双阳区青年人才夏令营组织高校学生参观特色产业、高精尖企业。赵猛佳摄
双阳区第二届青年人才夏令营活动近日报名火爆。“双阳籍贯或双阳域内本科二年级及以上的学生都可以参加，本科生、研究生都欢迎！这些学生是潜在的未来建设双阳的人才，我们借着夏令营活动，带同学们参观域内重点企业和特色企业，进入企业或村（社区）开展实践活动，丰富他们的社会阅历，也希望他们在就业时选择双阳。”双阳区委人才工作领导小组办公室工作人员魏振江告诉记者。
近年来，双阳区认真落实全市人才强市战略，坚持立足当前、着眼长远，注重发挥比较优势，突出引才与引智并举、内培与外引并重，创新推动人才工作破局起势，探索走出一条既有县域特点、又具城区特色的人才强区之路。
高招频出
——用“优势资源”招引“人才资源”
编制在就业领域可是“香饽饽”。吉林大学2023级毕业生孙芳璘已经意向签约在双阳区政府机关单位工作，他告诉记者，“编制和未来职业规划是最看重的”。双阳区拿出最大诚意、最大魄力，设立拥有160名事业编制的“产业紧缺人才编制池”，引高才、扩增量。为助力双阳区“专精特新”企业上台阶，给长远发展储备人才，双阳区计划利用3年时间面向全国“双一流”高校引进高层次人才150名。截至4月末，围绕梅花鹿、汽车轻量化、装备制造、医药健康等主导产业需求，从南开、哈工大、吉大等重点院校引进以医药、生物、人工智能、电子信息等理工科专业为主的毕业生21人。计划到今年11月末，再引进30名左右。
据了解，引进的高校毕业生纳入双阳区优秀年轻干部队伍统一管理，并配套建设人才公寓近5000平方米，发放安家补贴，到岗后开展为期3年的助企服务，期满后既可留在企业发展，也可到事业单位工作。
双阳区还创新成立了人才服务局和人才引进服务中心，主打“服务牌”“感情牌”，并开展首届“青年人才夏令营”“近距离看双阳”等系列活动，组织62名域外机关事业单位优秀人才和230余名双阳籍在校大学生走进双阳、走进企业。目前已引进“回归人才”20名，招聘“带编入伍”高校毕业生18名、全日制本科以上学历“社工岗”46名。
双阳区坚持招才引智同步招商引资，深化“人才+项目”协同引进模式，组建驻京、驻沪联络站，加强与杭州市西湖区、天津市津南区对口合作，举办北京吉林企业商会、深圳长春商会、杭州市工商联代表团“进双阳”等活动，引进了赵中利、滕星、王金明等一批专家型人才。通过海悦药业、吉林动画学院、奢岭农旅小镇等重点项目引进了一批人才团队，形成“引进一个项目、带来一个团队、壮大一个产业”的发展格局。
梧桐引凤
——以“产教融合”促进“产才融合”
在鹿乡，有这样一位“传奇”的“90后”企业家，她就是长春市乾通鹿业商贸有限公司总经理王娇，在返乡创业5年时间里，使自家鹿场扭亏为盈，营利4000多万元，还带动了鹿养殖户30多户。“我们梅花鹿这个特色产业未来非常好，希望有更多的年轻人选择在这里发展。”王娇说。
据了解，双阳区正在打造鹿业人才创新港，建设省内首个鹿产业大数据中心。组织鹿业重点企业与吉林大学、长春科技学院等高校开展合作，建立梅花鹿产业学院、省级鹿茸生物实验室。成立双阳梅花鹿产业联盟和产业技术创新联盟，举办鹿产业人才高峰论坛，为鹿业人才交流合作搭建平台。依托鹿乡青年鹿业协会，吸引带动240余名梅花鹿产业优秀“双创”人才。
双阳区重视组建校地企育才联盟，多次召开域内重点企业、高校座谈会，组织21家高校、企业成立产教合作联盟。目前，金冠电气与长春建筑学院签订校企合作协议，在实习实训、就业招聘、科技成果转化等方面加强合作。推进“订单式”培养模式，组织40余名医药、机械制造及自动化等专业的双阳籍大学生，到金冠电气、国药一心制药等企业实践锻炼。
搭建专班化培训平台也是一个“引凤筑巢”的实举。双阳区落实长春英才培养支持计划，分批推进农业、教育、卫生、技能等9个人才培育项目，培塑壮大区域“六支人才队伍”。举办“大讲堂、大学习、大提升”培训班，对辖区28家“专精特新”企业的35名企业经营管理人才进行特训；依托国信、奢爱、东鳌3个国家级农村“双创”基地（园区），举办乡村振兴人才高级研修班5期，累计培训300余人次；依托长大旅游学院创客中心、长科大学生创业园等平台，开展“双创”培训400余人次，不断深化产才融合，助力产业振兴。
活学活用
——把“集成创新”引向“成果转化”
吉林省第十七批享受政府津贴专家、吉林省富生医疗器械有限公司副总经理韩永双，带领他的科研团队研发的“枸橼酸型低钙血液透析浓缩液产业化”项目已经通过吉林省科学技术厅2023年科技发展计划项目申报，如今该项目已落户双阳区。
双阳区注重从区位特点出发，创新多元化人才“飞地”模式，最大限度借智借力发展。目前已与南开、哈工大等高校共建我省首家大学生政务实习实践基地，与吉林大学就构建战略合作关系达成初步意向，与吉林农业大学、长春光机所、省生物研究院合作设立科研“飞地”，在人才培养、创业创新、实践就业、科技成果转化等方面开展合作。
为促进科技成果与社会资本有效衔接，让更多项目在双阳区落地生根，组织科技、工信、人社、招商、工商联等部门，紧盯大校大院大所科技成果，积极搜集人才中介机构和域外双阳籍优秀企业家信息，建立科技成果、产业项目、社会资本、人才中介机构数据库。目前，已入库科技成果转化项目20个、产业项目41个、企业56家、人才中介机构7家。
双阳区还成立了科技成果转化专班，组织企业与高校、科研院所精准对接，加速科技成果在双阳区转化落地。2022年，共打造省科技计划项目13个，争取科技创新专项资金820余万元，完成科技研发、转化项目7项，通过科技项目协作引进专业人才21人。
