进行一次，若无递补人员则不再递补。
六、考核
由昭觉县人力资源和社会局、昭觉县教育体育和科学技术局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。
七、公示
拟聘用人员在昭觉县人民政府门户网站(http://www.zhaojue.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。
八、审核确认和办理聘用手续
对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员(须进行选岗的岗位按考核总成绩从到低分依次选择岗位)办理聘用手续。选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。
本次招聘的事业单位工作人员按规定执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为6年(含试用期)，并在《聘用合同》中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。
九、招聘信息公告方式
笔试成绩、资格审查、面试成绩、体检、公示等都在昭觉县人民政府门户网站(http://www.zhaojue.gov.cn)上公示、通知。考生应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。
十、递补
因体检、考核、公示等各环节不合格或自动放弃等原因出现的空缺，可在面试合格人员中按程序依次递补，递补只进行一次，若无递补人员则不再递补。招聘通知(文件)发出后不再递补。
十一、纪律监督与回避
在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
本公告由昭觉县公开招聘事业人员领导小组负责解释。
咨询电话：昭觉县人力资源和社会局 0834-8336915，昭觉县教育体育和科学技术局0834-8333190。
网络报名技术咨询：028-83336031，QQ号:3160400169、3568419041。
监督电话：昭觉县纪委监委派驻县教育体育和科学技术局纪检组 0834-8332054
相关事项提示：
1.笔试成绩公布2个工作日内在笔试考点所在城市安排面试前的资格审查，请考生参加笔试时务必按照公告要求携带面试资格审查所需材料。
2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。
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