自党史学习教育开展以来，宿豫区人社局坚持将党史学习教育和部门业务工作相结合，立足工作实际深入开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦高校毕业生重点群体就业，通过开展青年就业见习、直播带岗“云招聘”、电商人才专场招聘会、人才科技对接、“人才招引进校园”、人才政策宣讲等多种形式，将党史学习教育成果不断转化为服务青年的生动实践，全力帮扶大学生就业，确保大学生就业有“质”有“率”。
一是加大宣传力度，让就业政策深入人心。宿豫区人社局一方面长期深入企业宣传高校毕业生就业见习政策，引导企业从自身长远发展和人才引进的角度积极参与到高校毕业生就业见习活动中来，主动建立就业见习基地，使其最大限度地为高校毕业生提供就业见习岗位。另一方面利用高校毕业生线上线下招聘活动和接收高校毕业报到的机会，重点面向未就业高校毕业生宣传就业政策，了解其就业意向，开展职业指导，推荐见习岗位，提供见习帮办服务，使其通过参加就业见习提升职业能力、综合素质和就业竞争力，实现尽快就业。同时结合“我为群众办实事”活动，组织党员干部走进乡镇（街道）、社区，利用小镇客厅、农家书屋、小区宣传栏、广告栏、广播等平台，宣传大学生就业政策，现场发放宣传单，解答政策咨询，帮助更多家庭熟悉就业政策，帮助高校毕业生就业创业。
二是加强岗位开发，让大学生就业有“质”有“率”。宿豫区人社局通过认真组织落实事业单位招考、推荐就业见习、鼓励企业吸纳、鼓励灵活就业等方式加大就业岗位的开发，促进大学生就业。今年以来宿豫区已组织开展事业单位公开招聘、教师公开招聘、卫生系统公开招聘等面向高校毕业生的考试，发布招考岗位800余个。同时积极推荐大学生参加就业见习，根据单位见习实际需要和大学生见习意向，2021年区人社局新认定了宿迁市宿豫区第一实验小学、宿迁天天拍车汽车科技有限公司等10家企业见习基地，目前，我区就业见习基地28家，其中省级见习基地3家，江苏省就业见习示范基地1家，市级见习基地25家。截至目前累计开展见习岗位开发数1224个，累计组织见习人数633人，发放见习补贴64人，共发放见习补贴141912元。见习基地成为促进宿豫区大学生就业创业见习的重要阵地，成为企业和服务高校毕业生的重要纽带。
三是搭建就业平台，为青年架起就业创业的“桥梁”。宿豫区人社局同时采取“线上＋线下”形式，通过直播带岗“云招聘”、电商人才专场招聘会、人才科技对接、“人才招引进校园”等线上和线下招引活动，先后组织校园招聘、特色产业专场招聘、“小班化”招聘等活动30余场次，组织100家次用人单位赴武汉大学、南京工业大学、徐州师范大学等高校开展校园引才活动，通过各类渠道今年以来累计引进大专以上学历人才2000余人，其中高校应届毕业生800余人。
下一步，宿豫区人社局将积极组织开展各类高校毕业生就业创业活动，落实政策保障，立足本职，做好关系人民群众的民生实事，把党史学习教育走实走深，高质量促进高校毕业生就业创业。
