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2228名新一届班子成员顺利选出,兴宾区290个村(社区)“两委”换届选举圆满收官

2023/7/25 21:45:19 点击:

来源时间为:2021-02-05

2228名新一届班子成员顺利选出,兴宾区290个村(社区)“两委”换届选举圆满收官南山泗水2021-02-0508:43来源:澎湃新闻·澎湃号·政务∙澎湃号·政务字号

村(社区)“两委”换届

截止2月3日,兴宾区290个村(社区)“两委”换届选举工作圆满收官,村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑”占比100%,全面实现“4个100%”目标,高质量完成换届选举工作任务。

村民委换届选举现场

选优配强,实现“五高一强一降”

本次换届选举产生新一届村(社区)“两委”班子成员2228人,新一届村(社区)“两委”班子结构总体上呈现出文化水平提高、综合素质提高、群众认可提高、妇女比例提高、党员比例提高、致富带富能力强、年龄降低的“五高一强一降”特点。

新当选“两委”干部中高中中专)以上学历1469人,占比65.9%,比上届提高20.2%,干部队伍正向高学历、知识化迈进;

党员人数1872人,占比84%,比上届上高了14.4%,人选得到广大党员干部群众的高度认可,党员干部成为基层政权的中流砥柱;

平均年龄44.5岁,比上届降低了6.5岁,“两委”注入了大量新鲜活力,村(社区)后续发展动力更加强劲;

女性成员719人,占比32.2%,比上届提高6.1%,比自治区要求高出22.2%,女干部队伍不断壮大,撑起基层“半边天”;

290个村(社区)均实现党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑,“一肩挑”成员平均年龄43.4岁,全部都在55岁及以下,其中,40岁以下94人,占32.4%,比自治区要求比例高12.4%;女性党组织书记78人,占26.9%,比自治区要求比例高16.9%;高中(中专)及以上文化程度占86.2%”;致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退役军人等致富带富能力强的共102人,占比35.2%,村(社区)“领头羊“有了高质量保障。

村(居)民委员会换届选举选民投票

压实责任,上下联动整体发力

兴宾区高度重视村(社区)“两委”换届选举工作,将换届选举工作作为区、乡、村三级书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,成立了以区委书记为组长的换届选举工作领导小组。

区委书记带头落实“包乡”“包村”制度,带动全区处级领导深入联系乡(镇)、村(社区)开展换届调研25场次,发现解决问题26个,提出意见建议18条,推动换届责任一贯到底。

区委书记周灵带头深入联系乡镇调研村(社区)“两委”换届选举工作

区长周廷新到凤凰镇调研村(社区)“两委”换届选举工作

下发《关于进一步压紧压实2021年村(社区)“两委”换届选举工作责任的通知》,压实各级党(工)委抓换届选举工作的主体责任和领导班子成员的“一岗双责”,实现责任到人、任务到岗,推动全区形成抓实换届选举强大合力。

召开全区工作推进会推进村(社区)“两委”换届选举工作

对2020年排查出来的15个软弱涣散(后进)村党组织逐村制定“一村一策”整顿方案,落实软弱涣散(后进)村党组织整顿“八个一”措施,逐项分类推进整顿提升,确保完成一个、验收一个、达标一个。

把握关键,化解难题高位推进

组建24个排查组,通过座谈了解、个别谈话、入户走访等形式,对290个行政村(社区)逐一开展调查摸底,全面掌握现任村(社区)班子成员、竞选人和广大党员群众的心态想法,做到底子清、情况明。

先后召开7次换届工作推进会和座谈会,专题分析研判2021年村(社区)“两委”班子换届工作,摸排出11个选情复杂、选举难度大的重难点村,及时制定专项整治方案,以“区级领导包乡镇、乡镇领导包片区、乡镇干部包村屯”的方式,成立由区级领导任组长的专项整顿工作组,“一村一策”进行专项整治。

对村(社区)“两委”干部全面进行届满审计,将上级投入资金多、建设项目多的村(社区)列为审计重点对象,将群众反映集中的“三资”管理和使用、涉农资金发放、征地拆迁补偿等情况作为审计重点内容,全面做好农村“三资”核清工作,确保村(社区)干部清清白白离任,党员群众明明白白选举。

对原有村级后备干部队伍进行全面审核,及时将讲政治、有能力、影响好、群众满意的党员、村民,特别是退伍军人、致富能人、返乡创业大学生纳入村(社区)干部后备库,共调整补充村级后备干部1456名。

区级联审工作协调会

严格对照“十九不选”负面清单,在乡镇(街道)初审的基础上,由区委组织部会同纪委机关、政法、审计、公安、民政、信访等17个部门,对10800多名村(社区)“两委”成员和村(居)务监督委员会成员人选进行资格联审,排除不符合条件人选,坚决杜绝“带病参选”。

把好风气,严控程序依法依规

坚持把依法依规推进作为换届工作的关键,认真制定村(社区)“两委”换届选举工作实施方案,进一步细化换届选举《工作任务清单》和《日程安排表》,做到统一规格、统一模板、统一指导,实行挂图作战、对表推进。紧盯选民登记、候选人提名、确定正式候选人、投票选举等关键环节,对人选结构、资格联审、程序公开等进行严格规定,实行全程纪实签字,确保换届选举各个环节有据可查、有证可考。

加强督导村(社区)“两委”换届选举工作

始终把换届纪律和规矩挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,通过集中学习典型案例、观看教育警示片、入户走访说、广播喇叭讲、微信推广宣等多种形式,广泛宣传党的换届政策、纪律,教育引导广大党员群众珍惜民主权利,不越“雷池”、不踩“红线”、不碰“高压线”,自觉主动抵制各种不正之风。

督导组开展督导工作

成立了5个区级换届风气巡回督导组全程开展检查、督促和指导工作,切实加强对换届工作的全覆盖循环督导。严格落实换届选举工作全程纪实、指导、监督、公示制度,畅通电话、信访、网络、短信“四位一体”信访举报渠道,确保换届选举工作依法依规进行。

部分村(社区)新当选班子亮相

扬帆风正劲,蓄势再出发

接过“五年的奋斗历程”听令起跑的第一棒

用奋斗点亮希望之光

奋力建设幸福美好兴宾

新班子新征程必定迎来新气象!

图文来源:兴宾区换届办

转载:兴宾先锋

原标题:《2228名新一届班子成员顺利选出,兴宾区290个村(社区)“两委”换届选举圆满收官》

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