“大学生思维活跃、知识丰富，再加上基层的锻炼，他们的建议对我们合作社帮助很大。”1月3日，临猗县喜多鲜果品电商销售有限公司总经理史海学说。
为进一步推进乡村振兴，临猗县不断探索完善人才引进培养机制，制订《临猗县关于引进大学生到村工作推进乡村振兴的实施方案》，以“十个一批”和“十个保障”具体举措为抓手，先后引进32名到村工作大学生，着力提升该县基层治理能力现代化水平，为乡村振兴注入人才活水。
陈晶是该县2021年引进的到村任职大学生，现任嵋阳镇卫村党支部副书记。针对该村鲜桃种类多、产量大、口感佳等优势，她和村“两委”干部多次调研协商，最终确立了“党支部+合作社”发展模式，帮助村里成立了集体经济合作社，通过线上线下销售相结合的方法，不断拓宽鲜桃销售的渠道。
琚惠清和陈晶同年到村任职，现任临晋镇冯家卓村党支部副书记。她积极投身农村“清化收”工作，在“三资”清查工作中与包片领导、包村干部共清查合同200余份，理清债务1.12万元，摸实摸清了村集体资源资产的真实情况，为发展壮大农村集体经济组织奠定了坚实基础。（樊培珍侯芹芹）
