来源时间为：2023-06-16
就业是最大的民生。今年以来，岳阳楼区持续深入实施就业优先战略，围绕打好重点民生保障仗，把就业作为最大的民心工程、民生工程，全面优化基层就业服务体系，以打造基层就业服务“百人团”为抓手，引领创新创业，促进高质量充分就业，持续优化经济发展环境，全面提升省域副中心城市核心引领和首善之区的重点民生幸福指数。
打造“百人团”基层就业服务专业化
“要做到就业服务底数清、帮扶准、工作实、基础牢，打造群众身边的专业化就业服务团队。”5月16日，在岳阳楼区2023年基层就业专干集中培训班上，岳阳楼区人社局负责人表示，要压实责任，不断完善长效机制，建设专业化队伍，努力提高服务基层、服务群众的本领，持续提高辖区群众在人社领域的幸福感、满足感、安全感。
“专人专岗让我们有精力去深耕和挖掘，基层就业服务能真正帮到创客群体和居民就业。”岳阳楼社区就业专干曾兢兢对此深有体会。岳阳楼社区凭借景区、厂区、校区“三合一”的优势，积极与市、区创业孵化基地合作，推动建设洞庭南路就业创业一条街，探索形成了创新创业带动就业的特色亮点，将省级充分就业社区建设落在实处。
▲岳阳楼区2023年民营企业招聘月系列活动进高校。
近年来，岳阳楼区致力于打造一支深入基层的就业服务队伍，集中培训了150名劳动保障协理员，全区15个街道（乡）社会事业综合服务中心和108个社区服务中心实现就业专干专人专岗配置，做到了区直部门、街道（乡）、社区（村）就业服务三级联动。出台《岳阳楼区2023年人力资源和社会保障工作街道（乡）、社区（村）考评方案》，明确目标任务和绩效指标，并分解至乡街、社区，落实到人。持续开展系统培训、定期集中办公、线上跟踪指导和“一对一”上门督导，打造“懂政策、精业务、善沟通、勤落实”的基层就业服务“百人团”，全面提升实绩实效。
推进“311”基层就业服务常态化
“经过您的指导，我调整了求职关键词，针对性地投了两份，就收到录用意向了。”4月11日，岳阳职业技术学院2023年春季校园招聘会上，职业指导师任蔚的现场指导鼓励，让毕业生唐偲偲找对了方向，信心满满地拿到了心仪职位的邀约。
“职业指导进校园”是岳阳楼区在“岳阳市大中城市联合招聘高校毕业生及民营企业服务月”中的重头戏，不仅深受广大毕业生的欢迎，也得到了用人单位的大力支持。“我们提供的待遇条件和发展平台都不错，发展前景很可观，但新成立的机构在发展阶段规模都不大，以往招聘全靠抢，你们的职业指导工作真的帮了大忙！”某医疗服务机构负责人称，这次现场达成12个招聘意向，并新增20条招聘信息，通过就业服务平台精准推送，有效缓解了企业用工需求。
▲岳阳楼区就业服务中心工作人员在户外驿站开展就业创业政策宣讲服务。
近年来，岳阳楼区依托“湘就业”“湖南省就业信息服务平台”等大数据支撑，积极推进“311”就业服务（即3次岗位信息、1次职业指导、1次技能培训），将大学毕业生、就业困难群体、返乡农民工以及“直播”“美团”“网约车”“快递驿站”等新型就业领域从业人员纳入重点关注，不断强化招聘就业供需匹配，精准推送就业岗位，及时开展职业指导，切实促进技能提升。据统计，1—4月份，全区组织76名职业指导师深入乡街、社区，提供常态化“311”就业服务6204人次，并依托社区平台、零工市场、户外驿站等，辐射全区40万从业人员及有就业意愿的劳动者，常态化服务人次占全市49.9%。
紧靠“经济圈”就业服务前沿化
经济发展的前沿推进到哪里，就业服务就扎根到哪里。2022年以来，结合全区758个老旧小区改造，岳阳楼区顺势助推业委会和物业管理专业化、规范化，全面提供创新创业一条龙服务。
五里牌街道新城社区的曾飞翔，从岳阳机床厂下岗后从事过个体运输，头脑活、热心肠，被推选为团山巷小区（原机床厂生活区）业委会负责人。在老旧小区改造过程中，曾飞翔顺应小区管理需求，提出组建物业公司。社区书记许宇为了解情况后，积极对接区就业服务中心，将其作为创新创业帮扶对象，以团山巷小区为基础进行创业孵化，提供系列创业指导培训和政策支持，逐步实现独立运营。
▲岳阳楼区2023年民营企业招聘月系列活动进高校。
▲岳阳楼区就业服务中心工作人员在为大学生提供就业指导服务。
目前，岳阳楼区共有150个有条件实现公司化运作的小区管理团队实现规范化运作，实现带动就业800余人，老旧小区改造闯出了创业孵化的新路子。
近年来，岳阳楼区全面推进双创引领，携手湖南理工、民院、职院等辖区高校，有力推进校地合作共建，组织举办和参加创新创业大型赛事，全面推进“百优资助工程”和优质初创企业评选活动，合力打造洞庭南路创新创业一条街，创新型城市建设不断涌现新的发力点，“创业在楼区，引领新发展”呈现巨大活力，全区年均新增创新创业主体1万家，实现创新创业带动就业1.5万人次，基层就业创业服务深入到就业基本民生保障全过程。
