（九）其他政策
在引进人才专项考核中连续2年评定等次为优秀的，在符合条件的情况下，优先晋升职务职称或调任公务员，并可再享受连续2年2000元/月的生活补贴。具有特别贡献的县引进人才考上本县公务员，县委人才工作领导小组可采取“一事一议”方式，研究决定该引进人才是否可以继续享受本办法规定的人才引进政策明确的相关待遇。
七、纪律与监督
实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
整个人才引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检、人大、政协有关部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
八、疫情防控及其他要求
（一）所有工作人员和考生在资格复审和面试时需提供当地健康码、通信大数据行程卡。通信大数据行程卡与健康码均为绿码者方可参加资格复审和面试。
（二）对于来自疫情中风险或高风险区域的报名考生需提供面试前48小时内(以采样时间为准)的有效(省内外检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，方可参加面试。
（三）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
（四）报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解引进部门发布的有关信息，因本人原因影响其引进考试结果的，由本人自行负责。本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜，最终解释权归江华瑶族自治县委人才工作领导小组办公室。
咨询电话：
县委人才工作领导小组办公室 0746-2325641
县人社局事管股 0746-2317800
县教育局人事股 0746-2323196
县卫健局人事股 0746-2311493
监督电话：
县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0746-2320811
附件：
1.永州市江华瑶族自治县2022年高层次和急需紧缺人才需求目录
2.永州市江华瑶族自治县2022年引进高层次和急需紧缺专业人才报名登记表
3.“双一流”建设高校及建设学科名单
4.《教育部学历证书电子注册备案表》样本
5.诚信考试承诺书
中共江华瑶族自治县委人才工作领导小组办公室
2022年4月6日
文章来源于：http://daxue.ljyz.com.cn 大学网
网站内容来源于网络，其真实性与本站无关，请网友慎重判断
