来源时间为：2023-06-04
为进一步做好医疗卫生专业技术人才队伍建设工作，持续深耕医学高校，强化双向对接，为医疗机构与高校达成精准人才输送渠道。6月3日，在旗委、旗政府的大力支持下，鄂托克旗卫生健康委员会把握契机，组织各医疗卫生机构走进甘肃中医药大学参加夏季“双向选择”洽谈会。通过宣传片播放、现场交流洽谈等方式，向甘医大学子展示了鄂托克旗极具前景的发展平台和优厚的福利待遇。现场达成包括研究生人员在内等就业意向60余人。
近年来，在旗委、旗政府的领导下，鄂托克旗卫生健康委员会突破人才“壁垒”，在引进人才、用好人才、留住人才三方面狠下功夫，不断推动卫生专业技术人员招聘工作，多渠道、多形式加大高层次人才引进力度。2019年至今，共招聘267名专业技术人员，引进48名医疗卫生人才，有效缓解了医疗卫生技术人员严重短缺的问题，为实现鄂托克旗健康事业高质量发展提供了强有力的支撑。
在引进人才方面，本着引才为先，留用为本，多措并举优化人才发展生态，激发人才发展活力。制定人才引进计划，立足实际，着眼于人才市场，避免选才标准“程序化”，成为阻碍人才引进的因素。大力拓宽人才柔性引进机制，前往周边省份各大医学院校开展招聘洽谈会，设立大学生实践基地，让更多的人才得到就业机会。
在用好人才方面，充分发挥人才优势，扬长避短，做到用人精准，最大程度地把人才配置到最需要的岗位上，使人才的实力和综合潜力得到充分发挥，做到特殊人才特殊对待，因人而异，为人才创造“发功”条件，为其成为带动整体的“新引擎”做足功夫。
在留住人才方面，以广阔的平台留住人才，重点解决人才待遇问题。着力完善鼓励机制、任用提拔机制，为基层人才搭建施展才华、进步成长的平台；从设立人才专项经费到为优秀人才提供公寓及住房补贴，从职称评聘到家属安排以及子女入学等方面提供一系列的优惠待遇。更好的留住人才，让人才为鄂托克旗健康事业发展服务。
此次校园招聘洽谈会进一步加强了鄂托克旗卫生健康系统与甘肃中医药大学的交流合作，扩大鄂托克旗医疗卫生技术人才待遇政策知晓度和影响力，充分发挥各医疗卫生机构、医学类高校多平台的资源优势，为优秀高校人才提供更多的就业机会，为壮大鄂托克旗卫生健康队伍提供了人才保障。
编辑_孙景开
制作_孙景开
原标题：《广罗英才“卫”你而来！鄂托克旗卫健委参加甘肃中医药大学夏季“双向选择”洽谈会》
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