湖北日报客户端讯（通讯员吴波肖晨）“你好，请问你们的引才政策，我们可以享受吗？”4月7日，在2023年郧阳区赴湖北医药学院专场招聘会上，来自印度的两位学子，被郧阳区优厚的人才政策吸引，在得到肯定回答后，立即登记了就业意愿。
近年来，郧阳区紧紧聚焦“创建国家高新区、冲刺中部百强县”目标，深入实施“人才强区”战略，扎实推进“十百千万”人才工程、“大学生留（回）郧计划”，力争“十四五”期间聘请或引进10名以上高端人才、培育100名*、选树1000名专业技术人才、培养和引进10000名高校大学生留（回）郧。郧阳区委、区政府先后出台了《关于实施汉江生态城人才支持计划推动郧阳高质量发展的实施意见》《郧阳区支持技术改造、科技创新及信息化建设奖补办法》《郧阳区支持大学生就业创业若干举措》等指导性文件和人才优惠政策。
聚焦智汇郧阳，该区外引内培揽英才，积极开展各种形式的招才引智活动。今年以来，先后在湖北汽车工业学院、汉江师范学院、湖北医药学院等3所驻市高校举办专场招聘会，开展7场网络招聘会，并赴郑州、东北参加十堰市大学生留（回）堰—重点城市引才推介会，组织开展“郧阳区招才引才大使郧阳行”活动、“学子看新城”活动。截至3月底，郧阳区共招引大学生1040名，其中引进硕博29名。
坚持引育留用并重，创优环境留才。郧阳区认真落实党委联系服务专家制度，明确35名县领导联系42名专家人才。注重技能人才培育，今年先后开展6批次（班）专业技术培训，累计培训香菇、药材、茶叶、果蔬等种植大户、农村操作与维修、网络直播带货等技能人才325人。实施人才安居工程，筹集1586套房源作为人才公寓，有效解决了重点企业、128名大学生过渡性住房问题。今年以来，郧阳区共发放人才津贴23.4万元，发放创业补助115万元，发放企业吸纳高校毕业生补贴6.4万元，为13人新办理武当人才卡，为5名人才提供城镇落户便利，向42名人才子女开辟入学绿色通道。
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