来源时间为：2023-03-14
作者：迟宏波王金松
黑龙江省宝清县人社局去年以来深入开展能力作风建设，把能力作风建设与优化营商环境紧密结合，由宝清县人社局作为牵头部门组成的宝清县劳动力市场监管和人才流动工作专班在全县行政机关能力作风建设和优化营商环境工作中崭露头角，他们以服务提质增效带动工作提档升级的经验和做法受到县内各部门的瞩目，引来如潮好评。
一个黑龙江东部边陲的县级人社部门，在能力作风建设和优化营商环境建设中是怎样做好做实工作的？
“去年以来，我们劳动力市场监管和人才流动工作专班紧盯目标任务，切实规范劳动力市场监管，持续提升人才流动便利度，全面助力县域经济社会发展跑出加速度。”宝清县人社局党组书记、局长宋然说。
抢抓一个“早”字，下好“先手棋”
早谋划、早部署。去年初，工作专班成立后，分管县领导、宝清县委常委、组织部长王维一第一时间组织召开专班工作推进会议，明确目标，细化措施，落实责任。确定每月初组织成员单位对上月工作进行总结，对当月工作安排部署，找差距、析原因、给思路。同时，多次到上级主管部门沟通协调，做到考核内容先知道、考评细则先清楚，加分项目先掌握，为专班工作抢得先机。
早行动、早落实。宝清县人社局联合组织、公安、财政、发改、市场监管等11家成员单位，及早落实工作任务，不断提高工作质效，规范上报工作材料，形成各司其职、密切配合、通力协作、个个用劲的工作格局。
“去年专班开始打分的头3个月，在其他县还未适应工作节奏的情况下，我们县以积极的姿态和良好的状态取得2个第一、１个第二的“开门红”，为全年工作奠定坚实基础。”宝清县人社局局长宋然说。
早宣传、早推介。宝清县注重新闻宣传报道的时效性，及时推介自己的工作成果。他们抓住国家级媒体《中国劳动保障报》记者到县里采访的契机，及时、大量上报优质稿件。去年，仅在《中国劳动保障报》和“中国劳动保障新闻网”就发稿9篇。先后在国家级媒体发稿12篇，在省级媒体发稿17篇，在市级媒体发稿23篇，有效提高了专班工作的社会知晓率和认知度。
突出一个“实”字，稳住“定盘星”
稳住就业基本盘。就业，是民生之本，是最大的民生。宝清县人社局以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，实现城镇新增就业5132人，完成目标任务的205%，失业人员再就业4560人，完成目标任务的268%，就业困难人员再就业1152人，完成目标任务的230%。他们紧盯市场需求，精准培训粮油质量检验员、安全员等1132人次。他们打造“金牌育婴、宝清月嫂”两个优秀劳务品牌，培训保育员、育婴员等727人次。
扩大保险受益面。宝清县人社局以提质扩面、提高待遇水平为重点，强化助企为民措施。去年，全县养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到133491人、23270人、5073人。创新采取“免申即享”“直补快办”的方式，为106户企业，降低失业保险费154.2万元，为41户企业，稳岗返还189.7万元，稳定岗位3142个。
拓宽引才主渠道。宝清县人社局以高质量人才队伍建设为抓手，不断创新人才工作理念，用心做好“引、聚、选、留”文章。通过开展“县委书记进校园活动”引进急需紧缺及高层次人才33人，招聘公务员、选调生、三支一扶、到村任职大学生214人，为事业单位公开招聘各类人才256人，宝清发展“人气”飙升。
敢为一个“新”字，打开“突破口”
创新，是开展工作的新动能。宝清县人社局努力在创新上下功夫，用创新打开工作突破口。
一是敢于向前进一步。他们创造条件，挂牌成立了黑龙江省首家“零工驿站”，同期创建抖音账号，开展专场直播8场，为55家用人企业进行岗位信息推介，发布用工信息120条，提供就业见习岗位477个，实现驿站助岗，直播带岗，开启服务就业创业新路径，被双鸭山市评为2022年度“农民工工作先进集体”。
二是勤于向下迈一步。他们大胆尝试，在黑龙江省率先推行“流动仲裁庭”，现场开展调解仲裁，为劳资双方就地解决劳动争议。活动开展以来，压缩了仲裁办案周期，免去了群众往返奔波，降低了双方维权成本，实现了服务群众“心贴心、面对面”，先后帮助多名农民工协调解决工伤赔偿金66.5万元。同时，加大仲裁办案力度，受理案件88起，结案率达100%，有力维护了劳动关系和谐与社会稳定。
三是勇于向深探一步。他们服务前移，敢于直面劳动保障领域深层次问题，遇到矛盾迎难而上。去年，他们在全县所有在建工程项目现场设立“农民工维权工作站”，在10个乡镇、8个社区设立了“劳动保障服务站”，在145个行政村建立了“用工动态监测站”。2022年，依法促签劳动合同2471份，受理办结涉农民工工资案件107件，为1141名劳动者追讨工资1673万元，不再让劳动者含着眼泪讨要“血汗钱”。
宋然表示，做为劳动力市场监管和人才流动工作专班的牵头部门，今年将进一步取长补短、扬长避短，在劳动力市场监管和人才流动工作中，进一步疏通“堵点”，攻克“难点”，打造“亮点”，努力在县域经济社会发展中做出优化营商环境的人社贡献。
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