把群众的事放在心上,得到的不单单是信任与拥护,那种因为自己的努力帮村民解决困难的满足感是金钱买不来的。
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吉林长岭县“3+1+X”创新考核模式
2012年12月14日13:53来源:中国组织人事报
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近年来,吉林长岭县对大学生村官实行“3+1+x”考核模式,变单纯年终考核为年终与平时相结合,变固定模式考核为不确定形式和时间的随机性考核,大大提高了大学生村官考核工作的科学性,有效发挥了激发村官工作热情的作用。
“3”即对大学生村官实行县委组织部年度考核、乡镇党委季度考核、所在村“两委”班子综合考核;“1”即大学生村官每月按时上报工作总结和下月工作计划,组织部根据情况对其进行走访座谈,重点了解其群众公认度;“X”即县委组织部和乡镇党委对大学生村官实行不定期且不固定内容的考核。年底,根据“3+1+X”考核综合情况确定村官年度考核等次。(通讯员常志鹏)