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江苏连云港市赣榆区稳妥推进大学生村官多元流动

2023/8/23 15:12:15 点击:

今年以来,江苏连云港市赣榆区按照积极稳妥原则,积极鼓励大学生村官多元化发展,认真仔细做好政策宣传和引导,为大学生村官流动创造条件,取得较好成效。

谈心谈话做好宣传引导。区委组织部和镇党委围绕“见人见面见思想”目标,与任职已满两个聘期、将满两个聘期的151名大学生村官逐一开展谈心谈话,耐心做好政策讲解和思想疏导,掌握每一名村官工作生活情况、个人发展意愿、意见建议及困难,及时帮助解开思想疙瘩,帮助解决反映的难题,引导大学生村官端正心态,正确面对有序流动。谈心谈话活动开展以来,共为大学生村官解决工作、生活难题26个。

精准研判助力职业规划。在梳理职业愿景、专业特长、个人优势基础上,为每名大学生村官建立个人发展档案,明确培养路径。对有志自主创业的,采取基地实习、外出观摩等方式,定期开展创业培训,提升创业实务技能;对有志扎根基层的,安排镇领导一对一联系帮带,重点传授村务管理、矛盾调处等方面经验,提高基层工作本领;有志于学习深造的,在不影响正常工作的前提下,鼓励参加各类招考。今年以来,先后举办专题创业培训会、政策扶持说明会8场,在村级党组织换届选举中,全区共有52名大学生村官担任村(社区)两委正职。

定向分流畅通择业渠道。联合编办、人社局等单位,对全区单位编制、企业人才需求进行摸底调研,结合大学生村官专业特长、发展意愿,积极协调空编单位增加公务员或事业单位工作人员定向招考数量,联系区内国有企业、大型企业定向增设用工岗位,拓展大学生村官流动发展渠道。今年以来,先后举办定向招聘会、推介会4场,向企业推荐专业对口大学生村官6名,全年共有39名大学生村官实现多元发展,占全区大学生村官总人数的14.8%。

(江苏省连云港市赣榆区党建云平台供稿——李光耀)

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