来源时间为：2021-04-07
2020年12月14日，白玉县质监站的谢罗玉，来到白玉一条即将完工的通村公路，进行今年最后一项道路质量监测工作：路基压实度、弯沉值多少，碎石与嵌缝料质量怎样检验，混凝土路面允许偏差多大……一套标准化的工作流程，提升了质监站的服务水平和工作效率。
2019年9月，作为白玉县质监站一线工作人员的谢罗玉，参加了由四川交职院组织的试验检测专业技术培训。通过《公路路基试验检测技术》《路基工程常规试验检测项目实操》《公路桥涵工程试验检测技术》等培训内容的学习，让他学会了一系列交通工程试验检测和质量监督的专业知识。培训结束第二天，他便将学到的理论知识，运用到省道458线的实际工作中。
扶贫先扶智，培训长本事。三年来，四川交职院在扶贫过程中，以培训促就业、以培训提发展，针对帮扶地白玉县的产业发展所需知识技能，统筹各类优质培训资源，开发实用性培训项目，为白玉县开展了多门类、多批次、多形式的免费培训，有效地提升了当地干部、技术技能人员脱贫攻坚、干事创业的内生动力。
截至目前，四川交职院已为白玉县举办15期、556人次专题扶贫培训，为脱贫攻坚插上了教育的翅膀。
2019年5月27日白玉县城乡卫生规划建设管理人员培训注重统筹部署上下联动抓落实
甘孜州白玉县，位于甘孜州西部，在青藏高原向云贵高原的过渡带上，固守金沙江畔，与西藏隔江相望，虽坐拥蓝天白云、依山傍水的自然风光，虽康巴民族文化厚重、藏传佛教源远流长，但却因为地理位置、气候条件、生产力发展水平等原因，披上了一层贫穷的外衣。如何帮助贫困劳动力寻找就业出路，如何提升管理干部综合素质，增加脱贫致富内生动力，将“输血”与“造血”衔接？教育扶贫培训是重要抓手。
2018年，四川交职院与白玉县政府签订精准扶贫帮扶框架协议，开始对白玉县开展精准扶贫工作，明确将“教育培训”纳入帮扶措施。
三年来，学院党委书记王东平、院长蒋永林先后6次进入白玉县，牵头扶贫调研及专项督导工作，为教育培训方案的制定和落实，打下了坚实的基础。
从“送培训下乡”将技能送下去，到开展“扶贫专班”将帮扶群众请上来，学院充分发挥自身教育资源优势，结合贫困地区需求，通过送教上门、到学院集中培训等形式，扎实推进教育扶贫工作。
学院搭建起定点扶贫工作组织领导的工作机制。由党委书记王东平、院长蒋永林担任组长，分管院领导为副组长。建立年度部门扶贫工作专项台账，做好相关资料的整理和收集，做到事事有记录，确保准确完整、齐全规范。
同时，学院各部门积极参与，与白玉县委组织部、教育局、交通运输局等部门，点对点沟通，实地调研，明确目标，有针对性开展扶贫培训工作，助力扶贫培训顺利实施。
2020年10月扶贫培训驻村队员、白玉县递进干部精心设置内容精准施训促提升
经过与白玉县委组织部的多次磋商、细致谋划、精心设计，学院第一次扶贫培训，采用了“送教上门”的方式开展。
2018年6月11日，50余名来自白玉县交通运输局、安监局、公路分局的干部和职工，以及各乡镇分管交通的干部和交管员齐聚一堂，共同参加为期3天的白玉县交通运输规划安全管理暨公路建管养专业技术培训。
2018年7月27日，41名白玉递进干部作为第一批在院集中培训的学员，进行了为期10天的学习。学院党委高度重视，党委书记王东平在结业仪式上表示：“进了交院门，就是交院人”，希望学员学用结合，增强能力，为实现白玉县经济社会全面跨越发展奉献力量。
2018年10月10日，学院协助四川交通运输职业学校，举办精准扶贫工程机械操作技能培训专班，免费为白玉县16名适龄建档立卡贫困户，提供工程机械操作技能培训，并为通过考核的学员，发放技能证书，帮助其更好地就业。
2019年5月27日，白玉县城乡卫生规划建设管理人员培训在学院开班，6天的培训中，除了开设《市政道路规划》等理论课程外，四川省八一康复中心、医学城三医创新中心、温江基层党建学院还带来了现场实地教学。
本着学员缺什么补什么，干什么学什么的理念，2020年10月9日，学院开办白玉县驻村工作队员能力提升培训班，50名白玉县各乡村驻村工作队员，学习了《浅谈如何做好新常态下的基层意识形态工作》《实施乡村振兴战略的创新路径与改革举措》《当前的经济形势与脱贫攻坚》的理论知识。同时，到崇州市白头镇五星村、郫县战旗村学习乡村振兴建设经验，课程丰富、实用，获得学员们一致好评。
“只有切中产生贫困的痛点，扶贫才能精准，才能发挥效果。扶贫培训更是如此。”王东平感慨地说。三年来，学院充分发挥专业优势，依靠教育背景，认真调研，积极组织了6期“送教上门”培训和9期在院集中培训，完成了管理干部培训、交通系统专业技术培训和技能培训等15期培训，有力助推精准脱贫工作取得实效。
丰富培训形式多措并举增实效
自2018年以来，学院从课程设计、教学内容、师资选聘、教学实施管理服务、训后回访指导等方面精心定制培训方案，邀请四川省直机关党校、西南交通大学等专家、教授，以及学院各系教学名师，面向白玉县干部职工和各建档贫困户，开展相关培训。
冻土如何防治处理、农村公路混凝土施工需要注意哪些事项、工程施工路面有哪些监控要点……在白玉县的培训课堂上，参加过3次“送教上门”的道桥系教师敬庭智，根据学员提出的问题，逐一进行理论与实操的现场教学。
由于需要解决的问题涉及门类广，解决过程复杂，所以每次学院组织的“送教上门”时间都较长，对于长期居住在成都的老师们来说，则必须克服身体和生活双重困难。
为了丰富培训形式，增加培训课程的多样性，学院在每次培训课程的设计中，都加入了综合素质拓展、压力缓解、现场参观等课程。
在压力缓解的课堂上，学员通过压力自测、情绪状态自测，大致了解到自己的身心现状。再通过培训师介绍压力症候群、情商管理等相关知识。最后，培训师通过案例，进一步分析正确表达和沟通的技巧。
2019年10月，白玉县组织部负责党建工作的王小龙来到学院，参加白玉县驻村干部队员能力提升培训。其中，到郫都区战旗村参观乡村振兴的教学内容，让已经3次到村学习的王小龙印象深刻。
2020年11月四川交职院老师送教上门第1次、2次的参观，让王小龙对战旗村扎实、创新的党建工作肃然起敬，第3次系统的参观学习，让他决心效仿战旗村，将先进工作模式搬进白玉，如改造党群服务社区、党建引领网格化管理、打造社区亲民化服务窗口、以党建引领旅游发展等，王小龙在战旗村的先进经验基础上，结合当地实际情况，进一步落地落实细化措施。
“经过培训，干部素养提升了，工作流程清晰了，现实工作不断创新、便民。”王小龙对现在的工作状态非常满意，“由于路途遥远，我们非常珍惜来之不易的学习机会，希望以后还能继续学习。”
2019年，白玉县已成功脱贫摘帽。学院利用教育优势资源开展教育扶贫带来的成果，正惠及白玉县10591平方公里的土地。
2021年，乡村振兴战略全面启动。学院将“尽力所能及之力，做力所能及之事”，在巩固脱贫奔康成果的基础上，为白玉县的乡村振兴，持续提供技术支持与智力保障。
供稿供图/罗超
