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江汉大学发布招才引智“黄金十条”首设“伯乐计划”

2023/7/7 23:23:17 点击:

来源时间为:2023-05-26

湖北日报讯(记者陈熹、通讯员刘进、易俊)5月25日,江汉大学举行人才工作会议,发布《江汉大学关于新时代人才强校战略的实施意见》(“黄金十条”),并启动“伯乐计划”,拿出真金白银重奖举荐人。

江汉大学计划用三年时间引进培养10名*、50名拔尖人才、500名青年骨干教师,形成高端引领、梯队合理、结构优化的金字塔型人才梯队,为此提出“黄金十条”,具体为:坚持党管人才,完善人才工作组织体系;突出思想引领,构建师德师风长效机制;拓宽多元化引才渠道,广泛吸纳人才;健全全方位培养体系,提升人才综合素质;搭建青年人才成长平台,拓展人才国际视野;优化职称评审办法,助力人才脱颖而出;树立科学评价导向,营造创优争先氛围;深化收入分配制度改革,体现优才优酬;为人才提供全方位“保姆式”服务;建立人才优先投入机制,确保专项资金投入。

该校还将实施招才引智“伯乐计划”,进一步拓宽高层次人才引进的渠道,充分调动各方力量参与挖掘并举荐高层次人才积极性。举荐并成功引进五类高层次人才,最高集体奖励50万元,个人奖励30万元。“伯乐计划”的奖励,主要针对在高层次人才引进工作中成绩突出的校内二级单位,以及作出突出贡献的在职在岗个人,学校现任党政中层及以上领导干部、组织人事部门工作人员除外。

据悉,目前,江汉大学教师拥有博士学位比例达到51%,拥有全职院士2人,省市级以上人才126人次,形成以国家级人才为领军、省市级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的师资队伍。

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