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四川峨边:四举措打响引才“金名片”

2023/6/16 6:39:02 点击:

人民网成都4月25日电(记者宋豪新)四川省峨边彝族自治县以“四季引才”为抓手,抢抓“金三银四”高校招聘黄金期,由县委主要领导带队组成6个招才引智组,赴南京理工大学、西南大学、云南大学、四川大学等985、211院校开展2023年“春雷行动、登门引才”活动,打响春季招才引智“第一枪”。

夯实“抡才”基础。坚持党管人才原则,压紧压实工作责任,将人才工作纳入抓党建述职评议重要内容,充分调动成员单位积极性,深化峨边人才工作顶层设计。组织召开“春雷行动、登门引才”专题会议,深入分析研判全县紧缺专业岗位和空编数量,制定“春季引才”计划,统筹确定高层次人才引进专项编制30个,收集汇总高层次人才、紧缺型专业人才需求70余条。深化校地合作,对接16所高校开展招才引智工作,精心制作峨边彝族自治县2023年招才引智宣传手册,全方位涵盖峨边人才政策、重点产业项目、文化旅游等内容,打造峨边“引才”名片,为“四季引才”系列活动打下坚实基础。

营造“求贤”氛围。因地制宜设立“招才大使”,把宣传推荐作为引进人才的重点,邀请24名优秀学生为峨边发展出谋划策、做峨边的“代言人”,利用“主场优势”,组建“1名大使+1名工作人员”的宣传组合,积极与高校应届毕业生“破冰”交流,充分介绍峨边文化底蕴、优良生态、发展前景和人才新政,展现峨边发展的求贤若渴与美好前景。压实宣传责任,做优人才工作“社会生态”,奋力营造敬才、爱才的浓厚氛围,组织举办“峨边印象游”“人才沙龙”“行业赛才”等系列活动,广泛宣传先进典型,实现“以才引才”,抒写“峨边故事”。

下深引育“功夫”。主动与各大高校对接,深入了解高校教育、医疗、旅游、农林等专业信息,推荐优秀应届毕业生来峨就业创业,搭建人才“云端蓄水池”。开辟江苏、陕西、重庆、云南、贵州及省内6条招才路线,持续扩大与高校合作覆盖面,发放“招才引智”宣传册2000余份,深入咨询了解1000余人,达成报名意向60余人。用好用活校地合作、东西部协作和组团式帮扶等平台,积极争取省、市科技特派员5人,引进教育、医疗“组团式”帮扶专家和专业技术定点帮扶人才17人,充分发挥人才示范合辐射带动作用,擦亮引才“金名片”。聚焦农村实用型人才培养,依托校地合作、“农村家庭能人”实训基地示范培训及送教上门等方式培训2800余人次,举办外出务工技能人才返乡招聘会40场,盘活本土人才,培育产业*,助力乡村全面振兴。

做实暖心关怀。加强政治关怀,健全完善县级领导干部联系优秀人才工作制度,走访慰问优秀干部人才101名,收集解决人才困难诉求30余条。设立人才开发专项资金,全面落实工资待遇、岗位补贴、购房补贴等政策,发放岗位补贴和安家补助21人20余万元,提振干事创业积极性。制定人才公寓管理实施办法,整合国有闲置房源,投入87.8万元改造装修人才公寓24套,落实人才住房保障;探索实施“团聚工程”等保障激励措施,将8名人才的配偶安置到峨边就业,切实解决人才“后顾之忧”,有效激发人才工作活力。

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