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霍林郭勒新闻早点2021.10.14

日期:2023/7/10 19:04:13 浏览:

个维修公司,辖区换热站72座,现已全部完成自动化控制改造,借助智慧供热节能监控平台,工作人员可根据天气变化趋势提前调整热量储备及负荷分配,确保高质量、智能化供热。此外,为确保居民舒适供热,供热公司还开通了客户服务热线,实行24小时值班制度,全天候为用户答疑解惑。家住御水明珠小区的张娜女士,十一外出归来感觉家中供热温度较低,向供热公司反映了情况,工作人员第一时间来到她的家中,为她解决问题。张娜说,“十一假期出去回家之后,感觉屋里面的温度不太高,不太热乎。我们就跟供热公司反映了一下,然后工作人员过来给我们放了放气、清洗了一下阀门,他们说晚上差不多就能热乎了。”

针对供热初期,部分管网出现的跑、冒、漏问题,供热公司还成立了应急抢修抢险队伍,24小时严阵以待,随时行动,确保各类供热故障得以及时解决,为广大市民过一个温暖舒心的冬天保驾护航。

李振海介绍:“从现在看的话,除了局部地方有跑冒漏的小故障我们及时的去排除去解决以外,应该说全市人民都感觉到了温暖。下一步,等到严寒期到来之前,我们跟电厂共同的配合好,有信心有能力保障好供热的标准温度。”

记者:白楠楠董旭阳

霍林郭勒市2021年人口变动抽样调查即将开展为准确、及时地监测和反映掌握我国人口发展变化情况,加强人口监测和形势研判,促进人口长期均衡发展,按照国家统计局2021年人口变动情况抽样调查工作部署,我市即将开展2021年人口变动抽样调查工作。

调查范围为被抽中的我市城镇和乡村地域。调查登记对象为本社区(村)被抽中住房内具有中华人民共和国国籍的人,调查以户为单位进行,既调查家庭户,也调查集体户。应在户中登记的人包括:调查标准时点居住在本户的人;户口在本户,但调查标准时点未居住在本户的人。调查内容主要是:姓名、公民身份号码、性别、年龄、民族、受教育程度、迁移流动、工作、婚姻生育、死亡、住房情况等。

调查标准时点是2021年11月1日零时,现场工作时间是10月10日到11月15日。调查由市统计局派调查员到住户家中进行登记,或由住户自主填报。

调查工作将严格按照《中华人民共和国统计法》依法进行,对调查对象的个人信息予以严格保密。调查对象阻碍统计调查机构和统计调查人员开展工作,构成违反治安管理行为的,将由公安机关依法给予处罚。(市统计局孟祥鹏)

2021年霍林郭勒市食品安全监督抽检结果公示(一)

霍林郭勒市2021年公开招聘社区工作者

为加强我市社区工作者队伍建设,提升社区服务质量和管理水平,优化社区工作者队伍,经市委市政府研究决定,公开招聘社区工作者61人,招聘公告如下:

一、岗位及数量

专职社区工作者61人。

二、范围及条件

(一)遵纪守法,有良好的职业道德,身体健康,具备从事社区工作的身体条件。

(二)具有国民教育系列大学专科及以上学历,专业不限。

(三)1986年1月1日后出生(含1986年1月1日)。

(四)具有霍林郭勒市户籍(2021年10月1日前迁入本市),或霍林郭勒市生源的毕业生。以下人员可不限户籍和生源地:现聘用的在人社局备案的劳动合同制人员;在我市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员;从2020年疫情发生以来在我市苏木、街道连续志愿服务满一个月(30天)的志愿者。

三、招聘程序

发布信息、组织报名、资格审查、笔试、政审、体检、公示、分配、签订劳动合同。

四、笔试规则

笔试不设开考比例,考试内容主要为公共基础知识,试卷满分100分。此次招聘成绩采取加分制,即符合加分条件的人员,在笔试成绩基础上进行相应加分,加分确认工作在资格审查阶段开展。

1、笔试成绩加分条件如下:

(1)从2020年疫情发生以来在我市苏木、街道连续志愿服务的志愿者,志愿服务满1个月(30天)不足6个月的笔试成绩加3分,志愿服务满6个月的笔试成绩加5分。

(2)我市市属国有企业或驻霍市国有企业因破产、经营不利等原因,进行大规模减员导致解除、终止劳动合同的职工,笔试成绩加3分。

(3)在我市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员笔试成绩加3分。

(4)取得心理咨询师证书的人员笔试成绩加3分。加分项只按单次最高项加分,不累计加分。

2、具备加分条件的考生,需在报名阶段提出加分申请,并提交有关印证材料,经资格审查确认后方可进行加分。笔试加分按如下方式确认:

申请(1)项加分的,应是我市苏木、街道备案的志愿服务人员,报名时提供苏木、街道开具的书面证明,并注明服务时长;

申请(2)项加分的,应是在人社部门进行大规模减员备案的企业职工,报名时提供解除劳动合同证明书;

申请(3)项加分的,应是各自主管部门备案的项目人员,报名时提供项目生服务期满证明;

申请(4)项加分的,报名时提供心理咨询师证书。

3、笔试时间:详见准考证

五、报酬待遇

每月3080元,缴纳“五险一金”(在人社部门审批备案的在岗劳动合同制人员现有工资标准高于3080元的,执行原工资标准);此次招录人员列入霍林郭勒市事业单位人才储备库。

六、报名要求、方式、时间及地点

(一)报名要求:报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(近期打印的能够二维码识别的)、本人一寸正面同底免冠彩照4张、《霍林郭勒市2021年公开招聘社区工作者报名表》等相关资料进行报名。符合加分条件的报考人员需同时提交相关证明材料的原件及复印件。

(二)报名方式:报考人员携带上述所需资料到指定地点报名。

(三)报名时间:2021年10月13日至2021年10月15日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:00

(四)报名地点:霍林郭勒市劳动维权服务大厅(地址:霍林郭勒市怡景花园D区斜对过)。

(五)咨询电话:13847586572

七、考务事宜

报考人员需缴纳报名费70元/人(只收取现金)。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字〔2002〕887号)的规定,收取报名费每人20元,考务费每人每科50元。

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十月的通辽霍林郭勒市,天高云淡、秋风送爽。漫步在景色宜人的公园广场、城市乡村、矿区企业,一幅绿色发展的秀美画卷让人心旷神怡、神清气爽……

作为因煤而建、缘煤而兴的新兴能源工业城市,如何在生态文明建设中增绿添彩,霍林郭勒市下足了功夫。近年来,该市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立绿色发展理念,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,统筹“山水林田湖草沙”系统治理,打好蓝天、碧水、净土保卫战,全力建设全域生态城市,让产业结构变“轻”,发展模式变“绿”。

强化源头防控,产业发展加“绿”。“生态环境质量既决定了发展的底线,又影响着发展的上限,我们要牢固树立‘绿水青山就是金山银山’的理念,高品质打造全域生态城市。”在九月初召开的霍林郭勒市八届六次人代会第二次全体会议上,霍林郭勒市委书记高继业关于生态环境保护工作的阐述掷地有声,进一步表明了霍林郭勒市坚持生态优先、绿色发展,加快形成绿色低碳可持续的生产生活方式,坚定保护与开发并重、美丽与发展共赢的决心。

守住绿水青山,既要做好增绿的“加法”,还要做好源头防控的“减法”。霍林郭勒市按照让“冒烟的”都超低排放的思路,推动煤电铝全链条绿色转型,进一步强化源头防控,从煤炭、电力、电解铝三个方面着手,推动煤电铝全产业链深度减排,实现了经济发展与环境保护互促共进、相得益彰。煤炭方面,建设了封闭式储煤场、皮带输煤系统和集运站,实现了“储煤不见煤、运煤不露煤、产煤不散烧”;电力方面,对全部火电机组实行超低排放改造;电解铝方面,建成覆盖全部产能的电解铝烟气超低排放系统,主要污染物整体减排90%以上,42项电解铝烟气无组织排放深度治理技术投入使用,减排效果更为显著,加快了“绿色产业”演变进程。

修复矿山生态,重塑绿水青山。站在矿山上远远望去,蓝天绿水、植被茂盛,碧绿和金黄交相辉映,景色十分宜人。昔日粉尘飞扬、水土流失严重的矿山废弃排土场已经重新焕发生机……

近年来,霍林郭勒市出台了《矿山生态修复治理整改工作方案(2018—2020年)》,将全市33家矿山企业纳入整治范畴。其中,煤矿11家、非煤矿山22家,坚持“三年任务、两年完成”,全力推进治理工作,推动矿山生态环境根本性、整体性好转,累计绿化治理3.5万亩,建成自治区级绿色矿山5家,所有应治可治区域全部动态“清零”,使全市环境质量明显改善,蓝天白云、碧水青山显著增多,人民群众的生态环境获得感和幸福感普遍增强。

做好“治”的文章,深入落实河长制,全面推进河流水域岸线划定和保护修复,常态化开展河湖“清四乱”专项行动,“河畅、水清、岸绿、景美”的生态景象逐步显现。再生水回用率达到100%,被评为全国首批65家节水型社会建设达标县。做好“退”的文章,全面加强草原生态保护,实施全年全域禁牧政策,累计回租种草4万亩、封堵修复草原便路5000亩,草原平均植被盖度上升至80%。做好“增”的文章,深入实施国土绿化战略,城市绿化总面积超过600万平方米,建成区绿化覆盖率达到36%,空气质量优良天数年均保持在350天以上。

精心增绿提质,让城市更宜居。“霍林郭勒市的变化真是太大了,现在无论走在哪条街道,放眼望去处处见花见绿,空气也越来越好了,真是越来越宜居,越来越舒适了。”说起近几年的发展变化,市民陈晓英感触颇深。

有什么样的生态环境理念,就有什么样的绿色生活方式。近年来,霍林郭勒市运用多种形式,积极开展节能低碳环保科普宣传,组织开展好节能宣传周、低碳日、世界环境日等活动,在全社会大力倡导和培育文明节俭、绿色低碳的生产方式和生活习惯。同时,通过一系列生态建设宣传进机关、进学校、进园区、进社区活动,提高了各级党政干部的环境责任意识,培养了中小学生环境保护意识,转变了企业干部职工的污染治理观念,形成了全社会倡导文明、节约、绿色、低碳生活的浓厚氛围。

城市之美,美在何处?毫无疑问,美在环境。霍林郭勒市匠心扮靓城市“颜值”,在城市出入口、景区公园、广场绿地、道路两侧开展补植补种,系统构建“草原风光带”“河湖景观带”“矿山观光带”,全力打造“小而美、小而精、小而特”的精品城市。截至9月末,城区绿化覆盖面积达到608.32万公顷,建成区绿化覆盖率达到36%,绿地率达到33.5%,人均公园绿地面积15.86平方米。2021年在原有绿化的基础上提档升级,计划新建园林绿化工程项目8个,绿化面积64.9万平方米,总投资金额约为1114万元,使城市居民生活质量和生活环境得到极大改善,让霍林郭勒绿意越来越浓、城市越来越美。

一系列“手笔”绘就了霍林郭勒市绿色发展新画卷。现如今,从春天到冬天、从城市到乡村,风光旖旎与诗情画意不期而遇,市民朋友圈里蓝天白云、娇

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