为推动高校毕业生稳定就业，激发高校毕业生创业活力，东坡区人社局“三强化”为高校毕业生就业护航。强化政策保障。一是出台《东坡区促进高校毕业生就业创业专项方案》，召开部门联席会议，细化专项方案部门责任分工，落实责任领导和责任人。区人社局党组会专题研究高校毕业生就业创业工作5次，确保各项工作落实到位。二是积极搭建校企、校地合作平台。完善人力资源市场供求信息互通共享，与成德眉资、成渝双城经济圈地区建立人力资源合作。加快与攀枝花学院校地合作进度，推进产学研融合发展。与四川工商学院、四川科技职业学院、四川城市职业学院达成合作协议，开展大学生就业创业指导，组织企业参加校园双选会。三是鼓励企业吸纳高校毕业生就业。在全区企事业单位建立高校毕业生就业见习基地38家，提供见习岗位270个，今年新吸纳见习生85人，发放见习补贴14.8万元，为见习生购买人身意外保险1.9万元。发放中小微企业吸纳高校毕业生就业补贴9万元。对招用毕业年度高校毕业生并缴纳失业保险的企业发放一次性扩岗补助14.4万元。拓宽就业渠道。一是加强“不断线”服务开展就业指导。建立离校未就业高校毕业生实名制数据库，为有就业意愿的高校毕业生免费提供就业指导、岗位推荐、就业见习等机会。对全区1108名离校未就业高校毕业生开展“一对一”跟踪服务，开展职业指导3548人次。二是推进“互联网+就业”优质网上招聘服务。自主开发市、区共用的“眉山市人力资源市场”、“眉州人才云市场”、“零工云市场”微信小程序，对企业缺工情况实时掌握，精心筛选适合的岗位向高校毕业生精准推送。开展“春风行动”“区长带你找工作”“校园双选会”等线上线下各类招聘活动72场次（其中在6个镇开展专场线下招聘6场，高校毕业生专场招聘会2场，校园双选会1场），723家缺工企业为高校毕业生等群体提供用工信息2.6万个，达成意向1.7万个。三是多渠道宣传用工岗位信息。利用人社基层服务队伍推送岗位，印发岗位信息海报500份张贴至各镇、村人群集中地。利用移动短信和微信朋友圈广告平台，向高校毕业生等16万余名适龄劳动者推送用工岗位信息，提高用工知晓度。强化创业提升。一是搭建创业孵化平台。东坡创客孵化园着力提升创业服务，加强“京东”等优质项目引进，为创业者提供免费的创业办公场地、人力资源、创业指导、创业专家巡诊等服务。东坡创客孵化园共吸纳入驻创业项目224个，现有在孵企业30家，成功孵化迪薇雅儿童摄影、固邦木业、益稷农业、甄新鲜等16家大学生创业企业，成功引导在校创业项目落户东坡7个。二是加强创业政策引领。积极争取省级就业创业补助资金，发放一次性大学生创业补贴12万元，降低放贷要求，为高校毕业生创业者发放创业担保贷款60万元。三是积极开展创业培训。紧紧围绕全区主导产业和高校毕业生就业创业需求，在四川城市职业学院、眉山职业技术学院、远成培训学校等对大学生开展SYb创业培训、网络创业培训、美容等工种培训630人，提高就业创业能力。（刘思刘冰）
