新华网，让新闻离你更近！新华网首页青海频道国社@青海本网原创要闻人事廉政政务富媒体光影青海新闻达日县做好“加减乘除”法上好担当实干“课”2022-11-1720:55:22_来源：达日发布
今年来，果洛藏族自治州达日县把激励干部担当实干作为推动经济社会发展的重要抓手，以做好“加减乘除”法，上好担当实干“课”，打出凝心聚力、狠抓落实“组合拳”，在全县上下形成激励干部担当作为的浓厚氛围。
在学习教育上做“加法”，上好“思想课”。打破常规学习模式和单一学习内容，建立完善列席旁听、测评点评等制度，充分利用青海干部网络学院、学习强国、法宣在线等平台，扎实开展干部网上培训，让广大党员干部触手可学、随时能学，截至目前已完成700余名基层干部、33名县级干部专题网班的学习，学习成绩合格率达100%。通过集中学习、自主自学和网络助学相结合的方式，在运用好传统媒体的基础上，通过专家授课、研讨交流、开设专栏、刊播报道、转载优秀篇目等多种方式，认真开展常态化学习教育，教育引导广大党员干部筑牢思想防线。截至目前，召开县委常委会集中学习22次、理论中心组学习19次、举办专题读书研讨班7期，专题党课80余场次。在新华网、中新网、央广网、今日头条、青海新闻联播、青海日报、人民日报、西海都市报、学习强国、果洛在线等微信公众平台发布信息5200余篇，发布抖音等宣介视频700余条。
在基层减负上做“减法”，上好“初心课”。县委深入贯彻《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》文件精神，以上率下、转变作风，对于常规性工作会议能不开则不开、能并则并、能简则简、能套开的就尽量套开，倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会。制定党委督促检查工作要点，确定六大项督查、检查项目，严控考核检查过多过滥，切实为基层松绑减负。县委常委会班子成员率先垂范、以身作则，充分发挥“头雁效应”，做在先、走在前、当表率。县委、县政府召开全县性会议同比大幅减少，推动工作有序有力开展。发扬“短实新”文风，县委、县政府印发的政策性文件原则上不超过10页，部署重要工作不超过6000字，部署专项工作不超过4000字。开会少了，实干多了，文件少了，效率高了，督导检查少了，执行率却提高了，有力减轻了干部职工的负担，更好的为群众办实事、解难题，提高人民群众的“幸福指数”。截至目前，全县性会议同比减少20%，本级发文同比减少15%，县委、县政府开展各类督查3次，较去年同期下降了45%。
在正向激励上做好“乘法”，上好“担当课”。严格执行“三审二核二报”“四个凡提必”、廉政意见“三签字”等选人用人规定，今年以来，共调整干部3批32人，全县76名公务员晋升职级，新任干部任前谈话3次。严格执行党政领导干部任职试用期办法，完成7名科级干部试用期满考核工作。推荐出优秀年轻干部11人进入重要领导岗位，完成事业单位管理岗位职员等级首次晋升，共晋升八级职员10人，进一步提升了干部干事创业的动力。完善“223”村级后备干部“储备库”，动态补充33个村、3个社区、1个扶贫联社共计231名后备干部，发展党员126名。积极动员返乡大学生、致富带头人、退役军人等优秀群体纳入后备干部“储备库”，不断为村“两委”班子融入新鲜血液。扎实推进“一村一名大学生”行动，积极参与“昆仑英才”申报活动。培养敢担当想干事愿干事的干部们在实际工作中不断提升解决问题的能力，让他们“身入”基层，“心到”基层，脚下沾满泥土，心中装满百姓。截至目前，成功申报高端创新人才1人、“西部之光”访问学者2人。每年选派6名卫生、教育领域专业技术人才到上海市、江苏省高邮市开展跟岗锻炼进修。
在正风肃纪上做好“除法”，上好“廉政课”。用好用活“四种形态”，通过设立投诉热线、意见信箱、微信平台等形式，对干部职工在工作、生活作风、廉洁自律等方面全方面监督，保持干部队伍干净、纯洁，革除队伍中的不良风气，警醒干部时刻保持清醒头脑，用实际行动做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。通过精准实施问责、落实监督问责机制等一系列举措，严肃追责不担当不作为干部，坚持纪严于法、纪在法前。做实做细“一把手”和同级领导班子监督，聘请11名特约监察员接受外部监督，自觉接受各方面监督。持续抓好中央八项规定精神和作风建设情况的监督检查，深化纠治顽瘴痼疾，推送廉政短信980余条；对全县财政工作人员关键岗位“关键多数”干部集中廉政提醒谈话90余人；开展疫情防控监督检查30余次，下发工作提醒函3份，谈话提醒2人次，通报曝光典型案例1起；开除党籍2人，开除公职4人。
