（二）聘用面试
在量化考核成绩从高分到低分的人选中按照岗位选聘人数的3倍，确定面试人选；不足3倍的，按进入量化考核实有人数确定面试人选。若取至最后一名有2个以上报考者总成绩相同，则全部列为面试人选。区民政局组成聘用面试工作小组对入选人员进行面试。
1.时间和地点：面试的时间和地点另行通知，请随时关注三元区人民政府网（http://www.smsy.gov.cn/）、三元之窗微信公众号的最新公告。
2.面试内容：主要测试应聘人的表达沟通、逻辑思维、应变能力等。
3.面试方式：结构化面试。
4.若因被招聘对象提供的联系方式无法联系或未按时进行面试签到，将自动取消面试资格。
（三）相关情况说明
本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导班。社会上凡称与本次面试相关的复习材料、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与三元区民政局公开聘用部门无关。
本次外招过程中若出现总成绩相同的情况，优先选择量化考核分较高者；若出现量化考核及面试分数皆相同的，由三元区民政局聘用领导小组进行加试。
五、聘用体检
根据量化考核得分与面试得分累加总和，总分前3名进入体检。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。体检由区民政局统一组织，体检费用由个人自付。
体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。
报考人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。
六、部门协审
拟录用人员由纪委监委、政法、卫健、法院、检察院等相关部门协审，有犯罪记录、严重违法违纪行为或违反计划生育等情形之一，取消聘用资格，按职位考生总成绩从高到低依次递补。年内各岗位出现空缺，从本次招考人员中，依次递补。
七、聘用及待遇
（一）岗位选择
聘用人员按总分从高到低优先选择乡镇、街道。
（二）聘前公示
拟聘用人选名单在三元区人民政府网（http://www.smsy.gov.cn/）、三元之窗微信公众号公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（三）岗位待遇及经费来源
每个购买岗位待遇：主要包括基本工资和“五险一金”。
待遇标准及经费来源：按照省上规定，每个岗位基本工资为最低工资标准的1.6倍，现为每月2516元，由区财政局安排和筹措；“五险一金”按照市劳动和社会保障局、市住房公积金管理中心、市医疗保障基金管理中心等相关规定缴纳，单位承担部分由用人单位解决，个人承担部分由个人岗位基本工资解决。
岗位聘用（购买）办法：实行一年一签
八、其他事项
1.报考人员在本次聘用（购买）工作过程中需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询三元区民政局，咨询电话：0598-8337337。
2.整个聘用（购买）工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。
3.本公告仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由三元区民政局负责解释。
三元区民政局
2020年12月10日
泰宁县公安局招聘辅警人员6名
泰宁县公安局因工作需要，按照“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则，决定面向社会公开招聘6名警务辅助人员，具体工作岗位由局党委统一分配。现将有关事项公告如下：
一、报名范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
年龄：18周岁至40周岁（1980年12月11日以后，2002年12月11日以前出生）。
性别：男性；
身高：165厘米及以上；
学历：中专及高中以上学历（退伍军人可放宽至初中学历）的三明籍公民。
同等条件下，优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有公安辅警经历的，持有机动车驾驶证的。
（二）招聘条件
1.政治合格，遵守国家法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德；
2.身心健康，具有全面履行本岗位职责的能力；
3.符合招聘所需的学历和其他资格条件要求。
但有下列情形之一的不得参加招聘：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有家族精神病史的；
7.受到党纪政务处分的；
8.其他不适合从事警务辅助工作的。
二、报名地点和要求
（一）报名地点：泰宁县公安局510政工室（和平中街38号）。
（二）报名时间：2020年12月11日至12月14日（工作日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）
（三）报名须提交材料和要求：
1.到县公安局政工室领取《泰宁县公安局招聘辅警人员政审表》，到户口所在地派出所政审盖章后，报名时上交。
2.采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证书、退役证等。以上材料均需原件和一份复印件。
3.个人征信证明。
4.近期免冠一寸白底彩色照片3张。
5.已就业的报名人员必须在报名时提交单位同意报名的证明或解除劳动合同的证明，否则不予报名。
6.资格审查：报名人员不符合岗位条件和要求的，取消报名资格；凡提交的材料信息不实，一律取消聘用资格，并追究相应的责任。
三、招录方式
（一）面试笔试。需经过泰宁县公安局统一安排的笔试和面试，具体时间另行通知。
（二）体能测试。体能测试时间另行通知。
体能测试项目：1000米跑步。30周岁（含）以下，及格成绩≤4′25″，31周岁（含）以上，及格成绩≤4′35″。
（三）体检
招聘人员自行到县总医院进行生化全套、b超、胸透、心电图、血常规、尿常规、血压、视力体检，体检费用由个人支付，体检合格方可录用。
（四）党委考核。由局党委对合格者进行审查考核。
四、录用事宜
（一）用工形式：劳务派遣。
（二）试用期2个月。试用期内考核不合格的，不予聘用。
（三）相关待遇：试用期内只发放基本工资每月1500元；试用期满考核合格后，签订聘用合同，每月应发工资2800元（含“五险一金”及工会会员待遇，不含绩效工资），食宿自理。
五、本公告由泰宁县公安局政工室负责解释。
泰宁县公安局
2020年12月11日
来源：三明日报、三明市教育局、三元之窗、泰宁警方整理
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原标题：《速看！三明这些单位招44人！》
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