科研平台建设取得新进展，获批1个山西省实验室、2个山西省重点实验室、1个省发改委工程研究中心、1个省教育厅高等学校成果转化和技术转移基地、1个省实践科普基地、2个省国防先进技术创新中心、1个省国防科技创新团队、6个大同市重点实验室，共建高速飞车山西省实验室事宜持续推进。
煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心技术委员会、管理委员会第一次会议召开
校长姚丽英现场调研高速飞车大同（阳高）试验线工程基地项目
七、人才队伍建设焕发新活力
山西大同大学牢牢牵住人才队伍建设这个“牛鼻子”，引才育才工作取得新成果。坚持引育并举，引进培育博士92人，柔性引进特聘教授3人、战略顾问2人、学术院长1人、名誉教授6人。
塑造良好师德师风，评选表彰“教书育人标兵”等6类先进典型228人，精心策划“立足岗位展风采”系列报道，在全校营造立标杆、学先进、促进步的良好师德氛围。优化教师发展路径，派出18名教师参加专业实践、9名教师赴国内外访学，系统开展各类教师培训151场，学校“三级四类五法”一体化教师培训模式入选教育部“全国高校教师发展中心建设优秀案例”。
教师在各类教学技能竞赛中屡获佳绩，数学与统计学院教师张磊、机电工程学院教师高颜萌在第六届全国高校青年教师教学竞赛中分别获得理科组三等奖第2名和工科组三等奖第3名，实现了该校在该项赛事上的历史性突破；护理学院教师在“2023年全国护理本科院校青年教师临床技能竞赛”中荣获团体第三名。充分释放人才资源活力，强力推动全员岗位聘任，完成2022年、2023年职称评审工作，投入近3000万元用于规范绩效改革，广大教师从教执教的热情和动力得到进一步激发。
学校与大同市联合招才引才
张磊、高颜萌在第六届全国高校青年教师教学竞赛中获得理科组三等奖第2名、工科组三等奖第3名
八、开放办学迈出坚实步伐
山西大同大学始终树牢开放发展理念，大兴产教融合之风，不断提升开放办学水平。积极投身大同“融入京津冀、打造桥头堡”火热实践，组织100多名专家、博士参与全市大调研活动，出台《大同市与山西大同大学深度融合发展工作项目清单》，建立市校融合发展协调机制，38项具体任务有序推进；建立健全“感知大同”常态化宣讲机制，举办“文瀛大讲堂”系列讲座，帮助师生进一步了解大同、融入大同；遴选142名专家学者组建山西大同大学服务地方专家智库；市校共建工作的高度、广度、深度、厚度、温度达到新的高峰。
持续做好国内合作工作，先后与平城区、新荣区、云冈区、市委党校、市司法局、国药威奇达等开展战略合作34项，与工信部信息中心、中国社会科学院古代史研究所、山西省社科院、上海交通大学医学院、北京科技大学、美的集团美云智数科技有限公司等单位达成战略合作意向。
服务地方经济发展，承接山西省市场监督管理局、大同市经济技术开发区、国药威奇达等各类非学历社会培训13期，培训人数1000余人。广泛搭建平台，促进合作交流，第七届“量子信息、时空及拓扑物质国际会议”等一系列重大会议在学校召开；举办“三晋春风雏鹰展翅”校园招聘会，全省市管开发区首次集中走进大学招贤纳才。深化产教融合，深入推进产学研合作，举办“产教研融合”研究生培养论坛、省科技厅支持大同科技创新平台建设和产学研合作交流座谈会，与大同市政府部门、企事业单位开展合作事项168项。
山西省委常委、大同市委书记卢东亮来校就市校融合发展开展调研
学校举办“三晋春风雏鹰展翅”校园招聘会
九、创新创业工作取得实效实绩
山西大同大学将创新创业工作作为高水平应用型大学建设的重要抓手，致力于提升大学生创新创业能力和实践能力，持续擦亮应用型人才培养底色。创新创业教育取得新成效，创新创业教育学院筹建工作加速推进，《创业基础》课程作为公共必修课在本科生中全面开设；举办首届大学生职业规划大赛；持续支持大学生创新创业训练计划项目，近三年平均每年支持校级项目100余项；获批国家级大创项目9项、省级大创项目23项，获教育部第二期供需对接就业育人项目14项，物理与电子科学学院“机器人与无人机创客空间”喜获山西省科技厅省级众创空间认定立项。
学生积极参与各级各类学科竞赛并屡获佳绩，共获国家级学科竞赛奖项247项、省级奖项453项，在全国大学生生命科学竞赛、睿抗机器人开发者大赛、全国高校数字艺术设计大赛、全国大学生制药工程设计竞赛、全国大学生物理竞赛等多个赛事中取得历史性突破。
校党委书记赵水民主持召开创新创业教育座谈会
同大学子在第八届全国大学生生命科学竞赛中获得一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项
