近日，在江苏大学体育馆，“筑巢引凤·才聚丹阳”丹阳市走进江苏大学校园专场招聘会现场，500多名毕业生正在就岗位设置、薪资待遇等方面，与丹阳市42家用人单位进行咨询交流，希望找到适合自己的就业岗位。
丹阳市始终把人才作为第一资源，把人才工作摆在战略位置，针对基层企业人才引进，丹阳市为他们量身定制了“政策红包”，给重要岗位、给优厚待遇。通过深化校地合作，开展招才引智、校地合作签约及宣传推介活动，吸引集聚急需紧缺人才。
为帮助企业招揽人才，助力丹阳经济实现高质量发展，丹阳市人社局组织大亚集团、明月镜片、丹耀光学等42家重点规模企业，赴江苏大学开展“招才引智进高校”专场招聘会。提供涵盖了计算机类、机械类、医学类、电气类、电子信息类等多个专业领域536个毕业生岗位，年薪大多在8万元以上。
“化工专业呀，那好呀，赶紧过来看看！”“这位同学，先到这边登记，后期我联系你。”“请问你的专业，我来给你介绍一下岗位的薪资待遇。”上午9时，在招聘会现场，随着求职学生的纷纷入场，参加招聘活动的人事专员也“动”了起来，现场为学生发放用工手册，讲解岗位需求，介绍薪资待遇，引导有意向的学生进行登记和投递简历，忙得不亦乐乎。
“斯诺物联致力于打造行业领先的工业互联网技术方案，实现供应链全链条数字化和物流全场景智能化，今年有10个岗位面向计算机专业毕业生。”江苏斯诺物联科技有限公司人事专员王树燕介绍，他们前期了解到，江苏大学计算机科学与通信工程学院今年有700多名应届本硕毕业生，且计算机学科在ESI排名全球前1%，跟公司紧缺岗位的要求匹配度很高。
近年来，丹阳市紧扣企业发展需求，打出招才引智“组合拳”，一方面营造爱才重才惜才的良好氛围，充分利用送政策、送服务、问需求等走访企业的有利时机，宣传招才引智活动，提高企业的积极性和参与度；另一方面积极落实促进高校毕业生就业的各项政策性补贴，畅通企业招才与高校毕业生就业的“绿色通道”，引导企业开发针对性的就业岗位，确保人才“招得来、留得住、干得好”。
据统计，活动当天，招聘会活动共吸引了600余名学生进场求职咨询，现场发放各类宣传册页1000余份，用人单位收到有效简历247份,达成初步就业意向152人。
下一步，丹阳人社局将继续围绕企业发展需求，持续推进校地合作走深走实，不断加强与省内高校合作对接，搭建协调沟通平台，促进校地合作优势互补，加快人才引进与科技成果转化步伐，促进创新资源和人才要素向丹阳集聚，多渠道精准对接省内外高校开展招才引智活动，为丹阳高质量发展提供强有力的人才支撑，努力以“双招双引”工作的提质增效，为丹阳市经济转型发展赋能增势。（刘亚飞姜华）
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