人才因产业而聚，城市因人才而兴。
5月16日上午，“海聚英才质造未来”2023年南海区第十八届校企合作周在南海区劳动就业服务中心拉开帷幕，来自全国各地52家院校与南海区58家企业到现场开展供需洽谈，实现技能人才引育与佛山企业需求无缝对接，为南海制造业高质量发展提供坚强人才支撑。
2023年南海区第十八届校企合作周正式启动。/主办方供图
南海校企合作周提级举办
以“四化”契合产业用人需求
为加强技能技术人才队伍建设，南海对延续了十七年的校企合作活动进行了全新升级，首次从单场洽谈会扩展为合作周，进一步丰富活动形式与内涵，让院校与企业有更多机会深化交流与合作，让人才供需双方实现可持续的“双向奔赴”。
广东省人力资源管理协会作为省级行业协会，一直致力于搭建政企校协沟通和合作的桥梁。广东省人力资源管理协会党支部书记兼执行会长杨洁媒体采访时表示，在本次南海区第十八届校企合作周，协会链接了百家院校和企业共聚一堂，助交流、促合作。“近两年，国家重点放在促进经济发展和就业上，协会一直积极响应有关政策，以建立政企校协多方联动为工作重点，从各地的产业特点出发，举办新型的供需对接会及就业促进会等活动，为行业做实事，共同推动当地的人才引育与就业！”
活动现场。/主办方供图
南海区人力资源和社会保障局局长林栩瑜介绍，今年校企合作周突出多样化、全面化、长效化、国际化的特点，将以四个“首次”进一步契合南海产业发展和用人的需求。
首次采用“校企合作周”形式，多维度提质扩容。时间上，本届活动时间为期四天，为院校了解南海、企业展示南海、合作供需对接和人员提升学习提供充裕时间；空间上，院校代表既参加首日主会场系列活动，也可结合专业特色、合作意向等选择有兴趣的“探厂”线路，深入南海企业实地考察，深化对南海企业的了解，增加合作可能性；模式上，采用“线上+线下”并行的形式，线下开展校企供需对接会、主题沙龙等活动，线上进行“直播带岗”“直播带人”，打破时空界限让校企随时随地深入对接。
首次关注师生个体，全要素推动校企合作深度发展。举办全国院校校企合作指导师研修班，提升校企合作指导能力和培育经验，促进产教融合双师型师资队伍建设。同时，组织百名人力资源从业者成为职业生涯解惑师，深入狮山大学城开展一站式就业指导，推动“把车间变学堂，把课堂变实践”，帮助学生现场测评、现场模拟面试、现场实践就业，提升学生就业能力。
首次联合中国贸促会商业行业委员会，构建双业联动校企联盟拓展国际视野。由中国国际贸易促进会委员会商业行业委员会、广东省人力资源管理协会、佛山人才发展集团、南海区人力资源和社会保障局、南海区教育局及相关院校、企业共同倡议成立“南海先进制造业与现代服务业校企合作联盟”，汇聚整合各方优势资源，以培养适应产业升级和自主创新需求的技能型人才，强化校企产业链、创新链、人才链融合发展。此外，合作周现场发布校企合作国际标准ISO44006阶段性成果，对校企合作分类（包括4大方面和17个领域）达成国际共识，同时邀请ISO校企合作国际化标准工作组专家作主题，为后续推动校企合作国际标准体系奠定理论依据与技术基础，也为中国校企合作探索更多新路径。
首次携手澳门高校，打造大湾区产教融合标杆案例。本校企合作周深度辐射粤港澳大湾区，参与活动的院校超九成来自湾区。其中，澳门旅游学院于当日来到活动现场，参与线下校企合作供需对接活动，为南海文旅产业发展提供专才支撑；澳门科技大学和澳门理工大学，将参与到18日举办的云游校企线上服务展以及校企线上供需对接活动，与南海企业云端相会。本次活动周是历年校企合作活动中首次携手澳门高校，为粤港澳校企合作带来新“火花”。
接下来，南海将把校企合作推向纵深。一方面，牵线技工学校链接协会、企业，促进院校与企业在专业建设、课程改革、师资培养、技能竞赛等方面深度合作，同时常态化监测南海4000家规上企业用工需求，为院校提供育才参考，提升人岗匹配精准度。此外，优化校园招聘服务，统筹规划、因岗择校，让用工企业与高校毕业生更精准对接。
南海“两高四新”产业起势
高位推动技能人才队伍建设
南海之所以提级举办校企合作周，关键在于南海作为制造业强区，在各行各业产业大军中，技能人才是其中的优秀代表和核心骨干，成为推动经济社会发展的重要力量之一。
近年来，南海始终坚持“人才立区”，大力推进《南海区产业技能人才培养提升实施方案》《南海区产业新工匠培育计划（2022-2023年）》等政策实施，举办大城工匠命名大会、“南海鲲鹏人才工作品牌”、人力资源服务月、校企合作活动等品牌活动，至今已引育总量达58万的人才队伍，其中技术技能人才超过47万人。
活动现场。/主办方供图
随着南海制造业蓬勃发展，特别是“两高四新”产业的全面起势，南海对技能人才队伍的数量与质量有了更高要求。据统计，目前“两高四新”产业增加值占GDp比重已接近40%。
校企合作是技能人才引育的重要途径之一。今年4月，南海成立区产教融合发展促进中心，全面提升服务层次与综合水平，以校企合作、实习就业、技能培训、人才服务四个重点业务板块，强化产教融合资源整合力度，创新体制机制，当好企业的“代言人”和技能人才的“引路人”。5月，南海召开2023年产业科技推进大会，发布“南海科创二十条”，进一步释放重视人才、爱惜人才、扶持人才、鼓励人才的决心。时隔一周，南海高规格举办校企合作周，强化升级校企资源对接平台，可以说南海正以全区之力将技能人才引育放到制造业高质量发展的高位来推进。
校企沟通洽谈区。/主办方供图
当天活动现场的洽谈区内“热度”爆棚，中山大学、华南师范大学、南方医科大学、广东机电职业技术学院、佛山市技师学院等知名院校，一汽-大众汽车有限公司佛山分公司、朗肽生物制药股份有限公司、九江酒厂等南海重点企业汇聚一堂，纷纷抓住这次难得机会与院校互换联系方式，交流人才需求。
据悉，本次参会的58家优秀本土企业，涉及智能家具、机械装备、汽车制造、精密机械等高技术制造业，以及生物医药、机器人、新材料等新兴制造业。
“我们企业马上要面临智能化转型升级，希望通过校企对接，在智能制造和自动化设备方面引入更多高梯队人才。”本田汽车零部件制造有限公司人力资源负责人柯艺表示，经过当天的交流沟通，可以看到院校提供的人才质量是非常过硬的。今年已是该公司第五次参会，此前通过校企合作活动引进了一大批技能人才，当中不少人伴随着企业成长，已成长为独当一面的技术骨干。
活动现场。/主办方供图
据初步统计，5月16日，促成校企双方发起118个合作邀请，企业预计为院校提供实习或就业岗位2424个、提供专业实训设备109台、计划培训所需行业专业人才748人。其中，信扬科技（佛山）有限公司与广州大学在供需对接会现场达成了订单班初步合作协议。
六大方面深化技能人才引培
让城市与人才相互成就
党的二十大报告首次将大国工匠、高技能人才提升为国家战略。当前，南海全区上下通过深化产教融合、校企合作，推动技能人才培育，助力制造业高质量发展，是必然之举。
南海区委副书记、区长王勇表示，推动校企合作，对于全面提高职业教育质量、扩大就业创业、促进经济转型发展、培育经济发展新动能具有重要意义。就此，他提出了六个方面工作要求：
一是坚持科技自立自强。把增强职业技术教育适应性摆在建设高质量教育体系的重要位置，建立校企长期合作机制，积极探索产学研深度融合，促进科技创新、人才培养、科技成果转化等各项工作。
二是优化创新资源配置。加快构建高效的科技供给体系，大力开展协同创新，为更多技能人才提供更广阔的发展历练平台，以教促产、以产助教，实现技能人才供给与南海产业需求相互促进、相互赋能。
三是加速科研成果转化。激活各类创新要素，深入开展“科学家+企业家”计划，支持建立一批创新联合体，鼓励企业建设专业精细研发站，加快构建产业研发体系，实现技术供需对接，推动技术研发成果转化应用。
四是畅通校企合作渠道。企业把自身先进技术和经验理念传授到学校，为专业学科建设、教学改革注入新动力，学校为企业输送合格技能人才提供保障，形成“资源共享、优势互补、双向服务、合作共赢”的发展新局面。
五是强化技能人才引育。大力推动校企合作、产教融合，实行订单、定岗、定向式人才培养，探索建立校企联合培训新模式，支持各类企业广泛开展职工岗位技能提升培训，推动技能人才培养和产业发展提质增效。
六是打造一流创业环境。持续擦亮“南海鲲鹏人才工作品牌”，完善三级人才服务网格，落实好各类人才服务保障政策，让人才应享、尽享政策待遇。深入实施职业技能提升行动，发挥区产教联盟作用，切实营造宜业宜居宜发展的人才生态。
凤凰网广东发自佛山
编辑：刘嘉美
通讯员：张有琴
