2.根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前，社会上出现的假借公务员（事业单位）考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）考点设置
此次公开招聘笔试在区内设置拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里7个考区；区外设北京、成都、武汉、咸阳4个考区。请考生根据本人意向谨慎选择考区，一经选定，不允许更改，具体考试地点详见准考证。通过资格初审的考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（有效期内临时身份证）或社保卡参加考试。
（五）笔试总成绩
笔试总分为300分。按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力（专业）占70%的比例合成笔试总成绩（笔试成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300＋综合应用能力成绩÷150×70%×300）；符合加分条件的，在笔试总成绩上直接加分。
（六）加分事项
1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，获得一项（次）的，笔试成绩加10分，不累计加分。
2.对被评为2022年我区县级以上“先进双联户”家庭中符合报考我区高校毕业生公开招聘条件的直系子女予以加分。其中，县级“先进双联户”家庭直系子女加5分；地市级“先进双联户”家庭直系子女加10分；自治区级“先进双联户”家庭直系子女加15分。对被评为两项（次）以上“先进双联户”家庭直系子女，按最高分值加分，不累计加分。
3.对符合加分条件的大学生退役士兵，每服役期满1年加2分，累计加分不超过4分。
4.对符合加分条件的乡村振兴专干，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，累计加分不超过15分。
符合以上加分条件的考生，累计加分不得超过15分。符合加分条件的考生须于2023年6月10日前将本人或家庭获奖相关材料提交相关部门进行审核登记备案。其中，经省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，到自治区教育厅高校毕业生就业指导中心登记备案（联系电话：0891-6599552）；被评为2022年我区县级以上“先进双联户”家庭直系子女到自治区党委政法委基层社会治理处登记备案（联系电话：0891-6377104）；符合加分条件的大学生退役士兵，到自治区退役军人事务厅就业创业处登记备案（联系电话：0891-6569927）。符合加分条件的考生名单，通过西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站等媒体进行公示。
（七）成绩公布
考生笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人员名单在西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站、“藏东人社”等媒体发布。考生可使用准考证号和身份证号登陆报名平台查询。
笔试合格人员以及进入面试人员名单公布后，由昌都市人力资源和社会保障局、招考主管部门对考生进行资格复核，考生须提供本人有效身份证件，学历学位证书（暂未取得毕业证书的2023年高校毕业生可提供由毕业院校出具的按期毕业的证明材料），及报考岗位要求的其他证明材料。经复核，不符合岗位要求的考生取消其聘用、面试资格。
六、面试
面试工作由昌都市人力资源和社会保障局、招考主管部门负责组织实施，面试时间、地点等相关事宜另行通知。
（一）对要求面试的岗位组织面试工作，此次面试在笔试成绩达到最低合格分数线的基础上，原则按照1:2的比例确定面试人员名单，招考主管部门有特殊要求的遵其要求执行。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试，但面试成绩须达到60分，方能确定为面试合格人员。
（二）面试总分为100分。
（三）笔试、面试总成绩合成。
根据考生笔试成绩、面试成绩各占50%，合成总成绩，计算公式为：（笔试成绩÷300×100×50%）+（面试成绩×50%）。
七、体检和考察政审
（一）体检
体检工作由昌都市人力资源和社会保障局、各招考主管部门分别负责组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等相关规定执行。体检费用考生自理。
（二）考察政审
考生在资格复审和派遣前，须填写《西藏自治区2023年事业单位公开招聘高校毕业生政审表》，委托考生毕业院校或户籍所在地派出所或服务单位对考生进行考察政审。负责考察政审的单位或部门要认真负责地做好考察政审工作，实事求是地作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，考察政审不合格的不予聘用。
八、资格复审和派遣
经笔试、面试、体检、政审合格确定的拟聘用人员，进行公示，公示结束无异议的，持本人毕业证、身份证、户口簿（或户口迁移证）、政审表、诚信报考承诺书、学历证书电子注册备案表、准考证等相关证件的原件及复印件参加现场派遣，由昌都市人力资源和社会保障局进行资格复审，合格者办理派遣等相关手续。学历电子注册备案表从中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载。具体派遣时间和地点另行通知。
经复审，考察政审发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣，以及在网上造谣、传谣，恶意散布传播不良或不实言论的人员，取消其聘用资格。
附：1.昌都市2023年事业单位公开招聘高校毕业生岗位计划表
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版
3.考生报考指南
昌都市人力资源和社会保障局
2023年6月5日
