“咱们的出发点都是为孩子好，对于孩子的发展要征求孩子意见，多站在孩子的角度去思考。”6月20日，在平顶山卫东区光华路街道光华社区“矛盾调处室”内，社区调解员梁华正在调解一起因孩子上大学选专业而产生的争执。梁华动之以情、晓之以理，经过近两个小时的劝导，最终一家三口满意离开。
近年来，光华路街道坚持把“平安法治星”建设作为“五星”支部创建工作的重要环节，紧盯目标任务，创新细化举措，以“三零”创建为载体，打造“矛盾调处室”等社区特色调解品牌，建立“巡、访、宣、帮、查”五位一体运行机制，对居民小区（庭院）、单元楼道、沿街店面等开展地毯式安全隐患排查整顿，不断拓展“平安法治星”的广度和深度，为群众营造了平安和谐的社会环境，让群众实实在在享受平安建设成果。
自“五星”支部创建工作开展以来，卫东区聚焦“平安法治星”创建内容，坚持发展与安全双轮驱动、服务与治理双管齐下，统筹各方力量，释放党建引领基层治理“新效能”，不断提高群众的安全感和满意度。
卫东区持续推动党建工作与“平安法治星”创建工作深度融合，建立“党建+平安巡防”工作机制，充分调动社区民警、村委干部、五长一员、党员志愿者等多方力量，组建“红袖标”志愿巡防队伍，每日执行治安巡逻任务，随时随地解决安全隐患、群众救急等问题，紧盯重点行业、重点领域、重点环节和薄弱环节，深入开展安全生产大排查大整治等专项行动，开展全方位、无死角的网格化摸排和拉网式普查，对排查问题记入工作台账，并及时跟进回访，确保各类安全隐患问题彻底根除。
该区聚焦矛盾纠纷的预防和化解，以“问题在社区解决，矛盾在社区化解”为原则，构建“全要素”网格化管理服务模式，充分发动社区法律工作者、党员、楼栋长、单元长等力量，借助“人熟、地熟、情况熟”的优势，成立多元调解员队伍，打造“老于调解室”“疆红调解室”等13个精品调解品牌，使调解工作更加贴近群众、服务群众，形成“党建领方向、网格全覆盖、服务零距离”的基层治理新格局。（来源：平顶山卫东区委宣传部朱江淼樊宗瑞）
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